目指すのは、№１オペレーター。クラーチの『介護の常識にとらわれない取り組み』が高く評価され、アジア・パシフィック最大のシニアビジネスアワードでは、アジア№１を受賞。介護という枠をこえたサービス業のトップを目指し、年々成長している会社です。
クラーチ・メディーナ稲田堤の外観
あらゆる場所に伝統工芸品を展示しており、ぬくもりのある『和』に触れる事ができます。
ホーム内・本社にて複数の研修を定期的に行っています。動画研修システムも取り入れており、ご自分のタイミングで、異なった職種の研修を受ける事も可能です。さらに学びたい方には社外研修も推奨。費用は会社が負担しますので、積極的に活用してください。
「認知症になる」という恐怖からご入居者を解放し、守りたい。「クラーチに居ると、元気になる」、そんな評判をつくっていきたい。東京大学教授・ＪＲ東日本スポーツとタッグを組み、独自の取組みとして認知症予防に取り組んでいます。
2017年よりクラーチ・メディーナ船橋にて喀痰吸引等研修の研修講座を開設しました。自社グループにて働きながら、資格を取得する事が可能です。しかも、受講費用は会社が負担。
『社会性のある生活を行っていただきたい』という想いの元、サービス向上の取組みの一つとして、ホーム内のカフェにて本格的な珈琲を提供。一部のホームでは地域交流の一環として外部営業も行い、開かれたホームを目指しています。
クラーチではご自身の成長や目標に合わせて様々なキャリアを積むことが可能な、キャリアアップ制度があります。他社ではできないようなチャレンジする会社だからこその経験が可能です。
『居酒屋会議』『3-3-3』というホーム内外の交流の費用を会社が負担する制度を利用し、社内交流も盛んに行っています。福利厚生の充実した会社で、やりがいを感じながら働きましょう。ご応募お待ちしています。
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クラーチ・メディーナ稲田堤[川崎市多摩区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年俸４００万円以上〜（経験による）
例)基本給３３４０００円×１２ヶ月＝４００８０００円
※これまでの実績や保有資格を考慮・優遇します。
・賞与は年俸とは別途支給(年１回１月)
・昇給有(年１回４月)
<勤務時間>
(１)０９：００〜１８：００ (休憩６０分)
※夜間オンコールあり
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