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居宅介護支援事業所 リモーネケア[三鷹市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

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正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員

居宅介護支援事業所 リモーネケア[三鷹市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

居宅介護支援事業所 リモーネケア[三鷹市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

252,000〜350,000円
交通費支給あり
昇給あり:5,000円〜15,000円
賞与:年2回(2ヶ月分※昨年実績)

≪ある月の給与例≫
①入社8年 管理者補佐:340,000円
②入社5年 所長(扶養家族2人):330,000円
③入社1年 新人:266,000円
頑張った人には頑張った分だけと考えていて、細かくインセンティブがあります。(例 新規利用者受け入れ:2000円/1人、退院退所加算:1000円/1回など)

※2024年法改正を踏まえた高収入例
④入社1年後担当利用者45件:320,000円
これだけ頑張る方だと昇給や賞与増も見込め、更なる高収入を得る可能性があります。

居宅介護支援事業所 リモーネケア[三鷹市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00
休憩60分
時間外あり:月平均5時間