・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

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有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

◆◇◆◇◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆◇◆◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給　284,034円〜 ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給：284,034円 年収：3,638,408円～ ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給　284,034円〜 ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給　280,000円〜 ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給：308,011円～（未経験者は284,034円～） 年収：3,956,132円（未経験者は3,638,408円～） ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

≪必須≫ ・介護支援専門員有資格 ≪歓迎≫ ・運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・ブランクがある方やケアマネ実務未経験の方も歓迎です

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターで、介護認定を受け、介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ◆その他こんな方特に歓迎します◆ ・チームワークを大切にできる方

月給　284,034円〜 ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

■必須 ・介護支援専門員資格 ・介護支援専門員のご経験 ・高卒以上 普通自動車運転免許をお持ちであれば尚可（AT限定OK） ※運転免許証がない場合は電動自転車がございます ※59歳以下の方（定年上限があるため）

居宅介護支援業務をお任せします。 ご利用者様宅を訪問し、ご相談に応じてケアプランの立案を行います。

【月給】200,000〜262,500円 ■その他手当など ・業務手当 ・業績手当 ・携帯手当 通勤手当（実費支給）：月額上限20,000円 昇給：あり（前年度実績：1月あたり500～2,500円） 賞与：年2回（前年度実績：計5.40ヶ月分）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数56室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数61室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数60室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数62室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数64室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数59室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）