9件
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大阪府門真市沖町32-9 |
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京阪本線「大和田駅」徒歩20分 ※マイカー通勤OK |
応募条件 | |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設の事務業務を担当します。電話・来客対応や、帳票・書類管理、データ入力、消耗品の在庫管理・発注業務など、施設運営に欠かせない事務作業を行います。PCの基本操作ができれば資格や実務経験は問いません。スタッフやお客様を支える大切な役割として、介護現場を陰から支えるお仕事です。 ◆主婦・主夫が活躍!◆ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ◆20代、30代若手活躍中◆ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 |
給与 |
【時給】1,114円~1,200円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による |
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大阪府吹田市朝日が丘町24-3 |
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JR京都線「吹田駅」徒歩14分、またはバス5分「市民病院前」下車徒歩3分 |
応募条件 |
経理、ワード/エクセルを含めたPC操作ができる方 |
仕事内容 |
受付案内、電話対応、ワード/エクセルなどのPC操作、経理などの事務、庶務全般 ・お客様、ご家族様の来訪時の受付や案内、電話の対応 ・ホーム運営がスムーズに行くように、経理・事務全般等のサポート ・ホーム内行事のお知らせの作成や準備のお手伝い ・安全を守るための外出時の確認等 |
給与 |
時給:1115円 ※交通費規定内支給 ※年末年始手当 ※定期昇給による時給アップあり(規定あり) |
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大阪府大阪市福島区海老江2-8-2 |
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阪神本線「野田駅」徒歩5分 |
応募条件 |
経理、ワード/エクセルを含めたPC操作ができる方 |
仕事内容 |
受付案内、電話対応、ワード/エクセルなどのPC操作、経理などの事務、庶務全般 ・お客様、ご家族様の来訪時の受付や案内、電話の対応 ・ホーム運営がスムーズに行くように、経理・事務全般等のサポート ・ホーム内行事のお知らせの作成や準備のお手伝い ・安全を守るための外出時の確認等 |
給与 |
時給:1115円※交通費規定内支給年末年始手当※定期昇給による時給アップあり(規定あり) |
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大阪府大阪市西区西本町1-6-14 瀧ビル2F |
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各線「本町」駅 24番、27番出口より徒歩スグ |
応募条件 |
〈経験〉 ・PC等の一般的な入力作業ができる方 ・事務職の経験がある方 〈資格〉 ・無資格OK <歓迎> ・総務/経理の経験のある方 ※給与計算や勤怠管理があるため |
仕事内容 |
本社内での事務作業をお願いいたします。 同担当のものから給与計算や勤怠管理などを随時レクチャーしていきます。 空いた時間には書類のファイリングなどもお願いいたします。 ≪お仕事例≫ ■レセプト業務の補助 ■給与計算 ■書類のファイリング ■スタッフの勤怠管理 ■請求システムへの入力 ■電話・来客対応 ■その他、訪問看護ステーションに付随する事務業務 |
給与 |
【時給】1250円 交通費支給 ◎昇給年1回 |
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大阪府大阪市中央区瓦屋町1-7-11 |
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大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅 下車徒歩5分 |
応募条件 |
【資格】 不問 無資格・ブランクがあっても大丈夫♪ 不安や疑問・気になることがあれば些細なことでも聞いてください! 頼れる先輩職員が丁寧にお伝えします◎ 時間の融通も利きますので、主婦(夫)さんもお気軽にご応募ください |
仕事内容 |
介護施設での事務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。未経験の項目があってもサポートいたします! ・利用料の請求 ・小口の管理 ・施設スタッフの勤怠集計 ・来客や電話応対 ・一時的な利用者様の見守り等 |
給与 |
★昇給年1回 賞与年2回 【時給】月給205,715円〜(一律処遇改善手当・皆勤手当含む) 交通費実費全額支給(上限30,000円/月) 昇給年1回 賞与年2回 (勤続年数1年以上) 試用期間:有(3か月間・同条件) |
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大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-18-7 |
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近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で19分・自転車で6分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で21分・自転車で7分 ※最寄り駅からの自転車貸与あり |
応募条件 |
無資格でもOK! 学歴不問 / 未経験OK 経験は問いません。 ・一般事務として勤務しているが、将来のために介護の現場のことを知りたい方 ・介護職として勤務しているが、事務員へのキャリアチェンジを考えている方 ・事務系の仕事をしているが、人との接する時間を増やしたい方 など、入居者とのふれあいの時間を持ちながら事務をすることに興味をお持ちいただける方であればどなたでも応募いただけます。 |
仕事内容 |
入居定員49名の住宅型有料老人ホームにおける事務員を募集して おります。 業務内容は下記の通りです。 電話応対・請求書作成・介護保険請求補助・受付応対業務・共用部 の清掃・ご利用者対応(相談受付など)・その他介護施設における 事務関連付随業務 |
給与 |
1,120円 〜 1,200 円 ※昇給あり |
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大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3 ザ・グランドビューオオサカ201号室 |
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阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で3分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で3分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で3分 |
応募条件 |
無資格・未経験・ブランク可 ※事務経験ある方歓迎 年齢・学歴不問 |
仕事内容 |
事務対応 ・電話対応 ・来客対応 ・資料整理 ・簡単なパソコン業務 |
給与 |
時給:1,114円〜 【別途支給】 交通費支給 年末年始手当 訪問サービス手当(希望者のみ) |
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大阪府大阪市中央区瓦屋町1-7-11 |
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大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅 下車徒歩5分 |
応募条件 |
【資格】 不問 無資格・ブランクがあっても大丈夫♪ 不安や疑問・気になることがあれば些細なことでも聞いてください! 頼れる先輩職員が丁寧にお伝えします◎ 時間の融通も利きますので、主婦(夫)さんもお気軽にご応募ください |
仕事内容 |
介護施設での事務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。未経験の項目があってもサポートいたします! ・利用料の請求 ・小口の管理 ・施設スタッフの勤怠集計 ・来客や電話応対 ・一時的な利用者様の見守り等 |
給与 |
★昇給年1回 賞与年2回 【時給】1,125円~(一律処遇改善手等含む) 皆勤手当:2,500~7,500円/月額 ※勤務時間数に応じて支給 交通費実費全額支給(上限30,000円/月) ※賞与については勤続年数1年以上の方が対象 |
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大阪府東大阪市加納2-12-7 |
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JR住道駅 下車徒歩25分 |
応募条件 |
【資格】 不問 無資格・ブランクがあっても大丈夫♪ 不安や疑問・気になることがあれば些細なことでも聞いてください! 頼れる先輩職員が丁寧にお伝えします◎ 時間の融通も利きますので、主婦(夫)さんもお気軽にご応募ください |
仕事内容 |
介護施設での事務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。未経験の項目があってもサポートいたします! ・利用料の請求 ・小口の管理 ・施設スタッフの勤怠集計 ・来客や電話応対 ・一時的な利用者様の見守り等 |
給与 |
★昇給年1回 賞与年2回 【時給】1,125円~(一律処遇改善手等含む) 皆勤手当:2,500~7,500円/月額 ※勤務時間数に応じて支給 交通費実費全額支給(上限30,000円/月) ※賞与については勤続年数1年以上の方が対象 |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は293万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1386円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1544円となっています。
大阪府で 受付・介護事務の求人が多いのは、 吹田市 、 大阪市平野区 、 東大阪市 、 寝屋川市 、 豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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