2224件
東京都足立区西新井1-38-18 コーラルコート1階 | |
東武大師線「大師前駅」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◇経験者優遇 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
東京都足立区西綾瀬2-7-9 西綾瀬プラザ101 | |
東武伊勢崎線「五反野駅」下車徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員/主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
東京都足立区竹の塚5-1-14 | |
東武スカイツリー線「竹ノ塚駅」下車 徒歩10分 | |
応募条件 |
◆介護支援専門員 ◇経験者優遇 |
仕事内容 |
*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 |
給与 |
【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) |
東京都杉並区阿佐谷南1-23-20 | |
新高円寺駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
主任ケアマネジャー 必須 |
仕事内容 |
・ケアマネジャーの支援、指導、育成、相談対応 ・シフト管理、業務管理 初めはケアマネとして現場に立って、フローを理解していただきます。 |
給与 |
月給:260,000円~380,000円 <その他手当> ・通勤手当:全額支給 ※上限なし ・残業手当:全額支給 ◎昇給:年1回 ◎賞与:業績により支給 ◎インセンティブ:担当件数により支給 |
東京都杉並区天沼3-18-22 | |
JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分 | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員の経験 あれば尚可 【年齢】 ~66歳(定年を上限とするため) |
仕事内容 |
在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護費給付管理 利用者宅訪問 |
給与 |
月給:220,990円〜323,430円 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 <内訳> 基本給:187,110円〜267,300円 都市手当:11,880円 資格手当:10,000円 住宅【固】手当:12,000円〜32,250円(世帯主が対象) ユニフォーム手当:1,000円 ※別途、担当件数×300円が上記給与に加えて入ります |
東京都新宿区下落合三丁目17番20号 | |
JR山手線 目白駅より 徒歩約6分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 1.ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) 2.ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り 3.ご入居者様の状況確認 4.介護保険の事務作業 5.介護認定の申請代行 |
給与 |
年収:524万円~612万円 月給:37.8万円~45.1万円 ※夜勤・オンコールはありません |
三重県桑名市大字東方1079番地7 | |
◆養老鉄道 多度駅より徒歩15分 東名阪自動車道「桑名東I.C」より車で10分 | |
応募条件 |
ケアマネージャー(未経験OK) 普通自動車免許(AT可) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネ業務をお任せいたします。 利用者様が増えるまで、系列事業所での介護業務もあります。 |
給与 |
月給230,000円~340,000円 +交通費 |
神奈川県横浜市都筑区中川中央1ー39ー11 | |
横浜市営地下鉄ブルーライン「センター北」駅より徒歩5分 ※自転車、バイク通勤OK! ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! お気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:270500円~290500円 「内訳」 基本給:210000円~230000円 業務手当:30000円 資格手当:10000円 処遇改善手当:18000円・処遇改善支援手当:2500円 通勤交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回(計3.0ヵ月分実績あり) |
愛知県豊田市今町7-9-1 | |
名鉄バス「今町バス停」下車より徒歩20分 | |
応募条件 |
◇必須 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 高校以上 ◇ケアマネジャーとしての実務経験あれば尚可 ◇年齢不問 |
仕事内容 |
■オープニング施設の施設ケアマネージャー業務 利用者様が最期の瞬間を迎えるまで安心して生活を続けられるよう、 お一人おひとりにカスタマイズしたケアプランを作成します。 |
給与 |
時給:1400円〜1600円 〈詳細〉 ・通勤手当:月上限9,000円 ※固定残業代なし ◆給与は毎月20日締め、当月末日支払いです。 |
東京都江戸川区東葛西7-13-8 | |
東京メトロ東西線 葛西駅(徒歩8分) 都営バス葛西駅前より葛西臨海公園駅行き 第二葛西西小学校入口下車徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者も応募可能です。 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおいてケアマネージャー業務 |
給与 |
月給263500円以上(各種手当含む) 条件により家族手当、精勤手当あり |
兵庫県神戸市中央区 | |
阪神本線「春日野道」駅 徒歩約8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント ・利用者様や家族からの相談受付 ・モニタリング訪問 ・サービス事業所の情報提供 ・各種申請業務 ・書類、請求書作成 |
給与 |
年収:3,502,800円 【内訳】 [給与] 月給 237,000円以上 【別途支給】 賞与加算:39,600円/月 職務手当:15,000円/月 【月収】※月給+賞与加算+職務手当 291,900円 |
埼玉県飯能市南町2-7 | |
・西武池袋線「飯能」駅より徒歩5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,310円~ |
大阪府大阪市住吉区 | |
阪和線 杉本町駅 徒歩8分 大阪市営地下鉄 御堂筋線 あびこ駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員(必須) |
仕事内容 |
在宅生活を送っている高齢者の介護についての相談、ケアプラン作成、介護保険に関わる各種申請代行等 |
給与 |
月給 234,800円〜 賞与あり(年2回 3.0か月) 昇給あり 交通費支給 住宅手当あり(上限15,000円) 扶養手当あり(配偶者10,000円・子6,000円) |
東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 | |
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※経験不問 |
仕事内容 |
あおと介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査 ・利用者様やご家族への相談業務 など |
給与 |
【基本給】222,450円~308,250円 ※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【その他手当】 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 |
栃木県矢板市東町8-37 | |
JR宇都宮線 矢板(徒歩約19分) | |
応募条件 |
資格:主任介護支援専門員 学歴:不問 |
仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
給与 |
月給265,000円~300,000円(役割加算20,000円、資格手当20,000円込み) ■年2回賞与あり ■子ども手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
千葉県千葉市若葉区 | |
桜木駅 徒歩8分 車・バイク通勤OK | |
応募条件 |
介護支援専門員(経験必須) 普通自動車免許 |
仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネージャー(兼管理職)業務 【主な業務内容】 利用者の方のケアプランの作成 認定調査の立ち合い カンファレンスの企画・実施 など 【応募要件】 介護支援専門員取得・ケアマネージャー経験必須 |
給与 |
306,500円 ~336,500円 基本給240,000円 + 諸手当66,500円~96,500円 資格手当:20,000円 特定処遇改善:6,500円 業務手当:20,000円 ※職能手当:20,000円~50,000円(経験やスキルを考慮し支給) |
兵庫県西宮市今津山中町6-32 | |
・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分 ・自転車、バイク通勤可 ・車通勤可(駐車場なし) | |
応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネジャー)の有資格者 ・介護支援専門員の実務経験(年数不問) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 など 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 |
給与 |
月給245,000円~ (携帯待機手当含む) ※給与は経験を考慮し決定します。 |
大分県大分市要町6-32 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 上記いずれかの資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
・SJR大分ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご家族、事業所との連絡調整業務 など |
給与 |
【月給】 介護支援専門員:20万4千円~ ※経験等を考慮します 主任介護支援専門員:21万4千円~ ※経験等を考慮します 【諸手当】 ・超過勤務手当(全額支給) ・通勤手当(月2万円迄) ・扶養手当(配偶者: 1万円、子: 1人5千円、その他: 1人3千円) ・住宅手当(月2万円迄、条件あり) ・年末年始手当(1回2,500円〜3,500円) |
京都府京都市山科区 | |
京都市営地下鉄東西線「小野」駅 徒歩約8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【ケアマネ】 ■介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 (ケアプラン作成、各種ミーティング開催、情報周知、職員研修、法定研修、その他必要に応じた研修) ■その他業務 |
給与 |
月給 259,000円~304,000円 介護支援専門員:月給 259,000円~299,000円 主任介護支援専門員:月給 264,000円~304,000円 【その他】 ◎賞与あり・計3か月分支給 ◎交通費別途支給(月額上限5万円まで) ◎時間外手当全額支給(1分単位) ◎定期昇給あり |
埼玉県朝霞市三原5-3-69 | |
・東武東上線「朝霞台」駅より徒歩17分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
SOMPOケア ラヴィーレ朝霞は84室(定員84名)の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,320円~ |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区川島町1219-1 | |
西谷駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・いずれかの資格必須:介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録などの作成 |
給与 |
月給:290000円 <給与補足> 月額250,800円+定額時間外手当39,200円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(4,630円/回) |
静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 | |
JR東海道本線『藤枝駅』徒歩15分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。 |
給与 |
時給1,612円~1,624円 |
神奈川県横浜市磯子区東町15-32モンビル横浜根岸3F308号室 | |
根岸線根岸駅 徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
在宅で生活されている方のケアマネジメントをするお仕事です。 《仕事例》 ○介護保険の各種申請に係わる援助 ○居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ○各事業所、関係機関との連絡調整 等 ○その他、給付管理業務、認定調査業業務等を行います。 資格:居宅介護支援専門員 |
給与 |
時給:1315円~1345円 ≪このほか、各種手当あり≫ 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 15円/月 介護給付プラン手当:介護給付プランを35件以上保有 20,000円/月 サービス品質向上手当:5000~20000円(諸条件あり) 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15/月(社内規定あり) 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) インフルエンザ予防接種あり 定期健康診断あり |
神奈川県横浜市旭区今川町36-1 | |
相鉄本線「三ツ境」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK!職員専用送迎車の利用も可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 横浜市旭区、横浜市瀬谷区、横浜市保土ヶ谷区のお仕事探しは当社にお任せ! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:218800円~270000円 ※これまでの経験を踏まえて交渉いたします 「内訳」 基本給:178800円~200000円 業務手当:20000円 その他手当:20000円~50000円 通勤手当:上限25000円/月 昇給年1回 賞与年2回(計3.70ヵ月分実績あり) |
滋賀県栗東市野尻字深田(建設中) | |
JR東海道本線 栗東駅より 徒歩約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多くは、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに共有出来るので、移動の手間もありません! |
仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 |
給与 |
月給 25万9,000円~30万4,000円 介護支援専門員 月給 25万9,000円~29万9,000円 主任介護支援専門員 月給 26万4,000円~30万4,000円 ☆★2022年2月処遇アップ☆★ ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) 月給259,000円×12ヶ月=3,108,000円 賞与259,000円× 3ヶ月=777,000円 年収見込み3,885,000円 |
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12 | |
JR神戸線「六甲道」より徒歩3分 阪神本線「新在家」より徒歩4分 阪急神戸線「六甲」より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
仕事内容 |
介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 |
給与 |
月給:250,788円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当15,000円、外勤手当45,788円~) ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,489,456円 |
神奈川県平塚市馬入本町12-15 | |
JR東海道線「平塚」駅からバス8分 ※車、バイク通勤OK!駐車場無料で利用可♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です! 茅ヶ崎市、平塚市、伊勢原市のお仕事探しは当社にお任せを! ぜひお気軽にお問い合わせください! | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □運転免許(AT可)をお持ちの方は尚歓迎 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆月給:306020円~326020円 ※各種一律手当を含む 「諸手当」 皆勤手当:5000円/月 通勤交通費全額支給 昇給年1回 賞与年2回(67万円~89万円) ※試用期間3ヵ月(同条件) ※経験により優遇します! |
千葉県千葉市花見川区朝日ヶ丘2丁目5-2 | |
・JR総武線「新検見川」駅より、京成バス『さつきヶ丘団地』行きで約10分、「畑町ホームランド」バス停から徒歩約3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! |
仕事内容 |
有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 |
給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円~ |
兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 | |
稲野駅より徒歩5分 猪名寺駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・資格:介護支援専門員 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ※事務処理はリモートワーク可 |
給与 |
月給:276500円 <給与補足> 月額226,000円+定額時間外手当50,500円(30時間/超過分は別途支給) |
東京都調布市 | |
京王線国領駅・布田駅徒歩5分程度 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者・ブランクのある方でも歓迎します! 資格取得予定者も歓迎いたします。 現在就労中の60%の職員が当社がケアマネージャーとして働いた初めての会社です。 社歴の長い人で10年目になります。新人採用とその後の教育・フォローアップには自信があります! |
仕事内容 |
調布市と狛江市でケアマネージャーの業務を担当していただきます。 未経験でも、パソコン操作など出来るようになるように指導いたします。 |
給与 |
252,000〜350,000円 主任介護支援専門員は+20000円 交通費支給あり 昇給あり:5,000円〜15,000円 賞与:年2回(2ヶ月分※昨年実績) ≪ある月の給与例≫ ①入社7年 管理者補佐:340,000円 ②入社4年 管理者:330,000円 ③入社1年 新人:266,000円 頑張ったら頑張った分だけと考えていますので細かくインセンティブをつけています。(例 新規利用者担当2000円/月 利用者数35人越え1人ごとに2000円 夜間研修参加1000円/1回など) ※2024年法改正を踏まえた高収入例 ④入社1年後担当利用者45件:320,000円 これだけ頑張る方だと昇給や賞与増も見込め、更なる高収入を得る可能性があります。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は371万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1415円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1514円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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