361件
埼玉県さいたま市西区西大宮1-18-1 | |
・JR川越線「西大宮」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
東京都北区堀船1-23-8 | |
王子 / 王子駅前駅より徒歩7分 栄町駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
時給:1605円 |
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-7-7 | |
相鉄本線「瀬谷」駅北口より徒歩11分(約880m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ横浜瀬谷」にて施設2人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 ※夜勤・オンコール無し 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
東京都町田市広袴2-11-21 | |
小田急小田原線「鶴川」駅北口4番のりばより神奈中バス・小田急バス「広袴中央」下車徒歩3分(約240m) 小田急小田原線「鶴川」駅北口2番のりばより神奈中バス・小田急バス「給水塔前」下車徒歩9分(約720m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ町田Ⅱ」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
神奈川県平塚市長持 | |
JR東海道本線「平塚駅」バス15分 ※マイカー通勤OK | |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護支援専門員 【優遇条件】 ・認知症介護実践者研修 ・計画作成担当者研修 |
仕事内容 |
グループホームでの介護支援専門員のお仕事をお願いします。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様ひとりひとりに適したケアプランの作成・管理を行ってください。 ※最大18名分のケアプランの作成 |
給与 |
年収400~450万円 |
東京都立川市錦町3丁目8番10号 | |
JR「立川駅」南口よりバス「たましんRISURUホール」バス停下車 徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分/多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
時給1,585円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
千葉県船橋市 | |
京成船橋駅 徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
ケアマネージャーとして、利用者のケアプランの作成や給付管理などのケアマネ業務全般 住宅型有料老人ホーム内のご利用者様がほとんどなので、移動や時間を有効に使えます。 |
給与 |
1件7,500円 |
大阪府豊中市庄内西町 | |
阪急宝塚線「庄内」駅から徒歩4分 ◆マイカー通勤OK!(駐車場自己確保) | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡・調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【1日の流れ】※一例 09:00 申し送り、電話対応 10:00 利用者訪問(モニタリング)など 12:00 昼休憩 13:00 利用者訪問(モニタリング)など 14:00 サービス担当者会議 15:00 病院・施設からの情報収集 17:00 支援経過記録・ケアプラン作成など 18:00 退勤 |
給与 |
月給 230,000円~280,000円 ≪内訳≫ 基本給 160,000円~200,000円 資格手当 20,000円~20,000円 携帯手当 5,000円~5,000円 特別手当 45,000円〜55,000円 ≪その他手当≫ 休日携帯当番手当 3,000円/日 ※固定残業代なし |
神奈川県横浜市金沢区六浦5-8-8 | |
・京急逗子線「六浦」駅西口より徒歩4分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ金沢八景は68室(定員68名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,390円~ |
東京都目黒区碑文谷2-8-2 | |
学芸大学駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
時給:1605円 |
東京都大田区仲六郷1-4-9 | |
京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅南口より徒歩11分(約880m) 京急本線「雑色」駅西口より徒歩10分(約800m) | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
東京都江戸川区江戸川5-23-4 | |
都営地下鉄新宿線「一之江駅」徒歩19分、東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩23分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,585円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
東京都練馬区 | |
都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅よりバス約8分「土支田一丁目」バス停下車、徒歩約7分 | |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活が できることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、 プランの管理を行って頂きます。 |
給与 |
月給22万6,000円~32万7,000円 |
愛知県名古屋市緑区南大高2-204 | |
JR東海道本線「南大高 駅」徒歩3〜5分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー資格(介護支援専門員・主任介護支援専門員)をお持ちの方 |
仕事内容 |
総合病院南生協病院内居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 |
給与 |
月給 217,500〜280,000円 ※介護業務経験や社会人経験・年齢などから算出規定有り。 定期的に支払われる手当 ・通勤手当(上限30,000円 全額支給) ※給与は毎月月末締め、当月25日払い ※福利厚生充実 |
群馬県富岡市後賀529-1 | |
◆上信鉄道「上州冨岡」駅より車約4分(約4km) | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。 |
給与 |
月給 266,000円 〜 285,000円 【内訳】 基本給:220,000円~235,000円(経験年数による) 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 家族手当:単身者6,000円、扶養あり10,000円 業績手当:5,000円 支援加算手当:5,000円 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 275,000円 |
宮城県仙台市青葉区 | |
札幌市営地下鉄東西線 西28丁目駅から徒歩で13分 札幌市営地下鉄東西線 円山公園駅から徒歩で18分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者もご相談ください |
仕事内容 |
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 |
給与 |
月給218,000円~272,500円 その他補足 ※別途住宅手当:10,000~15,000円(規定あり) ※別途子供手当:1人あたり8,000円(規定あり) |
千葉県松戸市東松戸3-15-10 | |
・JR武蔵野線・北総線「東松戸」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ ラヴィーレ東松戸は、電車でのアクセスも良く、二路線での利用も可能です。 また、駅から徒歩6分程度の好立地となっています。 ケアスタッフは幅広い年齢層で活躍しています。 未経験で入社しても、介護歴10年を超えるベテランスタッフの指導を受けながら学ぶこともでき、職員育成の環境が整ったホームです。働きながら介護福祉士を目指している職員も多くいます。 当ホームのテーマは2つの「きづき」「きずき」 介護が必要なご入居者さまの尊厳を大切に、全職員が全てのご入居者さまの思いに「気づき」リハビリ強化ホームとして良き文化を「築く」 この2つをテーマとして、ご入居者さまだけでなく、ご家族さまにも安心していただける ホーム運営をしてまいります。 ご利用者さまが、常に明るく、笑顔で過ごしているところが当ホームの自慢です。 面接時に、働き方のご相談など承ります! みなさまからのご応募お待ちしております。 □■-------------------------------------■□ 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK! まずはお話ししませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,320円~ |
東京都国分寺市南町2-14-3 | |
国分寺駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など |
給与 |
時給:1510円 |
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14 | |
JR横須賀線「東戸塚駅」バス5番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩5分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ※ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導 |
給与 |
時給1,575円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-15-9 センチュリー鹿沼202 | |
JR横浜線『淵野辺駅』徒歩2分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 介護保険各種申請支援 居宅サービス計画書の策定 相談業務 関係機関との連絡調整等 認定調査 |
給与 |
【月給】350,000円~ ≪内訳≫ 基本給 201,940円 固定残業代(30時間) 63,060円 ケアマネ手当 30,000円 資格手当 50,000円 特別改善手当 10,000円 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区 | |
横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」より徒歩14分 | |
応募条件 |
※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活が できることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか?改善点はないか?を見直しながら、 プランの管理を行って頂きます。 |
給与 |
月給22万6,000円~32万7,000円 |
愛知県安城市横山町石ナ曽根175 | |
JR「安城駅」より車で8分 | |
応募条件 |
*【ケアマネデビュー大歓迎!】* メグラスグループには、主任ケアマネの資格を持ったスタッフがおります。 また、各施設のケアマネが遠隔でもサポートできるように、ZOOMや社内チャットの環境も整えております。 みっちり独り立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 *【必須条件】* ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・経験者はグレード手当にて優遇致します *【歓迎資格】* ・認知症実践者研修 CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)に共感されており、 お互いに「一緒に働きたい」と感じるかどうかを、一番大切にしています。 ・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、支援やお手伝いが出来る方 " |
仕事内容 |
施設ケアマネの業務全般をお願いします 【施設ケアマネのやりがい】 利用者様の日常の様子を自ら確認することが出来るので、 その方にとっての最適なケアプランを作成する事ができます。 常に利用者様と関わることが出来る環境だからこそ、気付ける事があります。 活躍中のケアマネからも自分の気付きからケアプランを変更し、 その方の自立に繋がることもありやりがいを感じると声が上がることが多いです! 【施設スタッフとの連携がとりやすい】 社内ツール(LINEWORKS)を使い、カレンダー登録を行うことで施設全体にスケジュールの共有を行っています。またいつでも連絡が取れるのでケアスタッフや相談員への情報共有、相談がしやすい環境です。ケアスタッフ・看護師・相談員などチームでの介護を進めているため、協力し合う風土があるので安心して業務できます。 |
給与 |
−月収 325,000円 −内訳 基本給 172,000円 固定残業代(9.7時間分)12,500円 資格手当 88,000円 グレード手当 7,500円 特定処遇改善手当 45,000円 −その他 各種手当 ・夜勤手当:10,000円/回 ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:超過分別途全額支給 ・グレード手当:月7,500円~145,000円 資格手当 ・介護支援専門員 88,000円 ※試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT~HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上(下から数えて4段階目)を想定して設定しております。 |
埼玉県川口市東本郷1427-1 | |
日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩20分/埼玉高速鉄道(東京メトロ南北線直通)「鳩ヶ谷駅」よりバス「新郷農協」下車 徒歩6分 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
給与 |
時給1,495円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
神奈川県藤沢市 | |
車通勤可 小田急江ノ島線 鵠沼海岸駅 徒歩約10分 JR・小田急線 藤沢駅 江ノ電バス鵠沼車庫行 鵠沼運動公園停留所バス停 徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員必須 ケアマネジャー業務経験者歓迎 概ね59歳まで(60歳定年の為) ※再雇用制度あり |
仕事内容 |
老人ホームにおけるケアマネジャー業務 *定員 47室/52名 *介護支援専門員:正社員 *ケアプラン作成、モニタリングなどのケアマネ業務 *新規ご入居者様の入居面談 *ご入居者様及びご家族様からの相談業務 *マイカー通勤可 |
給与 |
【正職員】 月給 256,600円 〜 365,600円 給与の備考 <モデル年収> 3,436,000円~4,918,400円 (※交通費/残業代は別途支給) 月給:256,600円~365,600円(経験により加給あり) 【内訳】 ・基本給:223,000~332,000円 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 賞与昇給:賞与年2回、昇給年1回(人事考課による) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
神奈川県横須賀市久村672-1 | |
・京浜急行本線「京急久里浜」駅より徒歩12分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区川島町1219-1 | |
西谷駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・いずれかの資格必須:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 |
給与 |
時給:1605円 |
東京都練馬区大泉学園町1-11-10 | |
西武池袋線 大泉学園駅 徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き(介護保険契約含む) ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
東京都小平市大沼町2-478-1 | |
西武新宿線 小平駅 徒歩16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約200施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平東」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 *ベストライフ小平東は2024年10月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。9月1日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後1時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください! 【給与例】 未経験・経験1年未満(扶養なし) 月給 256,000円 経験3年以上(扶養あり) 月給 290,000円 |
神奈川県横浜市青葉区 | |
東急田園都市線「あざみ野駅」送迎バス | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
神奈川県横浜市青葉区に新規開設する、特別養護老人ホームのオープニングスタッフとして、ケアマネジャー業務をお任せします。 [具体的な業務内容] ◆ケアプランの作成 ◆アセスメント業務 ◆各種事務手続き、契約業務 ◆家族状況の把握、相談対応 ◆チームカンファレンスの主導 等 ※現場の業務対応なども行っていただきます [社内コミュニケーションの重要性] 部門と部門、人と人との間で必要なのは、密なコミュニケーション。 コミュニケーションのズレは大きなストレスにつながります。 業務の連携をスムーズにするために、社内コミュニケーションの活性化を図ります |
給与 |
月給345,000円〜 ※経験・能力・資格による 【内訳】 基本給 321,600円 業務手当 23,400円 |
東京都調布市 | |
京王線「調布」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
未経験者OK!経験者優遇します。 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおいて、単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供できるよう、ホームで連携を取っていただいています。 |
給与 |
月給300,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は372万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1411円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1462円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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