必須：サービス管理者責任者 （介護福祉士、社会福祉士あって実務3年で取れる） （資格なければ実務8年かかる）

■障害者支援施設でのサービス管理責任者 個別支援計画の作成（半年ごとに支援計画書を作る、年間15名の面談） 利用者の予定管理 利用者の管理 利用者との面接・アセスメントの実施 支援状況を把握するためのモニタリングの実施・記録 サービス会議の主催 人材育成、技術的な指導や助言など ※車いすは受け入れてないため対応なし

月給277,000円～289,000円（資格手当など含む） 資格手当、各種手当、固定残業代なし 月給280,000円～400,000円 資格手当含む（社会福祉士、介護福祉士、サービス管理責任者） 年齢、キャリアなど個別相談 昇給（1回/年） 賞与あり

※介護福祉士をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

月給280,350円〜300,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

【資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 　　　　介護福祉士　正看護師 【経験】サービス提供責任者経験6カ月以上

【オープニングスタッフ】 サービス提供責任者業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応 など

【月給】270,000円〜355,000円 <内訳> ・基本給　225,000円〜250,000円 ・資格手当　5,000～20,000円 ・役職手当　30,000円 ・皆勤手当　5,000円 ・処遇改善手当　10,000～50,000円 賞与　夏季　冬季　年2回 ＊試用期間（6ヶ月）あり　労働条件変更なし

【必須】 ・普通自動車免許 ※もしくは原付・自動二輪免許が必須です 【いずれか必須】 ・実務者研修 ・介護福祉士

「ライズ訪問介護ステーション」でのサービス提供責任者の募集です。 【主な仕事内容】 ・サービスシフトの管理、調整 ・ケアマネージャーとの調整や打ち合わせ ・ご利用者様やご家族様との相談業務 ・スタッフの指導 ・訪問業務　など 【勤務環境】 ・訪問エリア：主に日野市内（一部多摩市等あり） ・移動：基本的に社用車（ご希望により社用バイクあり） ※社用車は軽自動車です。 介護現場以外の業務が過半となります。 仕事の割合は、パソコンなどのデスクワークが約半分です。 これまでのご経験を存分に活かしていただきたいと思います。

【月給】275,000円～305,000円 ▼以下含む ・資格手当：8,000円 ・特別手当：29,333円～45,800円 ・特別給付：9,000円～17,988円 ・固定残業代：41,667円～46,212円（24時間/月） （24時間を超える時間外労働分は法定通り追加支給） ▼別途支給 ・交通費：実費支給（全額） ・賞与：年2回 ※試用期間の3ヵ月間は月給260,000円～275,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め　など

月給：240,800円～ 年収例：327万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動 など

月給：266300円～271300円

実務者研修（旧ヘルパー1級）以上

サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般

【正職員】 月給 310,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給　260,000円～ ・特定処遇手当　40,000円 ・資格手当　介護福祉士：10,000円 【別途支給】 夜勤手当　5,000円/回 賞与年2回（0.00～2.0か月） 調整手当（資格、実績に応じて支給） 通勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月（条件変更なし）

介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ・高卒以上 ・訪問介護事業、管理者経験あれば尚可 ・PCスキル必須(ワード、エクセル基本操作程度) ※介護ソフト経験尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

ヘルパーステーション桃太郎にてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問サービス業務もお願いいたします。

月収￥300,000〜￥350,000 上記金額は、基本給、職能手当、資格手当を含む月収例です。 基本給:250,000円～300,000円 職能手当:20,000円～30,000円 資格手当:20,000円 その他手当あり 【その他手当】 処遇加算金:年2回に分け賞与として付与

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方

☆新規開設☆ サービス提供責任者が未経験でもご安心ください。できる事から徐々にお任せしていく予定です！ サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入） など 開設時スタッフ数：常勤4名～（予定） スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください！ ◎開設準備から携われます◎

▼月給／保有資格別 月給341,000円～371,000円（介護福祉士） 月給331,000円～361,000円（実務者研修/ヘルパー1級） ▼想定年収／保有資格別（月給＋賞与2回／年を含む） 年収461万円～497万円（介護福祉士） 年収449万円～485万円（実務者研修/ヘルパー1級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。

年収474万円 月給336,700円

介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ・高卒以上 ・訪問介護事業、管理者経験あれば尚可 ・PCスキル必須(ワード、エクセル基本操作程度) ※介護ソフト経験尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

ヘルパーステーションきりんにてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 訪問サービス業務もお願いいたします。

月収￥300,000〜￥350,000 上記金額は、基本給、職能手当、資格手当を含む月収例です。 基本給:250,000円～300,000円 職能手当:20,000円～30,000円 資格手当:20,000円 その他手当あり 【その他手当】 処遇加算金:年2回に分け賞与として付与

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給：279800円～284800円

介護福祉士 特養、老健、病院などで介護の実務経験３年程度 ※サ責未経験スタートの実績豊富

☆仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・介護職への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり）

年収447万円 月給315,100円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給 ※試用期間なし

介護福祉士実務者研修 介護福祉士

管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務となります。 ≪サービスの概要≫ 　■要介護高齢者や障がいをお持ちの方の在宅生活を支えるお仕事です。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 　■介護保険法令を学ぶことができます。

月給：219940円～249940円 ★このほか、各種手当あり★　 《資格手当》 HH1級,介護基礎研修,介護職員実務者研修お持ちの方＝+10,000円/月 介護福祉士資格をお持ちの方＝18,000円/月 介護支援専門員資格をお持ちの方＝30,000円/月 《時間帯別手当》 6時～8時＝150円/時間 18時～22時＝150円/時間 22時～翌6時＝250円/時間 《勤続年数手当》 在籍年数に応じて手当が支給されます 1年～2年＝2,000円/月 2年～3年＝4,000円/月 3年～4年＝6,000円/月 4年～5年＝10,000円/月 5年～＝18,000円/月 8年～＝20,000円 《子ども手当》 満10歳～18歳の子を持つ方に支給されます 子1名につき＝3,000円/月（社内規定あり） 《保育所手当》 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給されます 10,000円/月（社内規定あり） 《通勤交通費実費支給》 上限50,000円/月まで

・介護福祉士

下記のとおり、多岐に渡る業務をお任せします。 ■訪問介護計画及び居宅介護計画の作成・評価・見直し ■ご利用者様やそのご家族様への訪問介護及び居宅介護計画計画の内容説明 ■シフト作成、サービス管理などの管理業務全般 ■スタッフの教育・研修の実施 その他、新型コロナウイルス感染対策業務もあります。

【想定月給】285,000円～ 【想定年収】3,910,000円～ [詳細] 基本給：160,000円～170,000円 地域手当：50,000円 資格手当：20,000円 役職手当：15,000円 処遇改善手当：35,000円 特定処遇改善加算手当：5,000円 ［賞与］ 　あり（年2回） ［昇給］ 　あり（ 年1回 ※給与改定） ［その他］ ・処遇改善金及び特定処遇改善加算については、保険収入額により上記とは別に年2回支給される場合があります。 ・支給される処遇改善手当には、障害福祉サービス分も含まれます。 ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

介護福祉士実務者研修 介護福祉士

管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務となります。 ≪サービスの概要≫ 要介護高齢者や障がいをお持ちの方の在宅生活を支えるお仕事です。 多様な介護度の方に対応します。 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 ≪業務の特長≫ お客様と密なコミュニケーションがとれます。 きめ細かいサービスを提供できます。 介護保険法令を学ぶことができます。

月給：219,940円～（正社員）★このほか、各種手当あり★　《資格手当》HH1級、介護基礎研修、介護職員実務者研修お持ちの方＝+10000円/月介護福祉士資格をお持ちの方＝18000円/月介護支援専門員資格をお持ちの方＝30000円/月《時間帯別手当》6時～8時＝150円/時間18時～22時＝150円/時間22時～翌6時＝250円/時間《勤続年数手当》在籍年数に応じて手当が支給されます1年～2年＝2000円/月2年～3年＝4000円/月3年～4年＝6000円/月4年～5年＝10000円/月5年～＝18000円/月8年～＝20000円《子ども手当》満10歳～18歳の子を持つ方に支給されます子1名につき＝3000円/月（社内規定あり）《保育所手当》ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給されます10000円/月（社内規定あり）《通勤交通費実費支給》上限50000円/月まで

・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 上記いずれかお持ちの方 ※正社員定年60歳

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須（AT可） ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：246,300円～ 年収例：335万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格（いずれか）：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士、または介護経験5年以上の実務者研修修了者

・訪問介護計画の作成、ヘルパー同行訪問 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・訪問介護計画の作成、利用者様との契約 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 など

月給：279800円～284800円

※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

月給305,350円〜325,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

介護福祉士実務者研修 介護福祉士

管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務となります。 ≪サービスの概要≫ 　■要介護高齢者や障がいをお持ちの方の在宅生活を支えるお仕事です。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 ≪業務の特長≫ 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 　■介護保険法令を学ぶことができます。

月給：219,940円～（正社員） このほか、各種手当あり 《資格手当》 HH1級,介護基礎研修,介護職員実務者研修お持ちの方＝+10,000円/月 介護福祉士資格をお持ちの方＝18,000円/月 介護支援専門員資格をお持ちの方＝30,000円/月 《時間帯別手当》 6時～8時＝150円/時間 18時～22時＝150円/時間 22時～翌6時＝250円/時間 《勤続年数手当》 在籍年数に応じて手当が支給されます 1年～2年＝2,000円/月 2年～3年＝4,000円/月 3年～4年＝6,000円/月 4年～5年＝10,000円/月 5年～＝18,000円/月 8年～＝20,000円 《子ども手当》 満10歳～18歳の子を持つ方に支給されます 子1名につき＝3,000円/月（社内規定あり） 《保育所手当》 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給されます 10,000円/月（社内規定あり） 《通勤交通費実費支給》 上限50,000円/月まで

介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方尚可 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください★

月給300,350円〜320,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方300,350円以上 介護福祉士以外をお持ちの方280,350円以上

介護福祉士 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数

⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。

年収467万円 月給330,700円 賞与：年2回 7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） ※賞与とは別に、特定処遇改善加算分を手当として支給 　（勤続年数、保有資格により変動） 　昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ※夜勤手当　8,000円/1回　別途支給 ※試用期間なし

■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

月給：246,300円～ 年収例：335万円～ ※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

・必須資格：介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など

月給：263500円～268500円

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験3年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。

年収489万円 月給346,700円

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方

住宅型有料老人ホームにサービス提供する訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 定員14名の小規模老人ホームですので、担当いただく利用者様は14名です。 介護スタッフを兼任しながらのサ責業務になりますので、毎日の生活の様子を把握しながら計画を組んでいただくお仕事です。 ・ご入居者様：14名ほど ・日勤帯：2名／夜勤帯：1名 担当者会議の参加、日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。

◆サービス提供責任者（サービススタッフ兼務） ・月給：340,000円～（夜勤手当5回分含む）　 ・年収：450～500万 基本給：24,0000円　 夜勤手当：15,000円(夜勤5回) 加算手当：85,000円～(サ責手当含む)

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方

☆新規開設☆ 2024年6月頃から入社できる方歓迎！ サービス提供責任者が未経験でもご安心ください。できる事から徐々にお任せしていく予定です！ 開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★ サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入） など 開設時スタッフ数：常勤4名～（予定） スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください！ ◎開設準備から携われます◎

月給341,000円～371,000円 年収461万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

介護福祉士又は介護職員実務者研修（基礎研修・ヘルパー1級）

東成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、地域のケアマネさんへの情報提供、 登録ヘルパーさんのシフト調整や介護技術の指導など、経験と能力に応じて色々な 業務を行っていただきます。最初から全ての業務が出来なくても大丈夫です。

月給24万円以上(処遇改善手当、特定処遇改善手当含む。) 介護福祉士は25.5万以上 ※固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給されます。 その他手当 家族手当(3,000円〜5,000円)、残業手当 賞与年2回（約2ヶ月）あり 定期昇給あり

・必須資格：介護福祉士 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護経験3年以上の介護福祉士の方

◆ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ◆訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ◆ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ◆モニタリング報告、実績確認　など

月給：282000円