有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。

島根県内の介護業界の求人情報をご紹介しています。島根県では、訪問サービス事業所での求人募集が多い傾向にあり、正社員だけでなくパート・アルバイトの雇用形態での採用も実施しています。子育てと仕事を両立できる産休・育休制度などを実施している事業所もあるので、自分のライフスタイルにピッタリのお仕事が探せます。島根県での、介護福祉士に対する要支援・要介護認定者数の割合は、中国地方の中では比較的低く介護福祉士の充足度は高い傾向にあると言えますが、全国的に見て高齢化率は高い傾向にあるため、今後さらに介護従事者の需要の高まりが期待できます。

2018年の総務省統計局のデータによると、島根県の人口は68.0万人であり、ここ数年は毎年5,000人前後の人口減少が続いています。65歳以上の高齢者人口は23.1万人で高齢化率は34.0%となっており、中国地方の中で高齢化率は最も高く、全国でも秋田県、高知県についで高くなっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは48,532人で、要支援・要介護認定率は約21.0%です。島根県では14,246人の介護福祉士が登録されているので、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数の割合は3.4人と、中国地方では比較的低い割合になっています。介護職・ヘルパーは、訪問サービス事業所に所属して要介護認定された方の身の回り世話や入浴などの身体介護を行なう訪問サービスと、介護施設で入居者の身体介護や生活援助を行なうのが主な業務です。介護求人ナビでは、有料老人ホームや訪問サービスなどさまざまなサービス形態での求人を掲載しています。施設や事業所によっては、無資格や未経験者歓迎の採用がある一方で、専門知識を持つ介護福祉士や介護職員初任者研修資格を優遇している事業所もあります。また、日勤専従や夜勤専従の勤務、年間休日日数が多めや交通費の支給、資格手当などさまざまな条件がある求人もあります。その他にも、教育研修制度や資格取得支援制度などのキャリアアップをサポートする充実した制度を設けている施設などもあるので、無資格や介護の仕事が初めての方でもサポート制度を利用すれば、ステップアップや給与アップも期待ができます。ダブルワークが可能な職場もあるので、しっかりと募集条件を確認し比較検討して自分のライフスタイルに合ったお仕事を探すことができます。

島根県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は0万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1327円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。