33件
愛知県安城市 | |
高棚北ICより車4分 ★車通勤OK | |
応募条件 |
※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します |
仕事内容 |
\無資格・未経験からスタ―トできます/ ⼀般的な介護業務全般 (⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 |
給与 |
263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円~305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 ※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当(S2想定)13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定):月13,000円~150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円~43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上(下から数えて3段階目)を想定して設定しております。 |
愛知県安城市 | |
JR「安城駅」より車で8分 | |
応募条件 |
※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します |
仕事内容 |
\無資格・未経験からスタ―トできます/ ⼀般的な介護業務全般 (⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 |
給与 |
265,500円〜446,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円~305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・265,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 ※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当9,000円 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当(S2想定)13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当:上限月25,000円 ・残業手当:10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定):月13,000円~150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円~43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上(下から数えて3段階目)を想定して設定しております。 |
愛知県安城市 | |
JR「安城」駅より車15分、 名鉄「南桜井」駅より車3分 ★車通勤OK | |
応募条件 |
・初任者研修をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します |
仕事内容 |
⼀般的な介護業務全般 (食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです)をお任せします。 |
給与 |
298,200円〜444,500円 /月給 (グレードL3以上想定) ※経験・スキルを考慮致します ※試用期間3ヶ月(同条件) ※賞与2回(1回194,000円~305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 月給298,200円スタート(①〜⑦を含む) ①固定残業代(10時間相当):12,000円 ※超過分別途支給 ②処遇改善手当:15,300円 ③特定処遇改善手当・11,000円 ④改善支援手当:7,000円 ⑤夜勤手当(4回分):40,000円 ⑥グレード手当(L3想定):46,000円 ⑦資格手当(初任者研修):1,700円 *【各種手当】* ・通勤手当:最大25,000円 ・残業手当:10時間超過分、別途全額支給 ・グレード手当(L3以上想定):46,000円~150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修:1,700円 ・喀痰吸引:3,000円 ・実務者研修:5,000円 ・介護福祉士:12,000円 ・介護支援専門員:57,300円 ・社会福祉士:18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士:22,000円~43,000円 ・非介護福祉士:11,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映! 半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、 毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証! 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはL3以上(7段階目)を想定して設定しております。 |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は391万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1355円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1451円となっています。
愛知県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 名古屋市名東区 、 名古屋市中川区 、 名古屋市昭和区 、 名古屋市千種区 、 名古屋市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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