有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。

福井県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。福井県は、介護現場の人材確保を目的とする対策を積極的に講じています。Uターン・Iターンを考えている方、介護福祉士取得を目指している方に研修費用を支援するなど、介護人材の育成にも積極的です。2016年春には外国人留学生の資格取得をサポートする事業を開始しました。さらに、就労意欲が高い高齢者に対して、介護施設での短時間勤務を推奨しています。高齢者がリネン類の交換や食事の配膳などの業務を行う中で生き甲斐を見出し、健康増進・介護予防の効果を得ることも期待されています。

福井県の人口は北陸4県では最も少なく77.4万人です。このうち65歳以上の高齢者23.4万人で、高齢化率は30.2％です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢化率は北陸4県の中では比較的低い傾向にありますが、全国平均と比較すると高くなっているのが現状です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は41,719人で、要支援・要介護認定率は約17.8％になります。福井県では介護職が年々増加している一方で、要介護状態の高齢者も急増しています。最近は、県の介護サービスの有効求人倍率も全国平均を大きく上回るなど需要も高まっています。また、2019年の介護労働実態調査によると、県の介護職員の平均月収は約20万円前後となっています。北陸・甲信越地方の中では給与水準は比較的高い傾向にあり、北陸4県の中では平均月収が最も高くなっています。求人詳細ページには、勤務地の住所やアクセス方法が掲載されているので、通いやすい条件の勤務地を手間なく探せます。また、雇用形態や職種を指定して理想の職場を探すことも可能です。介護求人ナビでは、人口の多い福井市を中心に、敦賀市など広いエリアの求人を取り扱っています。各事業所では、未経験者はもちろんですが、ヘルパー経験者や正社員希望者を歓迎していますので、今までの介護実績を生かして再就職するチャンスを見出せます。さらに、住宅手当ての支給や社会保険の完備など、福利厚生を充実させている事業所もあるので、希望にあった求人がきっと見つかります。

福井県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は469万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1315円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1550円となっています。