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【長く働ける】東証スタンダード上場企業 |
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誰でも伸びる！加点評価の人事制度 |
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【充実の研修制度】座学+現場研修 |
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誰でも伸びる！加点評価の人事制度 |
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【充実の研修制度】座学+現場研修 |
■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」（通称100チャン）
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?）とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中（#ケア21で検索！）
■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
■広がるケア21の良さ◎
再入社：過去2年間（82名）
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社：過去2年間（240名）
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ！
| 職種 |
ホームヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
【下記いずれかの資格必須】 |
| 勤務先名 |
ケア21江ノ島 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市片瀬海岸２‐１６‐１ ハイラーク江ノ島１０２ |
| 最寄駅・アクセス | 小田急電鉄 江ノ島駅から徒歩約2分、江ノ島電鉄 江ノ島駅から徒歩10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 ※訪問場所により、車やバイク稼働あり |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給230,000円～（処遇改善手当・特定事業所加算は別途支給） |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※1ヵ月単位の変形時間労働制 ※サービス都合等により、勤務時間は前後する可能性あり |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
夏期休暇（3日） 冬期休暇（4日） 有給休暇（半年経過／10日） 慶弔休暇 育休・産休 ★産前産後・介護・看護休暇取得実績あり ※年間休日111日 |
| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆昇給あり（年１回/4月） ◆賞与あり（賞与平均36万円/年 処遇改善手当含） ◆交通費支給（月５万円上限） ◆資格取得支援（半額～全額補助） ◆研修制度あり（年間600コマより抜粋したものを受講） ◆制服貸与 ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆一芸手当（5,000円/年） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
【プライベートと仕事の両立】
正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。
「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。
【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】
「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎
【毎年多くの未経験の方が入社！】
研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 採用者メッセージ |
人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
■応募→面接（１回）→内定 （面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい）。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
| 連絡先 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21 東京本社 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
応募ご希望の方はエントリー下さい（電話応募も可能） ※土日祝の応募は翌営業日（平日）のご連絡となります。 ＊＊＊ 【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか？ →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q転勤はありますか？ →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60～90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか？ →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか？ →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか？ →30日の月は170時間、31日の月は177時間、（28日：160時間、29日：165時間）と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休２日、１日の勤務時間は８時間労働になるようにシフト組みを行っています。 Ｑ休日を選べますか？ →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月１５日までに申請頂きます。 お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。 Ｑスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。 →18歳～60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Ｑケア２１にはどんな職員さんが多いですか？ →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 |
| 法人名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立年月 |
1993年11月 |
| 代表者 |
依田 雅 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
8,837人 |
| 事業内容 |
<高齢者事業> |
| 法人概要備考 |
【経営理念】 |
電話で最終更新日：2024/10/25
最終更新日：2024/10/25
ケア21江ノ島（訪問介護）[藤沢市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給230,000円～（処遇改善手当・特定事業所加算は別途支給）
【給与内訳】
基本給 170,000円
地域手当 30,000円
外勤手当 25,000円
資格手当 5,000円（実務者研修、初任者）
※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
※処遇改善手当は賞与にて支給
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※1ヵ月単位の変形時間労働制
※サービス都合等により、勤務時間は前後する可能性あり
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ニュース・告知
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「ケア21の100年続くチャンネル」（通称100チャン）
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?）とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中（#ケア21で検索！）
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介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
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→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社：過去2年間（240名）
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ！
