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正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 介護支援専門員

ひとはな あさ陽[横浜市旭区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ひとはな あさ陽/居宅介護支援[横浜市旭区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

▶272,000円~/月+各種下記諸手当

・昇給:年1回(能力により昇給額査定)
・賞与:年2回(年間約60万)

・交通費全額支給
・各種社会保険完備

【基本給以外に支払われる別途手当】
■手当1
・入院時情報連携加算手当
 入院時加算Ⅰ  2,000円/回
 入院時加算Ⅱ  1,000円/回
・退院退所加算手当
 退院退所加算Ⅰイ  4,000円/回
 退院退所加算Ⅰロ  4,000円/回
 退院退所加算Ⅱイ  8,000円/回
 退院退所加算Ⅱロ  8,000円/回
 退院退所加算Ⅲ   12,000円/回
・ターミナルケア加算  10,000円/回
・外部認定調査手当:2,000円/回
・プラン変更調整手当:1,500円/回
・バトン手当:1,500円/回
・電話当番手当:1,000円/夜間
2,000円/土・日・祝日 日中
 (特定事業所における電話当番時)

■手当2
・主任介護支援専門員手当
 特定事業所の場合 :20,000円/月
 特定事業所以外 :10,000円/月
・リーダー手当 :10,000円/月
・セクションリーダー手当 :30,000円/月

■手当3
・SNS手当:200円/回(月3回上限)
・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人
・確定拠出年金手当:2,000円/月
・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり
・誕生日月クオカードプレゼント
・表彰
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回
・健康診断:年一回
・慶弔見舞金制度
・職務発明手当
・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入

■手当4
・外部研修手当
・ケアマネ法定研修 更新手当
・資格取得支援手当

※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)


ーー年収例ーーー
【未経験ケアマネ2年目】
◎年収:4,152,000円
【内訳】
・月給:3,312,000円/年
・賞与:600,000円/年
・手当:240,000円/年
他、手当あり
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ひとはな あさ陽/居宅介護支援[横浜市旭区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

■8:45〜17:45(休憩60分)

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