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株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)の介護職・ヘルパー求人
東京都葛飾区の訪問入浴/他にも案件多数!
住所
東京都葛飾区
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員・職員
給与
【月給】230,000円〜250,000円 ※処遇改善手当など固定で支給される手当を含む 別途支給 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士)、5,000円/月(実務者研修) ・運転手当:1,000円/日 ・家族手当:子ども1人につき5,000円/月 ・家族介護手当:同居の要介護・要支援者1人につき10,000円/月 ・残業手当
仕事内容
訪問入浴サービスでの介護業務をお願いいたします。 ・入浴介助(洗髪、洗顔含む) ・浴槽等の機材搬入、準備、サポート ・各報告書作成 ・訪問入浴車両の運転(運転が可能な方) など <1日の流れ> 8:30~8:45 出発準備 出発前には、お客様の情報(病名や注意点など)を確認・共有します。 タオルやシャンプーなどの訪問入浴のサービスに必要な備品を準備します。 9:00~11:45 午前のサービス提供開始 看護職員1名、 介護職員2名の3人チームで 専用の入浴車に乗り、訪問入浴サービスをスタート。 (1件目 9:00、2件目 10:00、 3件目 11:00) 簡易浴槽をお客様宅にお持ちし入浴介助します。 入浴を終えたら、 お客様がベッドに戻るのをお手伝いし、 浴槽の片づけを行います。 浴槽やシートは丁寧に洗浄・消毒します。 12:00~13:00 ランチタイム 午後の仕事に向けてリフレッシュ! 13:00~16:45 午後のサービス提供開始 午前に引き続き、お客様宅の訪問し入浴介助を行います。 17:00~17:30 事務所に到着 今日の片づけ、明日の準備をして業務終了です。 お疲れさまでした!
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介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
介護支援専門員(ケアマネジャー)
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
看護師・准看護師
普通自動車免許
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転職での平均応募社数は8.4社。採用率を高めるために複数応募をおすすめしています。こちらの求人は応募求人と条件が近い求人です。チェックをして「同意して応募する」ボタンで一緒に応募ができます。
たのしいデイ ほりきり(デイサービス)
東京都葛飾区堀切3-4-8 ゲートウェイタワー堀切菖蒲園ビル1階
月給231,800円〜251,800円【給与内訳】基本給170,000円地域手当30,000円施設手当3,000円資格手当25,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修、初任者)業態手当3,800円居住支援特別手当20,000円(東京都限定:入社5年目以降10,000円)【別途支給】送迎手当大型車(7名以上):100円/1往復普通・軽自動車(7名未満):50円/1往復※処遇改善手当は賞与にて支給
デイサービスの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・簡単な調理業務 ・送迎業務 【1日の流れ(例)】 8時30分 出社・朝礼・送迎 10時30分 入浴介助・リハビリ・体操(機能訓練) 12時00分 昼食・服薬介助・食後ケア 14時00分 レクリエーション・お茶出し 15時30分 送迎 16時30分 記録作成(事務作業) 17時30分 退社 *季節行事などでは近隣の保育園や児童館等と交流を持っています。 時には、地域のボランティアさんが書道やダーツの指導にいらしたり、地域の交流をいかして 通いたくなるデイサービス施設を目指しています。
【ヒューマンライフケア江戸川の宿】夜勤専従介護職員×正社員/sh022j10e01
東京都江戸川区江戸川5-23-83
▼月給/保有資格別月給295,000円~339,000円(介護福祉士)月給285,000円~329,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給279,000円~324,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収404万円~468万円(介護福祉士)年収388万円~452万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収381万円~446万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出)1勤務31,686円~(介護福祉士)1勤務30,431円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1勤務29,882円~(初任者研修/ヘルパー2級)▼月給/手当内訳・基本給…154,000円~199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり※時間外手当は別途支給(1分単位)居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成!計画内容に沿って成長をサポート! ※上司との定期面談あり!安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います
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