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リラス訪問介護センター 千葉[千葉市中央区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【業界最高水準の給与体系】最低保証月給26.5万以上・平均年収450万円以上 【魅力的な勤務体系】 ご希望に合わせたシフトでプライベートも充実できます。

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

業界最高水準の給料体系
勤務時間、曜日を相談できる働きやすい環境
充実したキャリアアップ制度
正社員・職員 介護職・ヘルパー 訪問介護
応募要件
【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎致します。

介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。
無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/
◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
◎その他、介護に関わる資格
仕事内容
ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します

【具体的には】
<入社後は?>
先輩ヘルパーさんとの同行研修を通じて、現場で必要になる知識や実技を身につけて頂きます。安心して支援に入れるまで、何度でも丁寧にサポート致しますので、未経験の方もご安心して働いて頂けます。

<詳細は?>
ご利用者様のケアプランに応じて、以下のような対応をお任せします。
◇身体介護(食事・排泄・入浴など)
◇生活援助(洗濯・掃除・買い物など)
◇その他(見守り・体位交換・たんの吸引等の医療的ケアなど)

<エリア、通勤について>
所属いただく事業所のあるエリアやその隣接エリアの、ご利用者様宅を担当いただきます。ご自宅からご利用者様宅まで、直行直帰が可能です。
給与
月給:25万円~50万円

※上記給与に残業代は含みません
※見込み残業及び・サービス残業は1分もありません、1時間あたり1,700円の残業代を「必ず」お支払致します

~保有資格別モデル月給~
【無資格者】
月給25万円~(入社時)
月給26万円~(入社1年後)
月給28万円~(入社3年後)

【介護福祉士】
月給25.5万円~(入社時)
月給26万円~(入社半年後)
月給29万円~(入社3年後)

【手当】
交通費全額支給(上限なし)
残業手当※1時間あたり1,700円の残業代を「必ず」お支払致します
資格手当※下記をご参照下さい

※入社時から有資格者には、以下の手当を支給します
初任者研修修了者(月3,000円)
実務者研修修了者(月4,000円)
介護福祉士資格保有者(月5,000円)

※入社後6ヶ月を経過した場合には、以下の手当を支給します
初任者研修修了者(月5,000円)
実務者研修修了者(月7,000円)
介護福祉士資格保有者(月1万円)

※管理者 月収例:月収50万円(月給35万円+諸手当15万円)/入社1年後

【昇給】
年1回
※勤続1年経過ごとに1万円の昇給、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給致します

【賞与】
年2回
※7月・12月(基本給をベースとしてそれぞれ1ヶ月分を支給、事業所貢献度・勤怠によっては加算もあります)

【平均月収例】
平均月収33万4,100円:平均月給29万5,000円(介護福祉士手当1万円含む)+平均残業代3万9,100円(時給1,700円×残業23時間)
※介護福祉士資格保有者/入社3年後

【年収例】
382万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給25万円+介護福祉士手当1万円+賞与★未経験入社1年目で年収400万円となるスタッフが多数います)
502万円/サービス提供責任者(月給33万5,000円+資格手当+賞与)
732万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与)

この求人の特長はココ!

業界最高水準の給料体系

勤務時間、曜日を相談できる働きやすい環境

充実したキャリアアップ制度

シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
シフト応相談 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 学歴不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【業界最高水準の給与体系】最低保証月給26.5万以上・平均年収450万円以上 【魅力的な勤務体系】 ご希望に合わせたシフトでプライベートも充実できます。

弊社では利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた地域で安心して暮らしていただくためのサポートを行っています。

業務拡大・新事業所開設に向けた、ヘルパーさんおよび、事業運営に関わる管理者の募集です。

弊社は業界内で圧倒的な給与水準を誇っており、未経験の方でも月給25万円以上を保障致します。
また、マネージャーに昇格して、年収750万円を実現するヘルパーさんもいます。

▲手当や残業、お休みなど、働きやすさも自慢です。

ステップアップに向けては、先輩ヘルパーの丁寧なフォローのもとで知識や技術を身につけられることに加えて、資格取得に発生する費用は、弊社が全額負担します。

■年次昇給制度を導入し、末永く働ける環境を提供しております
◎見込み残業及び・サービス残業は1分も無し
◎勤務地・勤務時間帯は希望を考慮
◎完全週休2日制

訪問型の介護サービスという業務特性もあり、勤務地や勤務時間帯は利用者様と調整のうえ、最大限考慮致します。また、「プライベートを優先したい」「収入をアップしたい」という両方のご要望を叶えます。

高収入も、働きやすさも、同時に手に入る環境です。ご希望を考慮しますので、まずは一度、お気軽にご相談下さい。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

期間の定めなし

サービス形態

訪問介護

応募資格

【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎致します。

介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。
無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

\以下のような方は尚可、スキルを活かせます/
◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
◎介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
◎その他、介護に関わる資格

勤務先名

 

勤務地

千葉県千葉市中央区富士見2-2-3 吉田興業第一ビル5階-B

最寄駅・アクセス 千葉駅より徒歩3分
就業場所の変更範囲

転勤なし

仕事内容 ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します

【具体的には】
<入社後は?>
先輩ヘルパーさんとの同行研修を通じて、現場で必要になる知識や実技を身につけて頂きます。安心して支援に入れるまで、何度でも丁寧にサポート致しますので、未経験の方もご安心して働いて頂けます。

<詳細は?>
ご利用者様のケアプランに応じて、以下のような対応をお任せします。
◇身体介護(食事・排泄・入浴など)
◇生活援助(洗濯・掃除・買い物など)
◇その他(見守り・体位交換・たんの吸引等の医療的ケアなど)

<エリア、通勤について>
所属いただく事業所のあるエリアやその隣接エリアの、ご利用者様宅を担当いただきます。ご自宅からご利用者様宅まで、直行直帰が可能です。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:25万円~50万円

※上記給与に残業代は含みません
※見込み残業及び・サービス残業は1分もありません、1時間あたり1,700円の残業代を「必ず」お支払致します

~保有資格別モデル月給~
【無資格者】
月給25万円~(入社時)
月給26万円~(入社1年後)
月給28万円~(入社3年後)

【介護福祉士】
月給25.5万円~(入社時)
月給26万円~(入社半年後)
月給29万円~(入社3年後)

【手当】
交通費全額支給(上限なし)
残業手当※1時間あたり1,700円の残業代を「必ず」お支払致します
資格手当※下記をご参照下さい

※入社時から有資格者には、以下の手当を支給します
初任者研修修了者(月3,000円)
実務者研修修了者(月4,000円)
介護福祉士資格保有者(月5,000円)

※入社後6ヶ月を経過した場合には、以下の手当を支給します
初任者研修修了者(月5,000円)
実務者研修修了者(月7,000円)
介護福祉士資格保有者(月1万円)

※管理者 月収例:月収50万円(月給35万円+諸手当15万円)/入社1年後

【昇給】
年1回
※勤続1年経過ごとに1万円の昇給、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給致します

【賞与】
年2回
※7月・12月(基本給をベースとしてそれぞれ1ヶ月分を支給、事業所貢献度・勤怠によっては加算もあります)

【平均月収例】
平均月収33万4,100円:平均月給29万5,000円(介護福祉士手当1万円含む)+平均残業代3万9,100円(時給1,700円×残業23時間)
※介護福祉士資格保有者/入社3年後

【年収例】
382万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給25万円+介護福祉士手当1万円+賞与★未経験入社1年目で年収400万円となるスタッフが多数います)
502万円/サービス提供責任者(月給33万5,000円+資格手当+賞与)
732万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与)

勤務時間 交代制
1日の実働時間 8時間00分

※勤務時間帯は希望に応じます(休憩1時間あり)
※見込み残業及び・サービス残業は1分もありません、1時間あたり1,700円の残業代を「必ず」お支払い致します
※お休みを多く取りたい方、月20時間残業をして収入をアップしたい方など、働き方は様々ですのでご希望をご相談下さい
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
完全週休2日
完全週休2日
完全週休2日(シフト制)
※週休3日以上も可能

・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・育児目的休暇(小学校卒業まで)
・資格取得休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇(5年ごと・連続1週間)
・介護休暇(取得実績あり)
・看護休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
待遇 ■昇給/年1回(勤続1年経過ごとに1万円)
■賞与/年2回(7月・12月)計約2ヶ月分(事業所貢献度・勤怠によって加算あり)
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■復職制度(育児・介護離職者復職支援制度)
■介護関係資格取得にかかる費用補助制度(100%補助)
■職務給制度
■研修制度(OJT)
■マイカー通勤可(訪問先に要確認)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては直接お問い合わせ下さい。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせ下さい。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせ下さい。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募下さい。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せ下さい。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、1~2日前後で採否を連絡致します。即日採用も可能です。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒170-0004
東京都豊島区北大塚2-7-11 プロスペリティ北大塚6階
採用担当者宛

法人概要

法人名

株式会社フロンティア

設立年月

2015年05月

代表者

秋田 祐介

資本金

30,000,000円

事業内容

・介護保険法に基づく居宅サービス事業
・介護保険法に基づく介護予防サービス事業
・介護保険法に基づく居宅介護支援事業
・介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
・介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業
・障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障がい福祉サービス事業
・障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく地域生活支援事業
・ホームヘルパー・介護福祉士・ケアマネージャー等の育成のための研修及び教育事業

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電話で
問い合わせる
0078-60148-195508 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/05/14

最終更新日:2024/05/14

リラス訪問介護センター 千葉[千葉市中央区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

 [千葉市中央区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:25万円~50万円

※上記給与に残業代は含みません
※見込み残業及び・サービス残業は1分もありません、1時間あたり1,700円の残業代を「必ず」お支払致します

~保有資格別モデル月給~
【無資格者】
月給25万円~(入社時)
月給26万円~(入社1年後)
月給28万円~(入社3年後)

【介護福祉士】
月給25.5万円~(入社時)
月給26万円~(入社半年後)
月給29万円~(入社3年後)

【手当】
交通費全額支給(上限なし)
残業手当※1時間あたり1,700円の残業代を「必ず」お支払致します
資格手当※下記をご参照下さい

※入社時から有資格者には、以下の手当を支給します
初任者研修修了者(月3,000円)
実務者研修修了者(月4,000円)
介護福祉士資格保有者(月5,000円)

※入社後6ヶ月を経過した場合には、以下の手当を支給します
初任者研修修了者(月5,000円)
実務者研修修了者(月7,000円)
介護福祉士資格保有者(月1万円)

※管理者 月収例:月収50万円(月給35万円+諸手当15万円)/入社1年後

【昇給】
年1回
※勤続1年経過ごとに1万円の昇給、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給致します

【賞与】
年2回
※7月・12月(基本給をベースとしてそれぞれ1ヶ月分を支給、事業所貢献度・勤怠によっては加算もあります)

【平均月収例】
平均月収33万4,100円:平均月給29万5,000円(介護福祉士手当1万円含む)+平均残業代3万9,100円(時給1,700円×残業23時間)
※介護福祉士資格保有者/入社3年後

【年収例】
382万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給25万円+介護福祉士手当1万円+賞与★未経験入社1年目で年収400万円となるスタッフが多数います)
502万円/サービス提供責任者(月給33万5,000円+資格手当+賞与)
732万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与)

 [千葉市中央区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

交代制
1日の実働時間 8時間00分

※勤務時間帯は希望に応じます(休憩1時間あり)
※見込み残業及び・サービス残業は1分もありません、1時間あたり1,700円の残業代を「必ず」お支払い致します
※お休みを多く取りたい方、月20時間残業をして収入をアップしたい方など、働き方は様々ですのでご希望をご相談下さい

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