2089件
神奈川県川崎市中原区 | |
南武線「武蔵中原」駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】256,000円~290,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~250,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当:10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 |
神奈川県川崎市高津区 | |
南武線「久地」駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】256,000円~290,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~250,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当:10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 |
神奈川県川崎市川崎区 | |
・JR南武線「川崎新町」駅より徒歩6分 ・JR南武線・京急本線「八丁畷」駅より徒歩10分 ・JR東海道本線・南武線「川崎」駅よりバス利用「川崎運送前」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】256,000円~290,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~250,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当:10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 |
神奈川県横浜市西区 | |
・各線「横浜」駅より徒歩16分 ・相鉄線「平沼橋」駅より徒歩12分 ・各線「横浜」駅よりバス利用「浅岡橋」下車徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】256,000円~290,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~250,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当:10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 |
神奈川県海老名市 | |
相鉄本線「さがみ野」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】256,000円~290,000円 <内訳> ・基本給:220,000円~250,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:20,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当:10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 |
神奈川県横浜市瀬谷区 | |
相鉄本線「瀬谷」駅より徒歩11分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
給与 |
【月給】256,000円~290,000円 <内訳> ・基本給:200,000円 ・資格・経験手当:0円~30,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・ケアマネジャー手当:40,000円 ・家族手当:6,000円(扶養なし)・10,000円(扶養あり) 【その他手当】 ・こども手当:扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当:10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当:5,000円~10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 |
千葉県市川市 | |
東京メトロ東西線 原木中山駅徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 施設ケアマネジャーの経験がある方歓迎 ブランク可 |
仕事内容 |
2023年10月開設予定の新しい施設でのケアマネジメント業務 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇ケアプランの作成 ◇モニタリング ◇介護保険の給付請求 ◇各介護サービスとの連絡調整 ◇新規利用者の獲得 〈1日の流れ〉 ◇日勤の場合 8:45 出勤 9:00 バイタルチェック、申し送り 10:00 入居者と散歩、買い物 11:30 昼食準備 入居者さんと一緒に配膳や食事の準備 12:00 昼食 必要な方には食事介助(食後・口腔ケア・服薬介助) 13:00 入浴前のバイタルチェック、必要な方には入浴介助 15:00 おやつ 15:30 レクリエーション 16:30 夜勤者へ申し送り 17:00 退勤 ■夜勤の場合 ・夕方~夜間 16:30 出勤・申し送り 17:00 夕食の準備 入居者さんと一緒に配膳や食事の準備 18:00 夕食 必要な方には食事介助(食後・口腔ケア・服薬介助) 19:00 団らん 20:00 就寝準備 必要な方には排泄介助、更衣介助 20:30 消灯 居室を定期的に巡回し、体位交換やコールに随時対応。(消灯後は交代で休憩) ・夜間~朝 6:00 朝食の準備 7:00 起床介助 バイタルチェック、必要な方には更衣介助 8:00 朝食 入居者さんと一緒に配膳や食事の準備、必要な方には食事介助(食後・口腔ケア・服薬介助) 8:50 日勤者へ申し送り 9:00 退勤 |
給与 |
月給 254,000円~(手当含む) ※残業手当別途支給 ※年齢・資格・経験に応じて加算査定 |
千葉県市川市 | |
東京メトロ東西線 原木中山駅徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 施設ケアマネジャーの経験がある方歓迎 ブランク可 |
仕事内容 |
2023年10月開設予定の新しい施設でのケアマネジメント業務 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇ケアプランの作成 ◇モニタリング ◇介護保険の給付請求 ◇各介護サービスとの連絡調整 ◇新規利用者の獲得 〈1日の流れ〉 7:00頃 泊まりの利用者起床・朝食 8:00頃 通いの利用者の送迎 9:30 バイタル測定 10:00 コーヒータイム 11:00 体操・入浴 12:00 昼食 14:00 余暇活動 15:00 おやつ 16:00頃 通いの利用者の送迎 17:00頃 泊まりの利用者夕食 21:00 泊まりの利用者就寝 |
給与 |
月給 254,000円~(手当含む) ※残業手当別途支給 ※年齢・資格・経験に応じて加算査定 |
埼玉県さいたま市緑区 | |
JR武蔵野線「東浦和駅」下車、国際興業バス3番のりば「さいたま東営業所行」バス停「朝日坂上」下車後、徒歩6分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※ブランクOK |
仕事内容 |
ユニット型個室(定員100名)の特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般全般行っていただきます。 ・ご入居者様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプラン作成(1人あたり30件程度を担当) ・要介護認定の書類作成代行 ・介護業務のお手伝い など |
給与 |
月給:226,400円 |
愛知県名古屋市北区 | |
名鉄 味美駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
◇下記必須 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車免許(AT限定可) ◇ケアマネ未経験可 |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般 ◇ケアプラン作成 ◇定期訪問 ◇各事業所、関係機関との連絡調整等 |
給与 |
月給 220,000円~300,000円 〈内訳〉 基本給 200,000円~280,000円 資格手当 20,000円 |
埼玉県桶川市 | |
■高崎線桶川駅東口を出て直進、国道17号線「桶川駅入口」信号を左折し、直進10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ◎未経験・ブランクのある方OK |
仕事内容 |
介護老人保健施設において、主に「利用相談窓口業務」と「ケアプラン総括」などのケアマネジャー業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・施設利用者のケアプラン総括(アセスメント、モニタリング)、カンファレンスの日程調整 ・ご利用者ご家族へのケアプランの説明 ・入所、退所に関する調整 ・入退所の日程調整、サービス相談対応 ・自治体の担当者、(居宅)ケアマネジャーとの連絡や調整 ・施設入所者の認定調査 ・入所前後、退所前後の訪問指導 など |
給与 |
【月給】240,200円~285,400円 ※諸手当含む 【その他手当】 ・家族手当(配偶者:10,000円、18歳未満の第1子:4,000円、第2子以降:2,000円) ・稼働率手当:5,000円~10,000円 ※利用率に応じての支給です。 |
東京都調布市 | |
京王線つつじヶ丘駅より「神代植物公園」行バス「晃華学園前」停留所下車後徒歩1分 京王線調布駅より「杏林大学病院」行バス「深大寺東町一丁目」下車後徒歩1分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 〈主な業務〉 ◇利用者様、ご家族の方の介護相談 ◇ケアプラン作成 ◇お客様宅へ訪問(モニタリング) ◇社内、社外研修会の出席 ◇要介護認定の書類作成代行 ◇その他必要業務 |
給与 |
月給255,000円~295,000円 |
東京都練馬区 | |
西武池袋線 桜台駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ◇下記あれば尚可 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修 ・認知症介護実践者研修 ※ブランク可 |
仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ※ご入居者様の状況を把握するため介護業務も行っていただき、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 |
給与 |
月給:234,860円~237,860円 【その他手当】 ◇勤続年数加算(5年目以降)3,000円 ◇子ども手当:満10歳~18歳の子1名につき 3,000円/月(社内規定あり) ◇保育所手当:法人の企業主導型保育所を利用する方 5,000円/月(社内規定あり) |
東京都練馬区 | |
西武池袋線 桜台駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ◇下記あれば尚可 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修 ・認知症介護実践者研修 ※ブランク可 |
仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ※ご入居者様の状況を把握するため介護業務も行っていただき、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 |
給与 |
時給:1,380円~1,395円 【その他手当】 ◇勤続年数手当(在籍年数に応じて支給):在籍4年以上 15円/時間 ◇子ども手当:満10歳~18歳の子1名につき 3,000円/月(社内規定あり) ◇保育所手当:法人の企業主導型保育所を利用する方 5,000円/月(社内規定あり) |
千葉県船橋市 | |
東葉高速線「飯山満駅」より徒歩15分 JR中央・総武線「津田沼駅」より船橋新京成バス「飯山満二丁目」バス停下車し徒歩4分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー資格(更新済み) ※未経験歓迎! |
仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・カンファレンス及びケアプラン作成 ・往診時の医療情報提供 ・病院受診 ※その他兼任業務あり |
給与 |
月給196,252円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定。 〈内訳〉 基本給 182,600円 調整手当 3,652円 介護支援専門員手当 10,000円~ 【その他手当】 時間外手当 住宅手当 13,000円~24,000円 家族手当 16,000円(配偶者)、5,000円(子ども)、2,000円(その他) |
神奈川県相模原市南区 | |
小田急江ノ島線 相模大野駅より徒歩8分 小田急江ノ島線 東林間駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム多床室ショートステイでケアマネジャー業務 利用者様・ご家族の利用調整や相談業務全般をお任せします。 ◇入居者の介護計画、実績作成 ◇利用者、家族への相談援助 ◇他機関、地域との連絡・調整 ◇施設内、事業所内の連絡・調整 ◇介護職員との連携 等 |
給与 |
月給 220,000円〜300,000円 ※経験・能力により決定 【その他手当】 扶養手当:5,000円(配偶者10,000円、子ども5,000円/人) 住宅手当:15,000円(家賃40,000円以上の場合) |
神奈川県相模原市南区 | |
小田急江ノ島線 相模大野駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
主任介護支援専門員必須 |
仕事内容 |
介護保険サービスと介護を必要とする高齢者をつなぐお仕事です。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成や相談業務 ・サービス事業所との調整 等 |
給与 |
月給 200,000円〜280,000円 ※経験・能力により決定 【その他手当】 扶養手当:5,000円(配偶者10,000円、子ども5,000円/人) 住宅手当:15,000円(家賃40,000円以上の場合) 休日出勤手当 |
東京都葛飾区 | |
JR常磐線「金町」駅よりバス約15分「幸田小学校」バス停下車後 徒歩約4分など 担当の東京エリア内でのご勤務 | |
応募条件 |
◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 東京エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) |
仕事内容 |
東京エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし幅広い業務(マネジメント等)にも挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案~実行 ※課題の施設で一定期間(1週間~数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! |
給与 |
月給 320,000円〜380,000円 年収 4,700,000円~ ※経験を考慮 住宅手当 10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当 8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当 |
神奈川県横浜市都筑区 | |
横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩約14分など 担当の神奈川エリア内でのご勤務 | |
応募条件 |
◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 神奈川エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) |
仕事内容 |
神奈川エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし幅広い業務(マネジメント等)に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案~実行 ※課題の施設で一定期間(1週間~数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! |
給与 |
月給 320,000円〜380,000円 年収 4,700,000円~ ※経験を考慮 住宅手当 10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当 8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当 |
埼玉県さいたま市大宮区 | |
JR「大宮駅」より徒歩17分など 担当の埼玉エリア内でのご勤務 | |
応募条件 |
◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 埼玉エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) |
仕事内容 |
埼玉エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし、幅広い業務(マネジメント等)に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案~実行 ※課題の施設で一定期間(1週間~数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! |
給与 |
月給 320,000円〜380,000円 年収 4,700,000円~ ※経験を考慮 住宅手当 10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当 8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当 |
千葉県千葉市中央区 | |
JR・京成線千葉駅 徒歩約9分 京成線 千葉中央駅 徒歩約7分など 担当の千葉エリア内でのご勤務 | |
応募条件 |
◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 千葉エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) |
仕事内容 |
千葉エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし、幅広い業務(マネジメント等)に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案~実行 ※課題の施設で一定期間(1週間~数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! |
給与 |
月給 320,000円〜380,000円 年収 4,700,000円~ ※経験を考慮 住宅手当 10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当 8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当 |
北海道札幌市中央区 | |
地下鉄東豊線 豊水すすきの駅より徒歩2分など 担当の北海道エリア内でのご勤務 | |
応募条件 |
◇下記必須 ケアマネジャーの資格をお持ちの方 ケアマネジャーとしての経験が3年以上の方 北海道エリアの施設で勤務可能な方 ※主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方優遇 ※主任ケアマネ取得支援制度あり(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) |
仕事内容 |
北海道エリアにある各施設での巡回勤務です。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 ●これまでのケアマネジャー経験を活かし、幅広い業務(マネジメント等)に挑戦できます 【具体的な仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務できるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○東京エリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案~実行 ※課題の施設で一定期間(1週間~数か月)の勤務になります。 ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! |
給与 |
月給 320,000円〜380,000円 年収 4,700,000円~ ※経験を考慮 住宅手当 10,000~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当 8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) 資格手当 残業手当 徒歩・自転車通勤手当 |
埼玉県所沢市 | |
西武池袋線・Fライナー「小手指」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
給与 |
時給:1,350円〜1,500円 経験者:1,500円~ 未経験者:1,350円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします |
埼玉県さいたま市浦和区 | |
JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方 |
仕事内容 |
≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。 |
給与 |
時給:1,350円〜1,500円 経験者:1,500円~ 未経験者:1,350円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします |
東京都練馬区 | |
西武池袋線 練馬駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
◇下記必須 介護支援支援専門員 居宅介護支援事業所勤務経験 パソコン入力作業・報告書等作成等ができる方 ◇学歴、年齢不問 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・請求業務 |
給与 |
月給 270,000円〜320,000円 〈内訳〉 基本給 260,000円〜300,000円 資格手当 10,000円〜20,000円 |
千葉県習志野市 | |
京成線「新津田沼」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
定員40名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。) |
給与 |
【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
東京都小平市 | |
西武新宿線「小平」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
居室69室のサービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。) |
給与 |
【月給】240,700円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:240,700円~245,700円 【給与例:夜勤あり】 月給:275,700円~280,700円 ※夜勤手当5回分を含む |
埼玉県吉川市 | |
JR武蔵野線「吉川」駅よりバス利用「ネオポリス入口」下車徒歩2分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
仕事内容 |
9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。) |
給与 |
【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
神奈川県横浜市港北区 | |
東急東横線「綱島」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 |
仕事内容 |
9名×2ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。) |
給与 |
【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:230,400円~235,400円 【給与例:夜勤あり】 月給:265,400円~270,400円 ※夜勤手当5回分を含む |
神奈川県川崎市多摩区 | |
JR南武線「中野島」駅より徒歩9分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり) | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
定員39名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。) |
給与 |
【月給】230,400円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
ケアマネジャーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は387万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1444円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1485円となっています。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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