介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※未経験の方もＯＫ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約　１～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約　１～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社

【月給】　255000円～ 295,000円 固定残業代なし 【年収】　3620000円～ ※能力・経験等を考慮の上決定します

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

そんぽの家　高円寺は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員,普通自動車運転免許

浮洲園居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・担当件数は30～35件程度 ・各種研修に参加していただけます ・増員募集

【月給】214400円～256900円 【月給算出方法】基本給+資格手当＋業務手当＋ケアマネ手当 基本給：180000円～222500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 業務手当：14,400円～17,800円／月 ケアマネ手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 扶養手当：（配偶者）10,000円、（子）5,000円／人、（配偶者のない者の子）10,000円／1人まで 住宅手当：15,000円／月（支払規定あり）

介護支援専門員（未経験歓迎！） 普通自動車免許（AT限定可） ◆在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ◆未経験からのスタートで主任ケアマネになった方も多数♪

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約　１～２件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約　１～２件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社

【月給】　255000円～ 295,000円 固定残業代なし 【年収】　3620000円～ ※能力・経験等を考慮の上決定します

◇ 必要資格 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修 　 ◇ 歓迎資格・経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・ワード、エクセルの基本的な操作スキル ・高齢者グループホームでの計画作成担当者業務 ◇ 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営する高齢者グループホーム「スイート帝塚山」の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業務を行っていただきます。 また、計画作成業務の閑散時期は介護スタッフとして利用者様の支援・介助を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事・入浴・排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) 定員２７名(９名×３ユニット) ※補足 (例)一ヶ月22日勤務の場合 11日早・日・遅　介護現場 11日計画作成業務（認知症実践者研修保持者）

【月給】262500円～307500円 ※一律支給手当(地域・処遇改善)、皆勤手当(5,000円) ※給与幅は保有資格および経験給の支給有無による ※夜勤勤務なし(希望者は応相談)

◇必要資格 介護支援専門員 　 ◇歓迎資格 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

エクセレントケアシステムが運営する横浜市鶴見区北寺尾の介護付き有料老人ホーム「エクセレント横濱北寺尾」のケアマネージャーとして、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など 　＊定員５４名 　＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

【月給】277500円～307500円 ※給与幅は資格および経験給の有無によります。 ◇ 想定年収 395万円～452万円 （2年目、賞与見込額を含む） 　 ◇ 昇給 年1回 （前年度実績：1,000円 ～ 7,000円） 　 ◇ 賞与 年2回 （前年度実績：62万円 ～ 83万円）

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：333175円～ ※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

グループホームで計画作成担当者としての業務 【主な業務】 認知症高齢者の入居者様の、ケアプランの作成 食事・入浴・排泄等の介助

【月給】196,500円～260,500円 [内訳] ・基本給 170,000円-230,000円 調整手当：5,000円 特定処遇改善手当：2,000円～5,000円 処遇支援手当：4,500円～5,500円 特殊業務手当：15,000円 ※給与には上記手当を含みます。 【別途支給手当】 夜勤手当：5,000円/回 通勤手当：実費支給（上限30,000円） 住宅手当：15,000円（通勤手当のどちらか一方） 扶養手当：配偶者 10,000円、子 5,000円

介護支援専門員,普通自動車運転免許

グループホームでのケアマネージャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・御家族や関係機関との連絡調整

【月給】190000円～200000円 基本給+資格手当 基本給：180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円～20,000円／月 処遇改善手当：～150,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 家族手当：18歳未満の扶養者1名につき5,000円／月

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：275725円～ ※諸手当含む夜勤なし

・介護支援専門員をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証（AT可） ・認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者修了の方は尚可 ケアマネ経験があれば尚可！ 未経験も是非ご相談ください♪

介護付き有料老人ホームでの計画作成担当業務（グループホーム兼任あり） ・生活相談業務、生活支援援助・送迎、外出付添、書類作成・請求業務・イベント・施設業務全般のお手伝い等 ※初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導いたします。 また、ブランクのある方も安心してご応募ください。

【月給】250,000円〜　（200,000円〜＋資格手当50,000円） 別途：経験年数・能力給考慮 　　　主任ケアマネ・管理者は考慮 【賞与】年2回

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：333175円～ ※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：310200円～ ※諸手当含む夜勤なし

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ綱島は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員,主任介護支援専門員,普通自動車運転免許

ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・コール対応（携帯貸与／交代制）　※24時間対応加算への対応あり

【月給】183000円～228000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+職務手当加算手当+住宅手当 基本給：160000円～190000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：10,000円／月 職務手当加算手当：10,000円／月 住宅手当：3,000円～18,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ オンコール待機手当：夜間1,000円／回　土日祝2,000円／回

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：3333,175円～ ※諸手当含む、夜勤なし

◇ 必要資格 ・介護支援専門員 ◇ 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講済みの方 学歴不問

東京都練馬区にある「看護小規模多機能型居宅介護　エクセレント 練馬」にて勤務となります。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業 務を行っていただきます。 ・計画作成担当者業務（ケアプラン作成、モニタリング、 　サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他） ・見守りやアクティビティの提供　 ・通院などの外出のお手伝い　　　 ・委員会、会議、研修などへの参加 ・その他付随する業務 〇看護小規模多機能　　　登録定員２９名・通い１８名・泊り６名

◇月給 287,500 円 ～ 337,500 円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・居住支援手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は資格・経験給の有無によります。 　 ◇想定年収 405万円 ～ 490万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 　 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 　 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：62万円～89万円

介護支援専門員 ※介護支援専門員経験のある方はなお可

介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。

月給：275725円～ ※諸手当含む夜勤なし

介護支援専門員

ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。

月給：310200円～ ※諸手当含む夜勤なし

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員　15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員,普通自動車運転免許

ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・居宅訪問 ・介護保険認定調査の申請代行 ・ケアプラン作成 ・相談業務　等

【月給】204000円～209000円 【月給算出方法】基本給+特別手当+資格手当 基本給：175000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特別手当：14,000円／月 資格手当：15,000円／月

介護支援専門員 ※主任ケアマネジャー資格あれば尚可

■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務

主任ケアマネジャー 月給　285,000円～ 年収　4,000,000円以上 ケアマネジャー 月給　255000円〜 年収例　3620000円～ ※能力・経験等考慮の上決定

【資格】介護支援専門員 　　　　普通自動車免許（ＡＴ可） 【経験】不問（経験者優遇） 【学歴・年齢】不問

■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いします ・ケアプランの作成 ・利用者及び家族、他事業所との連絡調整 ・介護保険請求業務等、介護支援専門員業務全般を行っていただきます ＊社用車の運転業務あり（普通車・軽自動車使用） ☆ご利用者様やそのご家族の方からのご相談にのり、問題を解決したり、各種手続きを行ったりしていただきます。 経験豊富なスタッフが在籍しておりますので、未経験の方やブランクのある方でもしっかりと指導いたしますのでご安心ください！

【月給】179,500円〜225,700円（別途諸手当あり） ＜内訳＞ 基本給：165,500円～211,700円 資格手当：10,000円 特別調整手当：4,000円 ※給与額は経験やスキルを考慮の上で決定いたします ＜その他手当＞ ・住宅手当：24,000円 ・扶養手当：16,000円（配偶者） 　　　　　　各5,000円（2人まで） 　　　　　　各2,000円（その他） ※その他手当は当法人規定による ※住宅手当と通勤手当の両方支給の場合は合計上限35,000円まで

【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実務者研修（未受講の場合は要相談） 主任介護支援専門員をお持ちの方大歓迎！ 普通運転免許証お持ちの方　大歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

月給：265,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】265,000円～ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） ▶介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実務者研修（未受講の場合は要相談） 主任介護支援専門員をお持ちの方大歓迎！ 普通運転免許証お持ちの方　大歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

月給：265,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】265,000円～ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） ▶介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ古淵は66室（定員66名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　---■□ ラヴィーレ古淵には約50名の職員が在籍しています。 そのうち30名はケアスタッフとナースの直接介護人員です。 ベテランが多く新しく入職した方にも業務の手順をしっかりと、丁寧にお伝えします。 また古淵は直接介護人員だけでなく他セクションとの連携も強いため 間接人員もしっかりご入居者さまをサポートしています。 お一人お一人の方に合わせた「カスタムメイドケア」を実践する、 ワンチーム介護でご入居者さまを支えています。 □■-------------------------------------■□

【月給】262,600円～ 【年収例】357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護支援専門員

ご利用者とそのご家族の相談に応じ、ケアマネージメントをお願いします。 【主な業務内容】 ・サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催　など

【月給】200400円～224100円 【月給算出方法】基本給+資格手当 基本給：190400円～214100円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月

介護支援専門員

グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成 ※ケアマネ業務は週1～2日程度 ・入居者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等）及び食事の準備・調理・配膳・下膳等 家庭料理程度が出来る方大歓迎★★★

月給250,000円

【応募資格】 介護支援専門員 認知症介護実務者研修（未受講の場合は要相談） 《備考》 主任介護支援専門員をお持ちの方大歓迎！ 普通運転免許証お持ちの方　大歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

月給：265,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】265,000円～ ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） ▶介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員資格 PC（Word、Excel）基本操作ができる方 ◎ケアマネ未経験可 ◎ブランクOK ◎学歴不問

施設ケアマネジャーとしての一般的な業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設ケアプラン作成 ・担当者会議 ・モニタリング ・ご利用者様の居宅介護支援 ・居宅訪問 ・請求

【月給】300,345円〜 固定残業代：1ヶ月あたり67645円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ＜年収例＞ 年収：385万5524円（月給12ヶ月分＋賞与2回分）