【資格】正看護師 【経験】総合病院またはクリニック勤務経験6カ月以上　 【年齢】18歳以上（深夜業務があるため）

2024年4月リニューアルオープン 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡(訪問看護ステーション悠ライフ盛岡兼務)」にて、入居されている方の見守りや必要に応じた看護ケアを行って頂きます ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ●医療品管理 ●医療処置など ●訪問看護業務（施設内） 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 夜間、介護士さんと４人体制での夜勤ですので、安心して看護ができます。 【1日の流れ】-----------------------＊ ＜日勤／8：30～17：30＞ 8:30・・・申し送り・バイタル・点滴・処置 11：00・・・お昼の経管栄養対応・熱があればバイタル再検査・吸引など 16：00・・・経管栄養の準備 17：00・・・夜勤スタッフに申し送り・タブレット入力 ＜夜勤／17:00～翌9:00＞ 17：00・・・申し送り 17：15・・・夕方の経管栄養対応 　　　　　　インシュリン注射 　　　　　　バイタル(状態を見ながら対応) 　　　　　　タブレット入力 翌6:00・・経管栄養の用意・血糖測定 　 6:30・・経管栄養滴下開始 　8:00・・経管栄養終了後 　　　　　 処置準備

【基本給】正看護師：215,000円 基本給：215,000円 資格手当：20,000円 職務手当：35,000 夜勤手当：10,000円/回（月4～5回） 　　　　　　　4回＝40,000円　5回＝50,000円 皆勤手当：5,000円（正社員） 委員会手当：2,000円 ※一律手当を含む ※残業代別途支給 賞与あり（夏季、冬季　年2回） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームにおいて、下記の業務をお願いいたします。 ・入居者に対する健康管理、処置、薬の管理 ・一般的な看護記録アプリへの入力業務 ・病院受診等 ・夜間のオンコール対応(交代で担当) ・その他、上記に付随する業務 ・その他付随する業務 ※入居定員97名 【仕事内容変更範囲：変更なし】

月給194,700円～268,100円 正社員/月給 ・基本給183,200円～256,600円 ・月平均労働日数(20.4日) 【定額的に支払われる手当】 ・特定処遇改善手当 11,500円～11,500円 ・固定残業代：なし ・試用期間あり、期間6ヶ月 ・試用期間中の労働条件、同条件 ・オンコール待機手当:1日/500円支給 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額17,000円 ・昇給あり(前年度実績あり)金額:1月あたり1,100円～3,400円(前年度実績) ・賞与あり年2回(前年度実績)賞与月数:計4.00ヶ月分(前年度実績) ・年間休日:120日 ・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・時間外労働(月平均2時間) ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・退職金共済あり ・育児休業取得実績あり ・転勤の可能性あり 転勤範囲:近隣の法人施設間での転勤もあり ・定年制 あり(一律 60歳) ・再雇用制度 あり(上限 65歳まで)

正看護師 准看護師

・眼科外来における看護師業務に従事していただきます。 ・問診および看護業務 ・院内の清掃 ※毎週火曜日の午後は、白内障手術(手術室内外の補助業務あり) ※看護師は常勤3名で業務を行っています。 ※電子カルテ等PC操作があります。 ※水、土の午後は休診日 【変更範囲：変更なし】

時給1400円～1600円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 ・月給194,000円～269,350円 ・基本給(月額平均)又は時間額 180,000円～200,000円 ・定額的に支払われる手当 ・職務手当 100円～50,000円 ・固定残業代あり 13,900円～19,350円(時間の有無にかかわらず10時間相当分を支給) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・昇給あり 1月あたり500円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり年2回(計 3.80ヶ月分(前年度実績)) ・年間休日数 90日 ・ 年末年始休暇12/30～1/3 ・お盆休暇8/13～16 ※その他、学会出席のため等休診日あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・試用期間あり期間3ヶ月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働あり 月平均2時間 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・時間外労働時間あり(月平均2時間) ・定年制 あり一律60歳 ・再雇用制度 あり上限65歳まで

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

◎主な仕事内容◎ ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や、地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ・子育てがひと段落した方 ・働きながら子育て中の方 ・ブランクがあるから少しずつ仕事を始めたい方 ・訪問看護でのお仕事がはじめての方 など 《　自分に合った働き方　》で、お仕事をスタートしませんか？

【正看護師】 時給1,520円～1,640円 ■オンコール手当あり（1,000円～2,000円/日） ※各種手当込 ※時給は経験により異なります

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

ショートステイにおける看護業務全般を行っていただきます。

月給　210,000円～250,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　200,000円～230,000円 資格手当　10,000円～20,000円 その他手当 ・通勤手当　上限10,000円 資格手当詳細 准看護師　10,000円 看護師　20,000円

正看護師 准看護師

当病院に入院されている患者様への看護業務全般を幅広く担当していただきます。(精神146床/認知50床) ・入院から退院までの看護を責任を持って行って頂きます。 〈具体的な患者様へのサポート〉 ・服薬のお手伝い ・ＡＤＬ向上に向けたサポート ・アルコールからの復帰プログラムのサポートなど 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 内科、精神科、その他

月給212,700円～268,100円 正社員/月給 月給212,700円～268,100円(月額平均労働日数20.4日) 【内訳】 ・基本給：212,700円～268,100円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・住宅手当：15,000円(手当支給に要件あり) ・扶養手当：4,000円～17,000円(手当支給に要件あり) ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円/上限 ・昇給：1月あたり1,500円～5,000円(前年度実績) ・賞与：年2回、賞与月数計3.00ヶ月分(前年度実績) 【深夜手当1ヶ月の支給例】※夜勤は月4～5回程度あり ・深夜手当：1回4,600円×4回=18,400円 ・深夜割増1回2,484円～×4回＝9,935円～ ・試用期間：6ヶ月(試用期間中の労働条件、同条件) ・時間外労働：あり(月平均1時間) ・転勤の可能性：なし ・年間休日120日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・年齢制限：あり(59歳以下)※定年年齢60歳のため ・定年制：あり(一律60歳) ・再雇用制度：あり(上限65歳まで) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

正看護師 准看護師

ショートステイにて利用者様への看護業務を行っていただきます。 【お仕事内容例】 ・お客様とのコミュニケーション ・お薬の管理、体調管理（バイタル測定） ・医療処置（経管栄養、インスリンなど） ・各種書類作成 ※必要に応じ、同施設にあるデイサービスの看護業務に入る場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

月給210,000円～250,000円 契約社員/月給 ・基本給210,000円～250,000円 ・固定残業代：なし ・時間外労働：あり（月平均10時間） ・昇給：あり（1月あたり0円～3,000円（前年度実績）） ・賞与：なし ・年間休日 107日 ・退職金制度なし ・定年制 あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 なし ・利用可能な託児所 なし ・育児休業取得実績 なし ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし

■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

【月給】 273,100円～308,400円 【年収例】 375万円～424万円（年2回の賞与含む） ※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、 毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎月給は経験により異なります。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制なし

デイサービスにおける看護業務全般 ・体調管理、服薬管理、食事介助、トイレ介助、機能訓練、レクリエーション ・その他付随する業務

月給　178,000円～281,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　135,000円～195,000円 職能手当　8,000円～41,000円 資格手当　15,000円～25,000円 処遇改善手当　20,000円 その他手当 ・通勤手当　上限10,000円

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームにおいて看護職員として、下記業務をお願いいたします。 ・入所利用者への一般的な看護業務 ・その他、関連する看護業務 ※入所者定員/60名(全室個室 10人×6ユニット) ※ショートステイ利用者/10名

月給213,300円～257,300円 正社員/月給 ・基本給：176,000円～220,000円 ・交通費：一部支給、規定あり(上限10,000円/月) ・業務手当：11,300円/月 ・資格手当：10,000円/月 ・オンコール手当：16,000円(2,000円×8回程度/月)※超過分は別途支給 ・早番/遅番手当：500円/回 ・時間外手当あり ・昇給あり ・賞与あり:年2回(前年度実績2.5ヵ月分) ・年間休日111日 ・有給休暇 ・産前、産後休暇あり ・育児、介護休暇取得実績あり ・子どもの看護休暇取得実績あり ・慶弔休暇あり ・季節休暇あり ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度あり ・制服貸与

正看護師 准看護師

有料老人ホームにおいて看護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・看護業務全般 ・介護業務（食事介助、おむつ交換等） ・その他、付随する業務および指示された業務 ※定員数28名 【変更範囲：変更なし】

月給235,000円～270,000円 正社員/月給 ・基本給220,000円～250,000円 ※月平均労働日数(21.5日) ※試用期間あり 期間 ６ヶ月 ・試用期間中の労働条件 同条件 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当:15,000円～20,000円 ・４勤務手当:10,000円 【その他手当付記事項】 ・夜勤手当:１回あたり6,500円 ・子供手当:(規定あり)1人当たり2,000円～3,000円 ・日曜祝日勤務手当:１時間×100円 ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額7,000円 ・昇給あり(前年度実績あり)金額1月あたり5,000円～10,000円(前年度実績) ・賞与あり(前年度実績あり)年3回(前年度実績)計2.00ヶ月分(前年度実績) ・固定残業代：なし ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・年間休日 107日 ・シフトによる1ヶ月9日休み(2月のみ8日休み) ・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・職務給制度あり(年齢、職務により決定) ・育児休業取得実績あり ・資格支援制度あり ・UIJターン歓迎 ・定年制 あり（一律 65歳） ・再雇用制度 あり（上限 70歳まで） ・転勤の可能性：あり（盛岡市内）

■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！

デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただく日帰りの介護サービスです。日勤のみのお仕事となります。 ～主なお仕事～ ・バイタルチェック（入浴の可否決定や病院受診の要否の判断） ・服薬管理・介助 ・医療行為（インスリン注射、バルーンカテーテルの管理、胃ろう管理、褥瘡や創部の処置など） ※点滴や採血などの治療行為を行うことはありません ・個別機能訓練指導 ・サービス記録 ご利用者さまが安心してご自宅での生活を継続できることを目指し、日常生活に必要な機能維持・向上ができるよう看護を提供します。 バイタルチェックや服用する薬の管理、入浴などの生活援助を行うことで健康状態を確認し、また、機能訓練指導員として個別支援計画に基づいて機能訓練をサポートします。

【正看護師】 時給1,320円～1,440円 【准看護師】 時給1,020円～1,140円 ※各種手当込 ※時給は経験により異なる

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 医療福祉施設での経験概ね3年 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタル測定、感染症予防、投薬、服薬管理、処置、受信対応等 その他付随する業務

月給　228,500円～258,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　220,000円～250,000円 特定調整手当　3,500円 支援調整手当　5,000円 その他手当 ・住宅手当　上限28,000円 ・夜間待機手当　1回1,500円 ・家族手当

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームの入所者の看護業務（健康管理） ・日常の健康状態の把握 ・胃ろう、経鼻経菅の管理 ・喀痰吸引、服薬管理 ・受診、急変時の対応 など 【特別養護老人ホーム（特養)とは】 特別養護老人ホームは特養（とくよう）という略称で呼ばれることが一般的です。 要介護度が3～5の方が身体介護や生活支援を受けて居住する施設となり、終身利用できる介護施設です。

時給1500円～1800円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当して頂ます ・看護処置、服薬管理 ・健康管理、衛生管理 ・通院支援 ・オンコール対応あり ・日誌等作成業務 ・嘱託医の診療補助、経管栄養などの医的ケア 【変更範囲：変更なし】 【特別養護老人ホーム（特養)とは】 特別養護老人ホームは特養（とくよう）という略称で呼ばれることが一般的です。 要介護度が3～5の方が身体介護や生活支援を受けて居住する施設となり、終身利用できる介護施設です。

月給195,600円～289,100円 正社員/月給　 月給195,600円～289,100円(月平均労働日数 20.4 日) 【内訳】 ・基本給：177,600円～270,100円 ・資格手当：8,000円～10,000円（正看護師10,000円、准看護師8,000円) ・介護職員支援手当：4,000円／月 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・オンコール手当：200円/日 ・休日勤務手当 ・時間外手当 ・通勤手当：実費時給(上限あり)　月額22,650円/上限 ・昇給：あり 1月あたり 3,200円～3,400円 ・賞与：あり 年2回 計3.35ヶ月（前年度実績） ・賞与の他に、年2回処遇改善一時金支給あり（前年度実績計225,000円） ・特定処遇改善加算一時金支給あり（年度末支給 前年度実績59,850円） ・退職金制度：あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・試用期間　6ヶ月（同条件） ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・転勤の可能性：あり（高舘の園/宮守町内） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 医療福祉施設での経験概ね3年 ※定年制あり（60歳）

軽費老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタル測定、感染症予防、投薬、服薬管理、処置、受信対応等 その他付随する業務

月給　228,500円～258,500円 ＜給与詳細＞ 基本給　220,000円～250,000円 特定調整手当　3,500円 支援調整手当　5,000円 その他手当 ・住宅手当　上限28,000円 ・夜間待機手当　1回1,500円 ・家族手当

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームにおいて看護職員として、下記業務をお願いいたします。 ・入所利用者への一般的な看護業務 ・その他、関連する看護業務 ※入所者定員/60名(全室個室 10人×6ユニット) ※ショートステイ利用者/10名

時給1,100円～1,200円 パート社員/時給 ・交通費：一部支給、規定あり(上限10,000円/月) ・業務手当：あり ・資格手当：10,000円/月 ・オンコール手当：2,000円/回) ・早番/遅番手当：500円/回 ・時間外手当あり ・試用期間あり期間6か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・昇給あり ・賞与あり ・年間休日111日 ・有給休暇 ・産前産後休暇あり ・育児、介護休暇取得実績あり ・子どもの看護休暇取得実績あり ・慶弔休暇あり ・季節休暇あり ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度あり ・制服貸与

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームにてご利用者様への看護業務に従事して頂きます。 (ユニット型個室) ・健康管理 ・医療処置 ・受診の補助 ・その他付随する業務 慣れるまで先輩看護スタッフがしっかりサポートいたします！ ※通院介助では、基本的には車の運転はありませんが、場合によっては車を運転することもございます(施設のAT普通車を使用)。 【変更範囲：変更なし】

月給201,250円～279,550円 正社員/月給 月給201,250円～279,550円 【内訳】 ・基本給：188,000円～266,300円 ・業務手当：5,000円 ・特定処遇改善手当：8,250円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・待機手当(オンコール対応)：1,000円/回(月に7回～8回程度の当番回数) ・住宅手当：上限20,000円/月 ・扶養手当：給与規程による ・勤続手当：5年3,000円/月、10年5,000円/月 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額42,000円 ・昇給：あり 昇給率1月あたり1.30％～1.80%（前年度実績） ・賞与：あり 年3回 計4.20ヶ月分（前年度実績） ※昇給及び賞与は実績により決定。 ・試用期間あり：期間6ヶ月※試用期間中の労働条件：同条件 ・時間外労働：あり月平均1時間 ・年間休日数：119日（夏季特別休暇2日） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度：あり(勤続 1年以上) ・退職金共済加入 ・年齢制限：あり(59歳以下)※定年が60歳のため ・学歴：高校以上 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・転勤の可能性：あり(奥州市内) ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

＜応募資格＞ 看護師 ＜経験＞ 在宅看護の経験があれば尚可 ※定年制あり（64歳）

有料老人ホームにおける看護業務全般 処置や健康観察を通じて、ご利用者様に笑顔になっていただく仕事です ・利用者様の健康管理 ・医療機関への情報提供 その他付随する業務 入浴介助なし

月給　240,000円～280,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　230,000円～270,000円 資格手当　10,000円 その他手当 オンコール手当　1回2,000円 通勤手当　上限10,000円

正看護師 准看護師

介護老人保健施設入所者への看護業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・医師の指示による診療補助 ・入所者への検温、点滴、血圧測定等の業務 ・その他、付随する看護業務全般 ※定員数入所者94名、通所者20名 【変更範囲：変更なし】

月給214540円～270530円 正社員/月給 ・基本給214,540円～270,530円 ・夜勤手当：1回11,000円～ ・通勤手当：上限あり 30,500円 ・固定残業代：なし ・昇給制度あり（前年度実績：1月あたり2,100円～2,800円） ・賞与制度あり（前年度実績：賞与年2回　計3.50ヶ月分） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・UIJターン歓迎 ・月平均労働日数21.1日 ・年間休日111日 ・試用期間あり（3ヶ月） ・試用期間中 日給制（9,400円～11,900円） ・転勤の可能性：なし ・時間外労働：あり（月平均5時間） ・退職金制度 あり（勤続年数不問） ・定年制 あり（一律60歳） ・再雇用制度 あり（上限65歳まで） ・勤務延長 なし ・入居可能住宅 単身用あり ・利用可能託児施設 あり ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり ・看護休暇取得実績 なし

正看護師 准看護師

日勤のみ ・ショートステイの看護職 ・勤務開始時期相談可 ・介護度低め ・残業なし ・正社員 ・滝沢市大釜 ショートステイでの看護業務に従事して頂きます。 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・利用者様の状況に応じインスリン注射や、尿バルーン等の処置 ・その他、上記に付随する業務及び指示された業務 ※看護業務が落ち着いている時間帯には介護士さんのお手伝いをしていただくことがあります。 ※利用定員数30名

月給220,000円～270,000円 正社員/月給 基本給210,000円～250,000円 ※試用期間あり 期間 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件 同条件 【定額的に支払われる手当】 ・資格手当:月10,000円～20,000円(准看護師10,000円、正看護師20,000円) 【その他手当付記事項】 ・交通費:実費支給(上限あり)月10,000まで ・昇給あり(前年度実績あり) ・賞与あり(前年度実績あり) ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業取得実績あり ・託児室あり

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

クリニックにおいての看護業務全般ん ・外来業務（内科、消化器科、循環器科） ・病棟業務（介護医療院18床） 夜勤は月4回程度

月給　177,100円～279,720円 ＜給与詳細＞ 基本給　155,500円～249,700円 特定処遇改善手当　2,200円 処遇改善支援手当　1,500円 夜勤手当　17,900円～26,320円（1回4,475円～6,580円） その他手当 ・通勤手当　上限20,000円 ・扶養手当 ・住宅手当

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームでの看護職業務全般を対応していただきます。 利用定員29名　短期入所施設10名の中規模施設です。 ・入所者の健康管理及び服薬管理(検温、口内ケア、点滴、注射、処置) ・入所者の受診、回診の対応 ・施設内の衛生指導 ・その他付随する業務

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※そのほか待遇欄、福利厚生欄もご確認ください。

正看護師 准看護師

介護老人保健施設における利用者（入所及び通所）の看護全般。 花巻市大迫町の中心部にある、入所定員８５名、通所１５名の介護老人保険施設で業務にあたっていただきます。 日勤の他、月４～５回程度の当直勤務（シフト制による）も対応となります。（当直勤務は４人体制（看護１，介護３）となります） 【変更範囲：変更なし】 ※老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。 老健で働く看護師の役割は、入居者さんが在宅に戻るのを支援することで、主な仕事内容は入居者さんの健康管理と日常生活援助です。 老健（介護老人保健施設）とは、入院は必要ないが在宅に戻るには心身の機能が不十分だという要介護者が、在宅での生活が可能になるまでの期間リハビリをする施設です。

月給200,000円～285,000円 正社員/月給 月給200,000円～285,000円（月平均労働日数20.3日） 【内訳】 ・基本給：185,000円～260,000円 ・資格手当：15,000円～25,000円 ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・夜勤手当：1回/8,000円 ・家族手当：対象者のみ ・通勤手当　実費支給（上限あり）18,700円/月 ・昇給　1月あたり　2,000円（前年度実績） ・賞与　年2回　計3.40ヶ月分（前年度実績） ・時間外労働：あり(月平均2時間) ・試用期間あり　6ヶ月（同条件） ・転勤の可能性：あり（花巻、遠野の施設間） ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理、主治医との連絡調整 その他付随する業務

月給　207,200円～230,700円 ＜給与詳細＞ 基本給　201,200円～224,700円 処遇改善手当　3,000円 業務手当　3,000円 その他手当 ・オンコール手当　3,000円/回 ・通勤手当　上限6,500円

正看護師 准看護師

ショートステイでの看護業務に従事して頂きます。 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・利用者様の状況に応じインスリン注射や、尿バルーン等の処置 ・その他、上記に付随する業務及び指示された業務 ※看護業務が落ち着いている時間帯には介護士さんの補助をしていただくことがあります。例(トイレ介助、食事介助、見守り等） ※利用定員数30名

時給1,400円～1,500円 パート/時給 ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ※試用期間あり 期間 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件 同条件 【その他手当付記事項】 ・交通費:実費支給(上限あり)月10,000まで ・昇給あり(前年度実績あり) ・賞与あり(前年度実績あり) ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・有給休暇あり ・育児休業取得実績あり ・託児室あり ※週所定労働時間が30時間以上の場合は社会保険に加入

正看護師 准看護師

特別養護露老人ホームでの看護スタッフ業務に従事して頂きます。 ・利用定員20名の中規模施設です ・入居者の健康管理及び服薬管理（検温・口腔ケア・点滴・注射・処置） ・入所者の受診・回診の対応 ・看取りケア対策 ・施設内の衛生指導 ・その他付随する業務

時給1500円～1700円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

＜応募資格＞ 看護師 准看護師 ＜経験＞ 不問 ※定年制あり（60歳）

施設における看護業務全般 ・健康管理、通院介助 ・協力医療機関との連携 その他付随する業務 日常生活が安心して過ごせるサポートが主な役割となります

月給　220,000円～280,000円 ＜給与詳細＞ 基本給　210,000円～265,000円 オンコール手当　10,000円～15,000円 その他手当 ・通勤手当　上限23,000円 ・職務手当（看護手当）3,000円～50,000円

正看護師 准看護師

特別養護老人ホームの看護師業務を行っていただきます。 ※利用定員94名(短期入所含む) ※正看護師、准看護師いずれかお持ちであれば可。 【主な業務内容】 ・看護処置 ・服薬管理 ・健康管理 ・衛生管理 ・通院支援 ・日誌等の書類作成 ・嘱託医の診療補助 ・経管栄養等の医的ケア 【変更範囲：変更なし】

時給1450円～1600円 派遣/ 時給1450円～1600円 ・交通費支給(規定あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定

正看護師 准看護師

入院患者及び外来患者の看護業務全般 ・精神科看護師の役割として患者の生活のお手伝い役となり対話しながら看護業務を行います。 ・日常生活の援助 ・作業療法(レクリエーション、クラブ活動)における援助 ・血圧測定、体重測定、採血等の処置 ※スタッフは1Ｆ(56床)を22名、2Ｆ(60床)を30名で対応しています。 【変更範囲：変更なし】 【取扱いのある診療科一覧】 精神科

月給184,900円～237,900円 正社員/月給 月給184,900円～237,900円 【内訳】 ・基本給：184,900円～237,900円(月平均労働日数20.3日) ・固定残業代：なし 【その他手当】 ・住宅手当：15,000円（手当支給に要件あり） ・家族手当 : 4,000円～17,000円（手当支給に要件あり） ・準夜手当：1,150円/回（深夜割増賃金が別途加算になります） ・深夜手当：3,450円/回（深夜割増賃金が別途加算になります） 【深夜手当1ヶ月の支給例】※夜勤は月3～4回程度あり ・準夜手当：1回1,150円×4回=4,600円 ・深夜手当1回2,141円～×4回＝13,800円 ・通勤手当：実費支給(上限あり)月額28,000円 /上限 ・昇　　給：あり　1月あたり1,300円～5,300円（前年度実績） ・賞　　与：あり　年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績) ・試用期間あり（６ヵ月）同条件 ・時間外労働：あり(月平均1時間) ・転勤の可能性：なし ※所持資格や経験等を考慮し、賃金は決定されます。