介護福祉士以上

◆介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、入浴介助をはじめとする、身の回りの介護 ■定員：100名 ※ショートステイ含む ■平均介護度：3.2 ■在宅復帰率： 在宅復帰・在宅療養支援機能加算（Ⅰ） ■医療体制： 看護師24時間体制、常勤医師、リハビリ3名 ■看取りケア：有 ■記録：PC ■職員配置： 日中 1フロア6～9名 夜間 1フロア2名（看護師含む） ■運転業務：無

【月給】 217,225円～249,120円 （夜勤4回の場合） ◆介護職員処遇・特定処遇改善・ベースアップ支援加算による手当別途支給 【想定年収】 3,376,735円～3,873,072円 ≪内訳≫ 基本給 171,500円～196,800円 地域手当 25,725円〜29,520円 夜勤手当 5,000円～5,700円/回 住宅手当 上限28,000円 扶養手当　配偶者6,500円、子10,000円 ◆国家公務員給与に準拠 ◆賞与あり：年2回 （令和2年度実績4.49か月1,016,177円） ◆介護職員処遇・特定処遇改善・ベースアップ支援加算による手当あり （賞与に加算して別途支給） ◆昇給あり：年1回 (昨年度実績：1月あたり2.64％〜3.04％) ◆月末締め、当月25日払い

【資格】不問 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】制限あり（18歳～59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・定年年齢が60歳の為／労働基準法第61条の年少者の深夜業

「介護老人保健施設　ごきその杜」にて介護業務等をお願いします。

【月給】221,400円～251,200円 ▼内訳 ・基本給　　143,600円～168,400円 ・職務手当　19,000円 ・調整手当　10,000円～15,000円 ・介護職員処遇改善加算金：48,800円 ＜その他手当＞ ・休日手当：1回1,800円 ・家族手当：2,000円〜5,000円 ・育児手当：10,000円〜20,000円 ・住宅手当：12,000円〜20,000円 ・夜勤手当：1回7,000円 ・保育手当：保育料実費 ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額28,000円 ■昇給あり：1月あたり1,500円～（前年度実績） ■賞与あり：年2回、計4ヶ月分（前年度実績）

【資格】不問 ※資格取得支援制度あり 【学歴】高卒以上

地域密着型特別養護老人ホームにて、入居者様への生活全般（食事、入浴、排泄、移動等）の介助をお願いします。 ■1フロア10人の少人数のユニットです。 スタッフ・入居者様ともに少人数の中で介護を行うため、個々に合った丁寧なケアが可能です。 家にいるような暮らしの中で、入居者様一人一人に合わせた細やかなサポートをお願いします。 ■ユニットケアのため、一人に判断を任される機会も多いかもしれませんが、 ユニット間の連携などチームワークや、全体を見守るリーダーの能力が身につくなど、 どんどんスキルアップできる環境です。 また、入居者様との距離も近くなるため、信頼関係も築きやすいですよ♪

月給：252,500円～313,000円　 （諸手当含む・処遇改善手当変動有） ※賞与：年2回、3.8カ月（前年度実績） ＜その他手当＞ ・住宅手当：4,500円～10,000円 ・扶養手当：配偶者25,000円　第1子 第2子10,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士） ・通勤手当：最大50,000円まで　※車通勤可 ・処遇改善手当等：40,000円～（特養、月によって変動あり） ＜年収例：39歳、正社員＞ 477万円 資格手当、夜勤手当、扶養手当、処遇改善手当等が充実しているので月収29.5万円、年収440万円以上です。 ※介護職員処遇改善手当は毎月40,000円～45,000円の支給と、6月に一時金として支給いたします。。

介護職員初任者研修

≪施設情報≫ 【定員数】27名（3ユニット） 【所在地】名古屋市天白区 【開設】平成13年 ≪求人情報≫ 【雇用形態】正社員 【勤務日数】1日８時間のシフト制 【日中シフト】07：00-21：00 【夜勤シフト】16：30-10：30 【休日】月9日、2月は月8日（年間休日１１０日） 【給与】230,000円～（手当含む） ≪業務内容≫ ・グループホームでの介護業務全般 ・認知症の利用者様の対応 ・リクリエーション及び生活支援 ・調理業務あり ・食材が届き、レシピに沿って作るので安心♪ ・制服なし

≪給与≫ 【介護福祉士】240,000円～（手当て含む） 【社員】230,000円～（手当含む） ●資格手当 ●夜勤手当 ●等級手当 ●職務手当 ●処遇改善手当 ●通勤手当 ●残業手当 ●年末年始手当 ●賞与　※前年度実績：4ヶ月～5.5ヶ月

【未経験・正社員デビューも歓迎】 「新しく何かを頑張りたい」「キャリアアップできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりな職場です。 ＼未経験歓迎！人物重視の採用／ ◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！ キャリアアップのチャンスも豊富。

当社運営の住宅型有料老人ホームで、介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 起床・着替え、入浴介助、食事補助、排泄介助、移乗介助など、日常生活のお手伝いはもちろん、 ちぎり絵、お習字、予防体操、合唱などのレクリエーション活動も行い、満足度の高い施設を目指します。 介護は初めてという方でも研修制度が整っているので、ご安心ください。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修　　　230,000円 初任者研修・実務者研修　　 260,000円 +喀痰吸引資格あり 　 介護福祉士　　　　　　　　 250,000円 介護福祉士　　　　　　 　　280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を 　受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 　26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年 ■年収384万円 　27歳 実務者／介護職 経験2年

【資格】不問 ☆初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士をお持ちの方 歓迎 ＜歓迎する人物＞ ・前向きな方 ・親切な方 ☆20代〜40代活躍中！ ☆主婦の方、50代からシニアの方のご応募も歓迎します！

入居者様の生活相談、共有スペースの清掃、 食事の盛り付け・配膳・下膳、 レクリエーションなどを行っていただきます。 入居者様は、自立の方から要介護の方までおり、その方々に合った生活を支援します。 外出レクやショッピング、作品作りなど入居者様と交流も多く、 やりがいを直接感じることのできる仕事です。

時給：1027円～1040円 ＜詳細＞ ■資格所有者または認知症基礎研修などの対象研修受講済みの方 時給：1040円 ■無資格かつ認知症基礎研修などの対象研修未受講の方 時給：1027円 ■介護補助（身体介助業務なし） 時給：1027円

資格要件：介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ■経験不問 ■学歴不問 ※未経験・ブランクのある方も大歓迎 ※施設での勤務経験ある方も大歓迎 ※これから資格取得を目指している方もご相談ください。

18居室19名定員の住宅型有料老人ホームつむぎでの介護業務をお願いします。 2022年9月にオープンした施設です♪ 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・入浴介助等 応募前に施設見学だけでもしてみたい。 まずは、話だけ聞いてみたいという方も大歓迎! お気軽にお問い合わせください。

時給　1,027円〜1,300円 ※保有資格・経験・前職の給与などを考慮して給与決定します。 【各種手当あり(規定支給)】 ・特定処遇改善手当 ・資格手当 ・皆勤手当

ホームヘルパー2級以上 経験者優遇

＜デイサービスセンターでの介護業務全般＞ 具体的には・・・ ご利用者様宅への送迎、食事や入浴・トイレの介助、レクリエーションサービスの提供（準備や実施）をお願いします。

月給　170,000円（ヘルパー2級以上） 月給　165,000円（無資格者）

「介護福祉士」資格をお持ちの方 経験者優遇

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

【月給】240,000円～307,000円 （夜勤4回の場合） ＜内訳＞ 基本給　160,000円～220,000円 処遇手当　45,000～47,000円 資格手当　15,000円 調整手当　～5,000円 夜勤手当　5,000円/回（平均4回）

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 の資格 ■学歴不問、実務未経験者・ブランクがある方も歓迎 ※「見学だけ一度してみたい!」 「詳しい話を聞いてみたい!」 という方も お気軽にご応募ください♪

住宅型有料老人ホームでの介護業 務全般をお願いいたします。 主に、排泄介助、入浴介助、食事 介助となります。 【就業施設について】 住宅型有料老人ホーム 開 設:2015年04月 定員/居室数:23名/23室 ・月平均労働日数:21.5日 =============== ■本求人にご応募/ お問合せいただく皆様へ 弊社アシュリーに直接、ご応募、 相談いただく事となります。 また守秘義務を厳守しております ので、 あなた様から転職のご相談 いただいている事を、 現職場やこ れまで過去にお勤めされてきた職 場(弊社取引先含む)へ告知する事 はもちろん、他のどの施設にもあ なた様の許可なく勝手にご状況を お伝えする事は一切ございません。 ご安心いただき、ご相談いただけ ますと幸いでございます。

月収：250,000円～370,000円 ※上記は介護福祉士有資格者の各種手当を含む月収例となります。 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 【給与詳細】 基本給:200,000円 資格評価手当:20,000円～40,000円 固定残業代:5,000円(時間外労働の有無に関わらず支給。2～3時間を超える場合別途支給。) <その他手当> 夜勤手当:5,000円/回 宿直手当:10,000円/回 個人評価手当:5,000円 土日祝手当:1,000円/回 喀痰手当:30,000円 子ども手当:5,000円/人 賞与あり(年2回:～160,000円 ※2019年実績) 【年収例】 400万円以上(初任者研修・喀痰吸引等研修を取得後、夜勤5回、賞与含む) 給与締日:当月末 給与支払:翌月末 ※詳しくは弊社までお気軽にお問い合わせください♪

ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、 介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※資格取得支援制度あり（実務者研修受講費用全額法人負担） ※介護福祉士、経験者優遇！

ケアマネージャーのケアプランに基づき、身体介護を必要とされる方から家事援助を必要とされる方まで、 明るく元気に介護のお手伝いをいたします。 事業：訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護 定期巡回随時対応型訪問介護看護ですので10〜20分程度の短いケアが中心です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 各種勉強会など、資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。

●生活援助・総合事業：時給1320円～（登録ヘルパー：処遇改善手当・支援補助金含む） ●身体介護：時給1670円～（登録ヘルパー：処遇改善手当・支援補助金含む） ※処遇改善手当は前年度実績より算定 ＜時間帯により割増賃金となります＞ 　深夜（22:00〜翌4:59） 　●生活援助・総合事業：1650円（処遇改善手当・支援補助金含む） 　●身体介護：1838円（処遇改善手当・支援補助金含む） ◆資格手当 　介護福祉士：時給30円　 　初任者研修(旧ヘルパー２級)：時給10円 ◆移動手当　986円/時給

＜資格＞ 　無資格・未経験の方もOK！ （無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！） ◎ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 ＜学歴＞高卒以上 ＜年齢＞59歳以下（60歳定年のため） ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 無資格の方は働きながら介護の 資格を取得することができます！ 経験が少ない方は2~4週間程度、先輩社員がしっかりとサポートします♪

ユニット型ケアの特別養護老人ホームに入所されている ご利用者への日常生活の支援及び援助を行って頂きます。 ◆ユニット型とは？ 10人を1つのグループの「ユニット」にして、 そのユニットごと入所者とスタッフを固定して生活やケアを行います。 メンバーがほぼ決まっているため、いつも同じ顔ぶれで構成されている安心があります。 お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような 「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、 スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。 ※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、 自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。

月給　210,500円～349,500円（諸手当含） ■資格手当 　介護福祉士　5,000円 ■処遇改善手当 　30,000～40,000円/月（月によって変動有り） ■扶養手当 ■賞与 　年2回　3.8ヵ月分（前年度実績） 【年収】3,242,000円～ 5,120,500円（諸手当含）

資格要件：介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ■経験不問 ■学歴不問 ※未経験・ブランクのある方も大歓迎 ※施設での勤務経験ある方も大歓迎 ※これから資格取得を目指している方もご相談ください。

18居室19名定員の住宅型有料老人ホームつむぎでの夜勤専従として介護業務をお願いします。 2022年9月にオープンした施設です♪ 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・入浴介助等 応募前に施設見学だけでもしてみたい。 まずは、話だけ聞いてみたいという方も大歓迎! お気軽にお問い合わせください。

日給　15,500円〜18,000円 保有資格・経験・前職の給与などを考慮して給与決定します。 【各種手当あり(規定支給)】 ・特定処遇改善手当 ・資格手当 ・皆勤手当

資格不問

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

◆介護福祉士 ・常勤パート：時給1,100円 ・非常勤パート：時給1,050円 ◆初任者研修修了者 ・常勤パート：時給1,020円 ・非常勤パート：時給1,000円 ◆無資格者 ・常勤パート：時給1,000円 ・非常勤パート：時給990円 早出手当（6：30〜8：30）　プラス50円 遅出手当（19：30〜21：30）　プラス50円

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 317,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 265,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 268,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 263,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（4回分）：40,000円を含みます。 ※上記給与には全て一律手当：39,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) ★入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務となります （経験やスキルにより期間変動あり) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

資格要件：介護初任者研修, 実務者研修, 介護福祉士 ■経験不問 ■学歴不問 ※未経験・ブランクのある方も大歓迎 ※施設での勤務経験ある方も大歓迎 ※これから資格取得を目指している方もご相談ください。

18居室19名定員の住宅型有料老人ホームつむぎでの介護業務をお願いします。 2022年9月にオープンした施設です♪ 【具体的には】 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・入浴介助等 応募前に施設見学だけでもしてみたい。 まずは、話だけ聞いてみたいという方も大歓迎! お気軽にお問い合わせください。

月給　220,000円〜320,000円 ※保有資格・経験・前職の給与などを考慮して給与決定します。 【各種手当あり(規定支給)】 ・処遇改善手当 ・資格手当 ・職務手当 ・皆勤手当 ・当直手当:7,000円/回(月平均4～5回) ・賞与あり ・固定残業代なし

【資格】不問 【経験】不問 【学歴】高校以上　必須 【年齢】制限あり（18歳～59歳） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・定年年齢が60歳の為／労働基準法第61条の年少者の深夜業

「介護付有料老人ホーム　メロウごきそ」にて介護業務等をお願いします。

【月給】221,400円～251,200円 ▼内訳 ・基本給　　143,600円～168,400円 ・職務手当　19,000円 ・調整手当　10,000円～15,000円 ・介護職員処遇改善加算金：48,800円 ＜その他手当＞ ・休日手当：1回1,800円 ・家族手当：2,000円〜5,000円 ・育児手当：10,000円〜20,000円 ・住宅手当：12,000円〜20,000円 ・夜勤手当：1回7,000円 ・保育手当：保育料実費 ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額28,000円 ■昇給あり：1月あたり1,500円～（前年度実績） ■賞与あり：年2回、計4ヶ月分（前年度実績）

【未経験・正社員デビューも歓迎】 「新しく何かを頑張りたい」「キャリアアップできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりな職場です。 ＼未経験歓迎！人物重視の採用／ ◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！ キャリアアップのチャンスも豊富。

当社運営の住宅型有料老人ホームで、介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 起床・着替え、入浴介助、食事補助、排泄介助、移乗介助など、日常生活のお手伝いはもちろん、 ちぎり絵、お習字、予防体操、合唱などのレクリエーション活動も行い、満足度の高い施設を目指します。 介護は初めてという方でも研修制度が整っているので、ご安心ください。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修　　　230,000円 初任者研修・実務者研修　　 260,000円 +喀痰吸引資格あり 　 介護福祉士　　　　　　　　 250,000円 介護福祉士　　　　　　 　　280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を 　受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 　26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年 ■年収384万円 　27歳 実務者／介護職 経験2年

介護職員初任者研修

【介護業務全般】のお仕事 ●訪問介護業務（身体サポート・生活サポート） ●2F：ショートステイフロア ●3,4F：一般居室フロア ●5,6F：医療特化型フロア ●入浴は個浴対応♪様々なタイプがあり設備が整っています ～LINEはじめました♪♪～ ID：『ststaff@stnagoya』 本文に『求人ID』と『お名前』を記載の上お気軽にご相談ください♪

【月給】205,000円～240,000円 ＊内訳 ・基本給：1600,000～180,000円 ・資格手当：3,000～10,000円 ・職務手当：2,000～10,000円 ・夜勤手当(5回分)：40,000円 ＊その他の手当 ・管理者手当：10,000円 ・リーダー手当：10,000円 ・サ責手当：10,000円 ・皆勤手当：3,000円 ・休日手当(3回)：6,990円　

資格不問

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

◆介護福祉士 ・常勤パート：時給1,100円 ・非常勤パート：時給1,050円 ◆初任者研修修了者 ・常勤パート：時給1,020円 ・非常勤パート：時給1,000円 ◆無資格者 ・常勤パート：時給1,000円 ・非常勤パート：時給990円

◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！ キャリアアップのチャンスも豊富。

当社運営の住宅型有料老人ホームで、夜間の介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 排泄介助、移乗介助など、夜間の安全を守るお仕事です。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修　　　230,000円 初任者研修・実務者研修　　 260,000円 +喀痰吸引資格あり 　 介護福祉士　　　　　　　　 250,000円 介護福祉士　　　　　　 　　280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を 　受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 　26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年 ■年収384万円 　27歳 実務者／介護職 経験2年

【資格】不問 【経験】不問 【学歴】不問 【年齢】制限あり（59歳以下） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・定年制（60歳）のため

かわな病院病棟にて、介護業務をお願いします。

【月給】172,600円～207,400円 ▼内訳 ・基本給　　143,600円～173,400円 ・職務手当　19,000円 ・調整手当　10,000円～15,000円 ＜その他手当＞ ・家族手当：2,000円〜5,000円 ・育児手当：10,000円〜20,000円 ・住宅手当：12,000円 ・休日手当：1,800円（該当者） ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額28,000円 ■昇給あり：1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回、計4ヶ月分（前年度実績）

◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！ キャリアアップのチャンスも豊富。

当社運営の住宅型有料老人ホームで、夜間の介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 排泄介助、移乗介助など、夜間の安全を守るお仕事です。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修　　　230,000円 初任者研修・実務者研修　　 260,000円 +喀痰吸引資格あり 　 介護福祉士　　　　　　　　 250,000円 介護福祉士　　　　　　 　　280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を 　受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 　26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年 ■年収384万円 　27歳 実務者／介護職 経験2年

【未経験・正社員デビューも歓迎】 「新しく何かを頑張りたい」「キャリアアップできる環境で働きたい」 そんな方にぴったりな職場です。 ＼未経験歓迎！人物重視の採用／ ◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！ キャリアアップのチャンスも豊富。

当社運営の住宅型有料老人ホームで、介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、未経験でも安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 起床・着替え、入浴介助、食事補助、排泄介助、移乗介助など、日常生活のお手伝いはもちろん、 ちぎり絵、お習字、予防体操、合唱などのレクリエーション活動も行い、満足度の高い施設を目指します。 介護は初めてという方でも研修制度が整っているので、ご安心ください。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修　　　230,000円 初任者研修・実務者研修　　 260,000円 +喀痰吸引資格あり 　 介護福祉士　　　　　　　　 250,000円 介護福祉士　　　　　　 　　280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を 　受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 　26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年 ■年収384万円 　27歳 実務者／介護職 経験2年

◆無資格・未経験の方もご応募ＯＫです　（お気軽にご相談ください） ◆ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護福祉士の有資格者は優遇

＜デイサービスセンターでの介護業務全般＞ 具体的には・・・ ご利用者様宅への送迎、食事や入浴・トイレの介助、レクリエーションサービスの提供（準備や実施）をお願いします。

◆介護福祉士 ・常勤パート：時給1,100円 ・非常勤パート：時給1,050円 ◆初任者研修修了者 ・常勤パート：時給1,020円 ・非常勤パート：時給1,000円 ◆無資格者 ・常勤パート：時給1,000円 ・非常勤パート：時給990円 　　　　　　早出・日祝日　時給+50円　処遇手当あり

ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、 介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※資格取得支援制度あり（実務者研修受講費用全額法人負担） ※介護福祉士、経験者優遇！

ケアマネージャーのケアプランに基づき、身体介護を必要とされる方から家事援助を必要とされる方まで、明るく元気に介護のお手伝いをいたします。 24時間365日、ご利用者のサポートをさせて頂きます。 事業：訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護・総合事業 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆ どの立場のスタッフも、常に成長し、上を目指せる環境です 新人研修・リーダー研修・各種勉強会など、資格を取ったり、スキルアップに必要な勉強会を開いています。 資格取得支援制度もあり、法人が取得費用の一部を負担します。※初任者研修、実務者研修他 人事制度の一環として毎年「昇進、昇格試験」を実施しております。 新入職員から管理職まで誰にでも受験資格があり、現状に満足することなく、自分次第でキャリアアップを勝ち取れる制度です。 人事考課と試験の結果次第で誰にでも大きな可能性が存在します。

月給　25万円〜35万円　 （諸手当含む・扶養手当・住宅手当・資格手当・処遇改善手当他） ※処遇改善手当は変動有。前年度実績より算定 ＜手当一覧＞ ◆資格手当 　初任者研修　1000円/月 　介護福祉士　5000円/月 ◆扶養手当 　配偶者 25000円/月 　第1子/第2子 10000円/月 　第3子以降 2,000円/月 ◆住宅手当 　世帯主 10,000円/月 　非世帯主 4,500円/月 ◆夜勤手当 　2500円/回 ＜賞与＞ 　3.8ヶ月（平成30年度実績） ＜年収例＞ 　500万円（42歳：介護福祉士）

CREDO（メグラスが大切にしている「価値観」）にフィットがあり 「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。 GuiDe（メグラスが大切にしているサービス方針）に沿って、 支援やお手伝いが出来る方

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。ご本人やそのご家族族様の願いの実現に向けてプランを立て支援し、一緒に学び、励まし、感謝され「ありがとう」の言葉を頂いたとき、とってもやりがいを感じます。 ★日本では非常に珍しい、1枚履きの高級オムツ「TENA」を導入！ ・スタッフの業務負担を大幅軽減！ …1日あたり通常約6回必要なオムツ交換が、約3回で済みます …オムツの外から交換時期が分かるため、いちいちオムツを外さなくてもOK◎ ・「TENAマイスター」という資格を得ることで、自身のスキルアップも大きく繋がります！ ・オムツ選定のアセスメントを通して、チーム皆で仕事をすることが出来ます

★介護福祉士をお持ちの場合 337,500円～ /月給 ※介護福祉士資格手当を含む ★初任者研修をお持ちの場合 285,200円～/月給 ※初任者研修資格手当含む ★実務者研修をお持ちの場合 288,500円～/月給 ※実務者研修資格手当含む ★無資格の方の場合 283,500円～/月給 ※上記給与の基本給は全て172,000円 ※上記給与には全て固定残業代(9.8時間相当):12,500円を含みます。 　超過分全額別途支給 ※上記給与には全て夜勤手当（10回分）：60,000円を含みます。 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 【通勤手当】上限月25,000円 *試用期間4ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。

＜資格＞不問 ＜経験＞不問 ＜年齢＞60歳未満（定年が60歳の為） 【歓迎する人物】 ☆前向きな方 ☆優しい方

入居者様の生活相談、共有スペースの清掃、食事の配膳、下膳、 レクリエーションなどを行っていただきます。 入居者様は、自立の方から要介護の方までおり、その方々に合った生活を支援します。 ＊特養やデイサービスの介護士と違い、 　直接介護はほとんどなく、身体的な負担は少ないです。 　お年寄りと関わることが好きだけど、体に不安が・・・ 　という方にはもってこいのお仕事です。 ≪　七福の特徴　≫ ①　身体的な負担が少ない（介助が必要な方はヘルパーを利用される） ②　外出レクやショッピング等入居者様との交流が多く、 　　やりがいを直接感じることのできる仕事です。 ③　残業がなく、福利厚生・研修制度が充実 ④　職員同士が和やかな雰囲気で働きやすい環境です。 ⑤　夜勤専属の職員がいるので、オンコールや夜勤はありません。

基本給　174,500円～272,500円（各種手当含む） ＜各種手当＞ ・資格手当　 ・扶養手当 ・住宅手当

◆成長したいという意欲のある方への協力は惜しみません。 新しいことを「知りたい」と思う好奇心と探究心があれば大丈夫。 現場に出ても不安にならないよう、 充実の教育設備と手厚い教育、魅力ある研修を整えています。 ◆20〜50代の幅広いメンバーが活躍中！ 約半数が全くの未経験からスタート。 中途ハンデは一切なく、新拠点もオープン！ キャリアアップのチャンスも豊富。

当社運営の住宅型有料老人ホームで、夜間の介護業務全般をお願いします。 頼りになる先輩が多数いますので、安心してスタートしていただけます。 【具体的には】 利用者様とコミュニケーションをとったり、 排泄介助、移乗介助など、夜間の安全を守るお仕事です。 ◆◇一生続けられるスキルと知識を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専門的な知識とスキルを身につけていきます。 「喀痰吸引等研修」、「介護福祉士実務者研修課程」 などの資格を取得することも可能。 もちろん「資格を取得したらスグ任せる」ということではありません。 先輩について徐々に慣れていきながら習得することができます。

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修　　　230,000円 初任者研修・実務者研修　　 260,000円 +喀痰吸引資格あり 　 介護福祉士　　　　　　　　 250,000円 介護福祉士　　　　　　 　　280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修（1ヶ月）を 　受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 　26歳 サービス提供責任者職 経験4年 ■年収468万円 　37歳 介護福祉士／介護職 経験2年 ■年収384万円 　27歳 実務者／介護職 経験2年

無資格・未経験の方もご応募ＯＫです　（お気軽にご相談ください） ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方、介護福祉士の有資格者は優遇

ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ◆ユニット型の特徴 「ユニット型のケア」とは、10人を1つのグループ（ユニット）にして、入居者様ならびにスタッフを固定して生活やケアをしていきます。 “人”がほぼ固定されているので、いつも同じ顔ぶれで構成されています。 ですので、お互いに顔と名前が一致する事や、趣味や特徴など入居者様の細かい情報も把握しやすくなります。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なっています。 規模は大きな特養ですが、ユニットごとで小規模施設のような「家族」に近い存在で日々を送る事ができます。

介護福祉士：正社員：月給24万円～（処遇、夜勤手当含む) 初任者研修修了者：正社員：月給23万円～（処遇、夜勤手当含む) 無資格者：正社員：月給20.5万円～（処遇、夜勤手当含む) ＜内訳＞ 基本給　　165000円（初任者研修修了者） 　　　　　160000円（無資格者） 資格手当　　5000円～15000円 夜勤手当　　25000円（※夜勤1回5000円×5回）