【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など

【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回

【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・認知症介護実践者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

下記業務を行っていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導

【時給】1,545円～ ※処遇改善手当（105円／時）含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当（5,000円／回） ・時間外手当（1分単位） ・社内認定資格手当（最大＋40円／時）

介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問

有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。

【月給】256,000円～290,000円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～250,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 　　　　　　　扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円　※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円　※個人考課による ・時間外手当

◇介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ◇下記あれば尚可 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修 ・認知症介護実践者研修 ※ブランク可

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ※ご入居者様の状況を把握するため介護業務も行っていただき、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。

月給：234,860円～237,860円 【その他手当】 ◇勤続年数加算（5年目以降）3,000円 ◇子ども手当：満10歳～18歳の子1名につき　3,000円/月（社内規定あり） ◇保育所手当：法人の企業主導型保育所を利用する方　5,000円/月（社内規定あり）

◇介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ◇下記あれば尚可 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当研修 ・認知症介護実践者研修 ※ブランク可

有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ※ご入居者様の状況を把握するため介護業務も行っていただき、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。

時給：1,380円～1,395円 【その他手当】 ◇勤続年数手当（在籍年数に応じて支給）：在籍4年以上　15円/時間 ◇子ども手当：満10歳～18歳の子1名につき　3,000円/月（社内規定あり） ◇保育所手当：法人の企業主導型保育所を利用する方　5,000円/月（社内規定あり）

◇下記必須 介護支援支援専門員 居宅介護支援事業所勤務経験 パソコン入力作業・報告書等作成等ができる方 ◇学歴、年齢不問

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・請求業務

月給　270,000円〜320,000円 〈内訳〉 基本給　260,000円〜300,000円 資格手当　10,000円〜20,000円

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,480,000円～（月額290,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（30,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,480,000円～（月額290,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（30,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,480,000円～（月額290,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（30,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,480,000円～（月額290,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（30,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,480,000円～（月額290,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（30,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

＜必須要件＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 ・居宅でのケアマネとしての実務経験 ・ケアプラン〜給付管理まで一貫した実務経験　※給付管理は、まるめ対応ではなくサービス毎に加算、管理の経験 ＜求める人物像＞ ・医療依存度が高い入居者様、ご家族様の要望を丁寧に聞き、「最善の生」を支えることを大切に考えている方 ・多職種チームでの連携・協力を大切に考えている方 ※既存拠点での研修必須（お住まいの都道府県以外も可能性あり/ケアマネジャー在籍拠点が限られるため）

～2025年3月にオープン～ 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※夜勤業務や介護業務はなし

年収512万円〜602万円 月給37.8万円〜45.1万円 【その他手当】 資格手当等

【資格】 介護支援専門員 ※経験・ブランクは問いません

ケアプランの作成 〈1日のスケジュール例〉 9：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理

介護支援専門員 【月給】279,000円 ［年収見込み］4,185,000円 ・月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 ・賞与279,000円× 3ヶ月＝837,000円 主任介護支援専門員 【月給】284,000円 ［年収見込み］4,260,000円 ・月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 ・賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります ※賞与は昨年度実績

【資格】 介護支援専門員

介護サービス計画の作成等のホーム内でのケアマネジメント業務全般

【月給】29万8,000円～30万円（処遇改善手当含） ※担当ユニット数により給与が異なります。 ※別途、夜勤手当（1回6,000円～） ※みなし残業はありません

介護支援専門員の資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾ける、そこから信頼関係を構築していただきます。 ＜仕事例＞ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加　など

【年俸制】※年俸を12分割し、支給いたします。 年俸3,480,000円～（月額290,000円～） ※月額にみなし残業代として30時間分含みます（46,540円/月　超過分は別途支給） ※勤務地調整手当（30,000円/月）を含みます 【各種手当】 ・住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・役職手当

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務　など ＜とある1日＞ 9:00　出勤、申し送り事項の確認 　お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00　業者対応、面会・電話対応 13:00　様子確認 16:00　カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00　申し送り 18:00　退社

月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築　など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。

【月給】226,000円～327,000円

主任介護支援専門員

【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ　など

月給：255,000円～390,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：20,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：15,000円 ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：321,675円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：50,000円 　特別勤務地手当：20,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：41,675円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,400,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：321,675円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：50,000円 　特別勤務地手当：20,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：41,675円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,400,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

ケアマネジャー（介護支援専門員）

有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集　　など

月給：321,675円～ 内訳 　基本給：180,000円～ 　地域手当：50,000円 　特別勤務地手当：20,000円 　業務手当：25,000円　※前任者との業務引継期間中は支給されません。 　資格手当：5,000円 　職務推進手当：41,675円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 　20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,400,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

＜資格＞ 介護支援専門員または主任介護支援専門員 　 ＜経験＞ ケアマネジャーとしての勤務経験者 ※介護施設での勤務経験者尚可

居室総数62室の有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・申請届出業務等 ・介護業務全般　など

＜月給＞265,000円〜285,000円 ※地域手当を含む ＜手当詳細＞ 地域手当：15,000円

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

月給：251,500円～291,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 職務手当：56,000円（介護支援専門員）、71,000円（主任・認定） 加算手当：15,500円 ＜その他手当＞ 残業手当

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）が出来る方 ※学歴不問 【歓迎】 ・居宅介護支援事業でのケアマネジャーの実務経験がある方

≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

月給：251,500円～291,500円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円～205,000円 職務手当：56,000円（介護支援専門員）、71,000円（主任・認定） 加算手当：15,500円 ＜その他手当＞ 残業手当

【資格】 介護支援専門員 【経験】 高齢者施設（有料老人ホーム）でのケアマネジャーとしての経験が1年以上ある方

総居室数83室の有料老人ホームでケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　など 【ケアマネジャーの1日（例）】 9:00 　業務開始 　朝礼・申し送り　 9:30 　ご入居者の様子確認のためのラウンド 10:00 　ケアマネジメント業務（状況によりラウンド含む） 12:00 　休憩 13:00 　ケアマネジメント業務・サービス担当者会議 16:30 　夕礼・経過記録・申し送り準備 18:00 　退勤

【給与】月給285,000円～ ※想定年収393万円～ ※資格・経験による ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能給：45,000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ）