北海道札幌市北区,学歴不問,ケアマネジャーの求人・転職情報

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北海道札幌市北区のショートステイでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
札幌北ケアセンターそよ風
【ボーナス以外の特別報酬、約31万円の支給実績!】札幌北ケアセンターそよ風/主任ケアマネジャー/正社員募集!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社SOYOKAZE/札幌北ケアセンターそよ風
  • 勤務地 北海道札幌市北区屯田九条2-8-1
  • 最寄駅 JR札沼線「百合が原駅」より徒歩20分 またはバス:「北4番橋停留所」下車徒歩3分
勤務地 北海道札幌市北区屯田九条2-8-1
最寄駅 JR札沼線「百合が原駅」より徒歩20分 またはバス:「北4番橋停留所」下車徒歩3分
応募条件

【応募資格】 主任介護支援専門員[必須] 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※ケアマネジャーとしての実務経験が必須です(年数不問) 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

仕事内容

居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 [主な業務内容]  *居宅介護支援事業所の管理業務  *介護保険制度を含めた制度の紹介  *医師やサービス事業所との連携  *お客様・地域の方からの相談業務、給付管理  *ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります(社有車あり)

給与

月給:210,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円~250,000円 ◆資格手当:20,000円~25,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績

更新
北海道札幌市北区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人社団慈昴会小規模多機能型居宅介護 ステラ新琴似
月給24万円以上!18時定時★マイカー通勤OK!ケアマネ募集♪
賞与あり ブランク可 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
株式会社NEXT INNOVATION/札幌 小規模多機能/正社員求人
  • 勤務地 北海道札幌市北区
  • 最寄駅 中央バスの「新琴似2条10」停留所から徒歩1分
勤務地 北海道札幌市北区
最寄駅 中央バスの「新琴似2条10」停留所から徒歩1分
応募条件

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪

仕事内容

小規模多機能ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

給与

月収 24.2万円~24.7万円程度(諸手当込) 【基本給】204,900円~209,900円 ※処遇改善手当は試用期間終了後に支給 【昇給】1月あたり500円~1,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計 1.00ヶ月分(過去実績)※賞与には処遇改善手当を含む 通勤手当(上限:月額 20,000円) その他手当(処遇改善手当:38,000円~38,000円)

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

北海道の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は315万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1173円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1291円となっています。

北海道の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

北海道で ケアマネジャーの求人が多いのは、 札幌市中央区札幌市手稲区札幌市厚別区札幌市南区札幌市北区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

北海道の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム小規模多機能訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

北海道の ケアマネジャーの求人の特徴は?

北海道ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員賞与あり車通勤可ブランク可の求人が多い傾向にあります。

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