|
年間652以上の充実した研修制度 |
---|---|
|
誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
|
お互いに褒め合う社風 |
|
年間652以上の充実した研修制度 |
---|---|
|
誰でも伸びる!加点評価の人事制度 |
|
お互いに褒め合う社風 |
■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)
■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
■海外進出を実現!
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!
職種 |
コンシェルジュ |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
・介護福祉士または、実務者研修(ヘルパー1級) |
勤務先名 |
プレザングラン岡本 |
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-21 |
最寄駅・アクセス |
●阪急「岡本」駅より徒歩7分 ●JR神戸線「摂津本山」駅より徒歩12分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
ケア21の有料老人ホームで、コンシェルジュのお仕事です。 フロントでの受付対応はもちろん、事務所での電話対応、相談業務に加えて、 ご利用者様の要望に応えて頂きます。安心安全に配慮しながら、 介護職と共にご利用者様の生活を支えて下さい。 ホームの顔となりますので、接遇の良い方の応募をお待ちしております。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
●月給 242,800~262,800円 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※ご利用者様の状況により前後する可能性あり |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
・有給休暇(法令通り) ・夏期休暇(3日) ・冬期休暇(4日) ・慶弔休暇 ・特別休暇(産休・育休等) ※取得実績あり |
待遇 |
残業なし
食事補助
残業なし
食事補助
◆賞与あり(年2回) ◆交通費実費支給(上限50,000円/月) ◆各種社会保険完備 ◆組合制度(慶弔見舞金、映画館・レジャー施設の割引など) ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(特定の資格を取得する費用を会社が補助) ◆一芸認定制度(認定されると5,000円/年) ◆制服貸与 ◆定年制度撤廃 |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
スタッフの施設評価 |
|
---|---|
スタッフの声 |
採用者メッセージ |
ケア21は「人を大事にし人を育てる会社」です。一番大切なのは「人」、そして「介護の現場」です。私共は第一に人間の尊厳を尊重し、ご利用者様の皆様に真心と優しさあふれる介護サービスをご提供させていただくことをモットーとしております。 ■ご利用者様はもちろん、働くスタッフも大切に想って下さる方 ■チームワークを意識出来る方 ■学ぶ意欲のある方 是非、ご応募下さい! |
---|---|
応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
株式会社 ケア21(大阪本社) 業務統括部 人事課 〒 530-0003 大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F TEL: (06)6456-5615 FAX: (06)6456-5642 |
選考についての備考 |
応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 ※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。 ※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。 *** 【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか? →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか? →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか? →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか? →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか? →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形時間労働制とはなんですか? →30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。 Q休日を選べますか? →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。 お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。 Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。 →18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Qケア21にはどんな職員さんが多いですか? →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
---|---|
設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2024/11/29
最終更新日:2024/11/29
プレザングラン岡本[神戸市東灘区]の受付・介護事務(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
●月給 242,800~262,800円
・基本給 185,000円
・地域手当 10,000円
・職務手当 0~10,000円(経験等による)
・業態手当 2,800円
・資格手当
(介護福祉士)15,000円
(実務者研修)5,000円
・時間外特別調整手当 40,000円
*時間外特別調整手当は、
時間外労働の有無に関わらず25~27時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
原則9:00〜18:00
※ご利用者様の状況により前後する可能性あり
近隣の駅から探す |
|
---|---|
市区町村から探す |
|
雇用形態から探す |
|
サービス形態から探す |
|
こだわり条件から探す |
|
近隣都道府県から探す |
ニュース・告知
■YOUTUBEチャンネル開設
「ケア21の100年続くチャンネル」(通称100チャン)
→施設紹介や社員インタビュー、激辛ペヤングを食べていたり(!?)とケア21の社風を感じて頂ける内容です◎
■Twitter、Instagram SNS更新中(#ケア21で検索!)
■進むIT化で業務効率化♪
介護記録はタブレット、スマートフォンを利用しています。
機械に不慣れな方も、音声入力や簡単な操作で使用可能♪
■海外進出を実現!
ケア21の介護サービスを海外の方にも広めていきたい想いから海外進出を果たしました。
2021年10月 中国江蘇省蘇州市において介護施設開設
■広がるケア21の良さ◎
再入社:過去2年間(82名)
→一度退職された方も多く再入社頂いています。
紹介入社:過去2年間(240名)
→大切なご友人やご家族を誘って入社頂けるのは雰囲気の良さがあるからこそ!