介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：333175円～※諸手当含む夜勤なし

【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 【経験】あれば尚可（未経験の方も丁寧に指導します。） 【学歴】高卒以上 【年齢】～59歳までの方(定年年齢が60歳のため）

＊介護支援専門員業務全般 ＊ケアプランの作成、給付関係 ＊利用者・家族との連絡や面談 ＊介護状況のモニタリング等 ＊介護認定申請代行 ＊定床２４床（要支援１～要介護５）

【月給】210,000円〜250,000円 ＜内訳＞ 基本給:190,000円〜230,000円 職務手当:20,000円

介護支援専門員,普通自動車運転免許

小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務及び、利用されている方のお世話を行っていただきます。 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・食事、入浴、排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援 ・夜勤業務（月4回?5回程度）

【月給】210250円～249550円 基本給+外勤手当＋職務手当＋夜勤手当（5回分）+処遇改善金+特定処遇改善金 基本給：157000円～193300円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 外勤手当：2,000円／月 職務手当：3,000円～6,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 オンコール手当：500円／回 処遇改善金：20,000円／月 特定処遇改善金：3,250円～／月 時間外手当

◇必須スキル・経験・資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 　 ◇歓迎資格 主任介護支援専門員（基本給20,000円アップ) 学歴不問

徳島県徳島市にて、エクセレントグループが運営する「エクセレント居宅介護支援事業所」にて勤務となります。 居宅介護支援事業所のの介護支援専門員（ケアマネージャー）として、主に以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・サービス担当者会議への出席 ・関係機関との連絡や調整 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・その他付随する業務

【月給】222500円～272500円 ◇月給 ・介護支援専門員　222,500円 ～ 252,500円 ・主任介護支援専門員　242,500円 ～ 272,500円 ※一律支給手当および皆勤手当（5,000円）を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。 ※上記給与に加えて、別途プラン手当を支給いたします。 　 ◇昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 　 ◇賞与 年2回 前年度実績：42万円～72万円

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：287,225円～ ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員（未経験歓迎！） 普通自動車免許（AT限定可） ◆在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ◆未経験からのスタートで主任ケアマネになった方も多数♪

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約　１～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約　１～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社

【月給】　255000円～ 295,000円 固定残業代なし 【年収】　3620000円～ ※能力・経験等を考慮の上決定します

◇ 必要資格 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修 　 ◇ 歓迎資格・経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・ワード、エクセルの基本的な操作スキル ・高齢者グループホームでの計画作成担当者業務 ◇ 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営する高齢者グループホーム「スイート帝塚山」の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業務を行っていただきます。 また、計画作成業務の閑散時期は介護スタッフとして利用者様の支援・介助を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) 定員２７名(９名×３ユニット) ※補足 (例)一ヶ月22日勤務の場合 11日早・日・遅　介護現場 11日計画作成業務（認知症実践者研修保持者）

【月給】262500円～307500円 ※一律支給手当(地域・処遇改善)、皆勤手当(5,000円) ※給与幅は保有資格および経験給の支給有無による ※夜勤勤務なし(希望者は応相談)

居宅介護支援専門員（経験者優遇） 主任介護支援専門員

ケアマネジャー（介護支援専門員）は介護の必要な利用者様の生活を支えるコーディネーター。利用者様の自立を支えるため、さまざまな情報やネットワークを駆使して、利用者本位のケアプランを作成します。

【正職員】 ①月給252,700～（月給は前払い時間外手当含）経験により優遇します。 ②主任ＣＭ　月給292,700円～（月給は前払い時間外手当含） 　上記、時間外手当：2万円（11時間相当分）含む 　※時間外勤務の有無に関わらず支給 　※11時間を超える時間外勤務分についての割増賃金は追加で支給 ＜別途＞ ・賞与3.5ヶ月 ・主任介護支援専門員手当40,000円 ・管理者手当　15,000円 ・家族手当 10,000円 　※満２３歳未満の子供及び弟妹、満６０歳以上の直系尊属、２親等以内の障がい者）上限５人 　　昇給あり ・交通費全額支給 モデル年収 1.介護支援専門員3,846,850円　月平均320,571円 ※賞与込み 2.主任介護支援専門員の場合4,466,850円　月平均372,238円 ※賞与込み、主任介護支援専門員手当込

介護支援専門員,普通自動車運転免許

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務

【月給】202000円～247000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋皆勤手当 基本給：175000円～220000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当

介護支援専門員 ※主任ケアマネジャー資格あれば尚可

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務

主任ケアマネジャー 月給　285,000円～ 年収　4,000,000円以上 ケアマネジャー 月給　255000円〜 年収例　3620000円～ ※能力・経験等考慮の上決定

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：3333,175円～ ※諸手当含む、夜勤なし

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：333,175円～※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：292950円～ ※諸手当含む夜勤なし

◆介護支援専門員（※主任介護支援専門員があれば尚可） ◇未経験でもご応募可能です！◇

◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務（インテーク，サービス計画書の作成，関係機関との連携，給付管理等） ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）

◆給与内訳 ・基本給／216,038円～260,037円 ・資格手当／10,000円 ・職務手当／10,000円 ・固定残業代／23,962円～29,963円（15時間分含） ・通勤手当／（上限月20,000円　当社規定あり） ◆定期昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回・計2ヶ月分） ◆人事評価制度による昇給あり（年1回） ◇試用期間3ヶ月（条件変更ナシ） ※一般的な試用期間は会社が働くアナタを見る期間に思われがちですが、当社はそれと同時に働くアナタが会社を見る期間と位置づけています！

介護支援専門員,普通自動車運転免許

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般がお仕事です。 ・要支援、要介護認定を受けた方へのケアマネジメント ・自宅訪問（アセスメント・モニタリング訪問等）、ケアプラン作成、担当者会議の招集・開催等の一連の流れ ・給付管理業務 ・入退院時の支援 ・随時、地域の方からの相談対応等 ・主に介護保険制度を活用しその他、必要に応じて他制度も活用しながら在宅生活の支援

【年俸】3100400円～3300800円 年俸制（固定残業代＋賞与含む） 基本給：3100400円～3300800円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業代あり：19,000円～21,000円／月　 ※時間外手当は１３時間分。時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、１３時間を越える場合は追加で支給。

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：333175円～ ※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護サービスをご利用のお客様に対するケアプラン策定、評価、見直し、生活指導、その他関連する業務全般。

年俸制 月額300,000円〜375,000円（諸手当、賞与込） ※経験等を考慮し、面接後に金額をご提示します。

【応募資格】 主任介護支援専門員［必須］ 普通自動車免許［必須］ 《備考》 ※車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、お客様の介護サー ビスプランを担当するお仕事です。 ［主な業務内容］ 　＊居宅介護支援事業所の管理業務 　＊介護保険制度を含めた制度の紹介 　＊医師やサービス事業所との連携 　＊お客様・地域の方からの相談業務、給付管理 　＊ケアプランの立案・作成・ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり）

月給：210,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円～250,000円 ◆資格手当：20,000円～25,000円 ◆精勤手当：8,000円 ◆住宅手当：当社規定あり ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆交通費支給：当社規定あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修修了者または受講予定の方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など ※介護職兼務前提

月給：260,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】260,000円～ ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 　別途処遇改善手当(195円／時)支給 　3ヶ月経過後より 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員、主任介護支援専門員

・利用者様に対するアセスメント～ケアプラン立案～モニタリング ・各種社会資源、サービス事業所への調整 ・行政機関対応 ・認定調査 いわゆるケアマネージャー業務全般です。

月給260000円～310000円 （介護支援専門員手当、役職手当、業務手当を含む） ・これまでのご経験等をもとに決定します ・上記月給のほかに年２回賞与を支給 　賞与金額410,000円〜620,000円（前年度実績） ・退職金制度完備

介護支援専門員

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 高齢者及びそのご家族、関係機関からのご相談を受け、高齢者の自立支援を行い在宅生活を支えていきます。 必要な介護保険サービスをスムーズにご利用できるよう支援します。

【月給】217500円～268500円 【月給算出方法】基本給+資格手当+職務手当+その他資格手当 基本給：177000円～190000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：18,000円／月 資格手当：5,000円／月 処遇改善手当：12,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 主任904：5,000円／月　社会福祉士：5,000円／月　介護福祉士：5,000円／月 保健師または看護師：5,000円／月 住宅手当：11,000円／月（賃貸世帯主） 扶養手当：（1子）15,000円／月、（2子以降）12,000円／月

【下記資格をお持ちの方】 介護支援専門員 普通自動車免許：必須 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 学歴・年齢不問。ブランク可。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

月給：270,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可

新宿区内を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。

月給285,000円～ 主任ケアマネは305,000円～ ※居住支援手当含む 固定残業は含まれていないので残業代は別途全額支給 賞与年2回 その他　家族手当、通勤手当など 退職金制度あり

＜必須条件＞ ・介護支援専門員、自動車運転免許をお持ちの方 ・PC操作が可能な方 ◎年齢・経験・学歴不問 ◎施設から歩いてすぐ海があるので、始業前/終業後には釣りやサーフィンができます！

基本的なプラン作成業務 ご家族対応 など ご入居者様お一人お一人に寄り添ったサービスの提供を行い、【ていねいな暮らし】のお手伝いをしていただきます。

・基本給：338,771円～（経験による） ・資格手当：10,000円 ・処遇手当（変動制） ＜その他手当＞ ・職務手当（スキルにより） ・住宅手当（賃貸の場合半額負担/上限3万円） ・扶養手当 ・調整手当（貢献度により） ・通勤手当（上限 月5万円） ◎査定により調整手当等の給与増額あり

介護支援専門員　主任介護支援専門員 簡単なエクセル、ワード入力 経験者歓迎、未経験者でも可

◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護申請等。 　介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 　サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 ＊入職時期はご相談に応じます ＊遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。 ＊基準ケアプラン担当者数：介護25名・予防10名（計35名） ＊賞与：プラン作成実績に応じて支給します。（7月・12月） 　基準額200,000円 ※評価対象期間の勤務月数割合に応じて支給 　基準ケアプラン担当者数を超える場合インセンティブを支給 　インセンティブ額4,000円～216,000円

月給：246,000円〜331,000円 ◎給与内訳 ・基本給：196,000円〜246,000円 ・資格手当：20,000円〜35,000円 （ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は35,000円） ・固定残業代：30,000円〜50,000円 ※交通費実費支給（月額上限20,000円） ※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給 ※管理者は職務手当無し（役職手当50,000円～） ＜保有資格及び役職等による年収例＞ ・管理者：4,100,000円～4,896,000円 ・主任ケアマネ：3,566,000円～4,450,400円 ・ケアマネ：3,344,000円～3,839,000円

介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許

入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設への入所者勧誘 ・介護保険申請における相談、代行申請等 ※連携室の後方支援業務になります

【月給】230000円 【月給算出方法】基本給+職能手当 基本給：180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能手当：50,000円～80,000円／月

【資格】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【PCスキル】 Excel・Wordの基本操作が出来る方 ☆未経験・ブランクOK ☆経験者優遇

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします ☆落ち着いた環境で働けます◎

【月給】 主任介護支援専門員：249,700円～256700円 介護支援専門員：239,700円 ～ 251,700円 【別途支給】 ・売上管理手当（最大20,000円/月）：持ち件数による ・賞与年2回 ・処遇改善等手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当　配偶者　　5,000円 　　　　　子及び孫　第１子　2,000円　第２子以上　1,000円

【必須】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の資格をお持ちの方。 ※取得見込み、講習受講中の方の応募歓迎です。

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ奈良（住宅型有料老人ホーム）」にて、施設併設の居宅介護支援事業所のケアマネージャー（居宅ケアマネ）として勤務していただく方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 業務としては、サービスをご利用いただいている方々のケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、他お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。

月給25万6000円～29万5000円＋皆勤手当1万円 ※経験・能力を考慮し決定します。

介護支援専門員資格 PC（Word、Excel）基本操作ができる方 ◎経験者歓迎 ◎ブランクOK ＜教育研修センターあり＞ ・職員資質の向上を目的とした施設内研修を開催。しっかりした技術が身に付きます。 ・未経験や無資格の方もスキルアップが可能！ ・経験者はさらに知識を深めることができます。 ・スタッフ皆が一緒に成長していける環境です。

施設ケアマネジャーとしての一般的な業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設ケアプラン作成 ・担当者会議 ・モニタリング ・入所前後、退所前の訪問指導など スタッフのアイデアや入居者様の希望が叶う場所です。 医療関係との関係も密接なので、安心して働いていただけます。 ＜教育研修センターあり＞ ・職員資質の向上を目的とした施設内研修を開催。しっかりした技術が身に付きます。 ・未経験や無資格の方もスキルアップが可能！ ・経験者はさらに知識を深めることができます。 ・スタッフ皆が一緒に成長していける環境です。

【時給】1634円～ ◎昇給あり（入職2年目以降から対象） ＜月収例＞ ・週2日勤務の場合 時給1634円×8時間×8日＝月収104576円 ・週5日勤務の場合 時給1634円×8時間×20日＝月収261440円