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| 職種 |
ケアスタッフ(有資格・経験者） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
ー |
| 契約更新上限の有無と内容 |
ー |
| サービス形態 |
ショートステイ |
| 応募資格 |
・介護職員主任者研修以上保有の方 |
| 勤務先名 |
アズハイムテラス練馬 ショートステイ |
| 勤務地 |
東京都練馬区土支田２−２１−５ |
| 最寄駅・アクセス |
東武東上線「成増駅」よりバス乗車、「土支田2丁目」バス停下車 徒歩7分 ☆豊渓小学校そば |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所及び本社 |
| 仕事内容 |
・食事、排泄、入浴等、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画・実施 ・ご利用者の荷物管理 ・入居時のベッドメイキング 日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩など幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 スタッフと協力しながらお仕事ができるので、わからないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務 |
| 給与 |
月給281,000円～ |
| 勤務時間 |
（早番）7:00-16:00 （遅番）11:00-20:00 （夜勤）16:00-翌10:00 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※シフト制 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
賞与（年2回／正社員のみ） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 皆勤手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ◆研修 入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修 ◆制度 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ◆社内イベント 全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担等 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
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| 採用者メッセージ |
少しでも気なったらまずはご連絡下さい。 質問だけ・・・、という方もOKです！ お待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
≪１、お問い合わせ≫ まずは、応募フォーム、電話にてお問い合わせ下さい。 選考のご案内を致します。 ≪２、ご連絡≫ 選考から１週間程度で結果についてご連絡を致します。 ≪３、お仕事スタート≫ 当社のスタッフとしてお仕事をして頂きます。 |
| 連絡先 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 中途採用担当 |
| 法人名 |
株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 設立年月 |
2004年11月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志 |
| 資本金 |
585,590,000円 |
| 従業員数 |
1,684人 |
| 事業内容 |
◆シニア事業 |
| 法人概要備考 |
東京証券取引所スタンダード市場（証券コード：160A） |
電話で最終更新日：2024/08/26
最終更新日：2024/08/26
アズハイムテラス練馬 ショートステイ[練馬区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給281,000円～
＋交通費規定内全額支給
■モデル給与■
・初任者研修保有、夜勤6回、世帯主の場合
月給：291,000円
年収：3,838,000円
・介護福祉士保有、夜勤6回、世帯主の場合
月給：303,000円
年収：3,982,000円
【手当内訳】
資格手当 5,000円～17,000円（保有資格による）
処遇改善手当 14,000円
ショートステイ手当 30,000円
準夜勤手当 5,000円/回（月6回程度）
遅遅番手当 2,000円/回（月6回程度）
皆勤手当 5,000円～10,000円（勤続年数による）
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
※経験等による
（早番）7:00-16:00
（遅番）11:00-20:00
（夜勤）16:00-翌10:00
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