◆◇◆◇◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆◇◆◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給　284,034円〜 ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

定員54名の有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 ＜仕事例＞ ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務（ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。）

【月給】234,000円～ ※資格手当（介護支援専門員　20,000円/月）を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当（5,000円/月）も加算します。 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当：2,000円/日　※近隣事業所への応援勤務 ・役職手当 ・残業代別途支給（1分単位）

◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給：284,034円 年収：3,638,408円～ ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給　284,034円〜 ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格 ≪歓迎≫ ・ケアマネジャーの経験のある方 ・在宅介護の経験のある方

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給　280,000円〜 ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

◇介護支援専門員経験1年

介護保険で要支援から要介護の認定を受けた方が、 在宅で質の高い生活を送って頂くためのケアプランを作成していただきます。

＜基本給＞ ・240,000円〜280,000円　※経験年数、資格による ＜手当＞ ・介護職員処遇改善手当　5,500円/月（令和2年度） ・通勤手当　実費支給　バイク通勤可 ・扶養手当　6,000円/子1人 ＜賞与＞ ・年3.5ヵ月（6月、13月に支給）

◆◇ ケアマネジャー未経験者歓迎！◇◆ 実務未経験の方でも大丈夫！チームワークの良いスタッフがしっかりサポートします！ ≪必須≫ ・介護支援専門員　資格

【ケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮しながら、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 　 ケアマネジャー業務に集中したい方は是非ご応募下さい！

月給：308,011円～（未経験者は284,034円～） 年収：3,956,132円（未経験者は3,638,408円～） ＜備考＞ ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【必須】 介護支援専門員の資格 実務経験のある方（概ね3年程度） ※経験の少ない方もご相談ください

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者にあったケアプランの作成・実施 ・業務改革支援 ・ご入居前の訪問面談での情報収集　など ケアプランは他職種と連携しながら作成していきますので、一人で抱え込まずに業務にあたっていただけます

月給：250,000円～380,000円 ※資格手当 30,000円、加給手当 20,000円含む ≪月給330,000円の場合の年収例≫4,680,000円　※賞与含む ※給与は経験を考慮し決定いたします ※残業手当別途支給

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

≪必須≫ ・介護支援専門員有資格 ≪歓迎≫ ・運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・ブランクがある方やケアマネ実務未経験の方も歓迎です

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターで、介護認定を受け、介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプラン（介護サービス計画）を立てたり、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務　等 ◆その他こんな方特に歓迎します◆ ・チームワークを大切にできる方

月給　284,034円〜 ※上記はケアマネジャーの最低保証の月額給与ですので、経験等により優遇致します ※経験者の方は、ご経験等に応じて加給・優遇致します ※通勤交通費は別途支給（月上限50,000円）

■必須 ・介護支援専門員資格 ・介護支援専門員のご経験 ・高卒以上 普通自動車運転免許をお持ちであれば尚可（AT限定OK） ※運転免許証がない場合は電動自転車がございます ※59歳以下の方（定年上限があるため）

居宅介護支援業務をお任せします。 ご利用者様宅を訪問し、ご相談に応じてケアプランの立案を行います。

【月給】200,000〜262,500円 ■その他手当など ・業務手当 ・業績手当 ・携帯手当 通勤手当（実費支給）：月額上限20,000円 昇給：あり（前年度実績：1月あたり500～2,500円） 賞与：年2回（前年度実績：計5.40ヶ月分）

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数56室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など

月給：255,000円～390,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：20,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数61室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など

月給：255,000円～390,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：20,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数60室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数62室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など ※外出業務あり

月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数64室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：275,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず31時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

介護支援専門員の資格をお持ちの方

有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です

月給：255,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず33時間分を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数59室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）