キープリスト
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| 職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
・介護福祉士 |
| 勤務先名 |
ケア２１ 港北 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区樽町2-10-3 |
| 最寄駅・アクセス | ■東急東横線「綱島駅」から徒歩約8分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
◇モデル月収：280,000円（介護福祉士） |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形時間労働制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
シフト制（月8～9日休） 夏期休暇（3日） 冬期休暇（4日） 有給休暇（半年経過／10日） 慶弔休暇 育休・産休 ★産前産後・介護・看護休暇取得実績あり |
| 待遇 | 賞与平均41万円/年（処遇改善手当含む）、昇給あり、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度等 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
【プライベートと仕事の両立】
正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。
「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。
【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】
「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎
【毎年多くの未経験の方が入社！】
研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。
| スタッフの施設評価 |
|
|---|---|
| スタッフの声 |
|
| 採用者メッセージ |
当社経営理念にご賛同いただける方であれば、どなたでも大歓迎です。 ご応募を心よりお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
■応募→面接（１回）→内定 （面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい）。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
| 連絡先 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21 東京本社 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 【緊急事態宣言期間中の面接（見学）について（2021.1.7更新）】 ご応募後の面接は、ケア21東京本社(JR神田駅 徒歩１分)もしくはZOOMを用いたWEB面接のいずれかにて実施となります。 申し訳ございませんが、緊急事態宣言の収束までは、事業所現地での見学および面接は中止とさせていただきます。ご了承ください。 |
| 法人名 |
株式会社ケア21 |
|---|---|
| 設立年月 |
1993年11月 |
| 代表者 |
依田 雅 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
8,837人 |
| 事業内容 |
<高齢者事業> |
| 法人概要備考 |
【経営理念】 |
電話で最終更新日：2024/06/25
最終更新日：2024/06/25
ケア２１ 港北（訪問介護）[横浜市港北区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
◇モデル月収：280,000円（介護福祉士）
◇モデル月収：260,000円（実務者研修・ホームヘルパー1級）
【給与内訳】
基本給 175,000円
地域手当 30,000円
役付手当 25,000円
外勤手当 25,000円
資格手当 25,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修、基礎研修、ヘルパー1級）
※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
・介護福祉士…15時間
・実務者研修等…16時間
※処遇改善手当は賞与にて支給。
原則9：00〜18：00
※サービス都合等により前後する可能性あり
※1ヵ月単位の変形時間労働制
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