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横浜旭いこいの里[横浜市旭区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【2025年10月開設】<月給29万円以上>ペットと一緒に出勤出来る♪人財育成課設立/専門スタッフの指導でブランクのある方も安心◎仕事終わりにも楽しめるリフレッシュルーム完備★他にない介護施設らしからぬ施設作りを目指しています!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
オープニングスタッフ募集◎
特徴
アニマルセラピー実施/ドッグラン完備
特徴
有給休暇入社時に3日付与
正社員・職員 ケアマネジャー 特別養護老人ホーム
応募要件
【資格】介護支援専門員
★充実のサポート・研修体制があるので「実務経験がない」「ブランクがある」という方も歓迎です。
 これまでの経験を活かしたい方も、もちろん大歓迎です!
仕事内容
「笑顔」という理念を大切にし、一人ひとりの入居者様に合わせたケアを行なっております。
仕事内容は、入居者様やそのご家族の意向を取り入れ、一人一人に合わせたケアプランを作成することです。
また、入居者様のケアプランの品質向上と同時に、スタッフの働きやすさや仕事への満足度を向上させるために、組織内の連携やスタッフの支援にも注力して頂きます。

具体的には、以下の業務を行なって頂きます。
・ケアプランの作成・管理
・アセスメントの実施
・サービス担当者会議の実施
・モニタリング・面談の実施
・関係者との連携
給与
【月給】291,000円〜341,000円
基本給:190,000円~220,000円
※基本給は業務経験により異なります。

<一律手当>
住宅手当:10,000円
被服手当:1,000円
処遇改善手当:60,000円~80,000円
資格手当:30,000円

<その他手当>
役職手当:0円~50,000円
経験手当:0円~30,000円
調整手当:経験や能力を考慮して決定する
通勤手当:実費

【給与モデル】
◎介護支援専門員/主任/勤務3年目
年収:488万
内訳=月収340,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)

◎介護支援専門員/勤務3年目
年収:436万円
内訳=月収300,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)

この求人の特長はココ!

特徴

オープニングスタッフ募集◎

特徴

アニマルセラピー実施/ドッグラン完備

特徴

有給休暇入社時に3日付与

日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内 介護支援専門員
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 開業1年以内 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【2025年10月開設】<月給29万円以上>ペットと一緒に出勤出来る♪人財育成課設立/専門スタッフの指導でブランクのある方も安心◎仕事終わりにも楽しめるリフレッシュルーム完備★他にない介護施設らしからぬ施設作りを目指しています!

2025年10月、特別養護老人ホーム「横浜旭いこいの里」が、相鉄本線鶴ヶ峰駅から徒歩9分の旭区西川島町にオープンします。

~人財育成課による教育の充実~
当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。
いきなり1人で現場に配属ではなく、専門の部署を設けて、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行います。
実際に一緒に現場に入ることで、業務を通じて業務知識を身に付けていただくことが可能です。

座学から始まり、ご利用者様とコミュニケーションを取り、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていきます。
そして最終的には独り立ちを目標にします。

未経験の方でも安心して働ける環境があります!

~地域に愛される施設作り~
「地域の人とコミュニティを構築し地域に愛される施設を作り地域との共生を目指す」の実現を目指します。
愛犬との憩いや交流の場としてご利用いただけるドッグラン運営、動物保護団体と協力して、譲渡会、季節行事やキッチンカー等の様々なイベントも企画・実行します。

募集要項

職種

介護支援専門員

雇用形態

正社員

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし(無期雇用の為)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用の為)

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

【資格】介護支援専門員
★充実のサポート・研修体制があるので「実務経験がない」「ブランクがある」という方も歓迎です。
 これまでの経験を活かしたい方も、もちろん大歓迎です!

勤務先名

横浜旭いこいの里

勤務地

神奈川県横浜市旭区西川島町118番10他

最寄駅・アクセス 相鉄本線:鶴ヶ峰駅より徒歩9分
相鉄バス:鶴ヶ峰駅南口バス乗り場からくぬぎ台団地行き乗車 「稲荷神社入口」下車より徒歩1分
車:保土ヶ谷バイパス南本宿出口より車で10分、環状2号線左近山交差点もしくは市沢下町交差点より車で10分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 「笑顔」という理念を大切にし、一人ひとりの入居者様に合わせたケアを行なっております。
仕事内容は、入居者様やそのご家族の意向を取り入れ、一人一人に合わせたケアプランを作成することです。
また、入居者様のケアプランの品質向上と同時に、スタッフの働きやすさや仕事への満足度を向上させるために、組織内の連携やスタッフの支援にも注力して頂きます。

具体的には、以下の業務を行なって頂きます。
・ケアプランの作成・管理
・アセスメントの実施
・サービス担当者会議の実施
・モニタリング・面談の実施
・関係者との連携
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】291,000円〜341,000円
基本給:190,000円~220,000円
※基本給は業務経験により異なります。

<一律手当>
住宅手当:10,000円
被服手当:1,000円
処遇改善手当:60,000円~80,000円
資格手当:30,000円

<その他手当>
役職手当:0円~50,000円
経験手当:0円~30,000円
調整手当:経験や能力を考慮して決定する
通勤手当:実費

【給与モデル】
◎介護支援専門員/主任/勤務3年目
年収:488万
内訳=月収340,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)

◎介護支援専門員/勤務3年目
年収:436万円
内訳=月収300,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
■1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
9:00~18:00(休憩1時間)
*週5日勤務(シフト制)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇 ■月9日休み(シフト制)※2月のみ8日休み
※希望休制度有(月3日間は希望日にお休みを取れます/土日祝含めた連休取得も可能)

【有給休暇】
入社時3日付与、半年後10日付与

【特別休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・夏季休暇3日
・冬季休暇3日
・誕生日休暇1日
・ボランティア休暇10日
・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(年2回/7月・12月)
・ペットと一緒に出勤が可
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度(全額補助)
・退職金制度
・入職時に有給休暇を3日付与(半年後に10日付与)
・介護休業規定:3年間
・育児休業規定:3歳まで
・短時間勤務制度
・カムバック制度(復職可:退職期間中も在籍期間としてカウント)
・ボランティア休暇10日
・女性職員には婦人科検診の補助(上限あり)
・男性職員には健康診断のオプション追加(上限あり)
・インフルエンザ等予防接種可能な疫病のワクチンの全額補助
・クラブ活動(活動費は原則全額法人負担)
・半休OK
・外部福利厚生サービス(複利Lite)加入
・慶弔見舞金
・車・バイク・自転車通勤可
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

給与変動なし

選考について

採用者メッセージ <ペットと一緒に働ける>
犬やペットがオフィスにいることで「従業員の意欲が高まる」「幸福感が高まる」「ストレスが低減する」「職場の人間関係を良好にする」「離職率が低下する」などペットの存在が癒しだけでなく、ビジネスの観点からも一定の効果をもたらすことが分かっています。
当社では、家族であるペットと一緒に出勤ができる制度を導入します。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒245-0015
神奈川県横浜市泉区中田西4-2-43-2
採用担当宛

法人概要

法人名

社会福祉法人きらめき会

設立年月

2009年07月

代表者

久岡 重樹

事業内容

・特別養護老人ホーム
・小規模多機能型居宅介護

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-263110 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/11

最終更新日:2024/12/11

横浜旭いこいの里[横浜市旭区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

横浜旭いこいの里[横浜市旭区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】291,000円〜341,000円
基本給:190,000円~220,000円
※基本給は業務経験により異なります。

<一律手当>
住宅手当:10,000円
被服手当:1,000円
処遇改善手当:60,000円~80,000円
資格手当:30,000円

<その他手当>
役職手当:0円~50,000円
経験手当:0円~30,000円
調整手当:経験や能力を考慮して決定する
通勤手当:実費

【給与モデル】
◎介護支援専門員/主任/勤務3年目
年収:488万
内訳=月収340,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)

◎介護支援専門員/勤務3年目
年収:436万円
内訳=月収300,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)

横浜旭いこいの里[横浜市旭区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

■1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
9:00~18:00(休憩1時間)
*週5日勤務(シフト制)

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