グッドタイムホーム・南行徳[022][市川市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 ★全国に1万床以上を展開する大手グループ★事業規模拡大のため積極採用中◎正社員の方も給与大幅アップ★

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	無資格の方も応募可能！
	他業務の負担がなく介護に専念できる！
	抗ウィルス加工のユニフォームを貸与◎

応募要件: 資格・経験不問
＊年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。
＊未経験者ＯＫ、中高齢者ＯＫ、経験者歓迎、有資格者歓迎
仕事内容: ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。
給与: 月給256,600円～336,600円
経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。　　
＜介護福祉士＞306,600円～
＜初任者研修＞276,600円～
＜無資格＞　　256,600円～

◆夜勤5回分を含む
※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回）
◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む
※変動あり
※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

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	無資格の方も応募可能！
	他業務の負担がなく介護に専念できる！
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★全国に1万床以上を展開する大手グループ★事業規模拡大のため積極採用中◎正社員の方も給与大幅アップ★

■夜勤は月平均5回程度
■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
■公休もしっかり取っていただける文化です
■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境
■育児等で一度現場を離れた方も大歓迎

説明会・施設見学会を随時開催しています。
介護の仕事に興味がある
施設を見てみたい等
少しでも興味がある方は是非お越し下さい。

まずはお気軽にご連絡下さい。

ニュース・告知

従業員とご入居者様を感染から守るため、以下の対策を進めてきました。
①次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンの導入
②菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤（デイリーケアクリーナー）の導入
③携帯用手指消毒用ジェル（サラヤンジェル）の全従業員分導入
④手指消毒用アルコール用非接触式ディスペンサーの導入

今回、繊維に特殊な溶液を練り込んだ「抗ウィルス」ウェアが開発され
施設長、介護スタッフ及びサポートスタッフについてユニフォームの上下ウェアを「抗ウィルス」製品に変更します。

募集要項

職種	【介護職　正社員】
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	資格・経験不問＊年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。＊未経験者ＯＫ、中高齢者ＯＫ、経験者歓迎、有資格者歓迎
勤務先名	グッドタイムホーム・南行徳[022]
勤務地	千葉県市川市南行徳1-14-5
最寄駅・アクセス	東京メトロ東西線南行徳徒歩4分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給256,600円～336,600円経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。　　＜介護福祉士＞306,600円～＜初任者研修＞276,600円～＜無資格＞　　256,600円～ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。
勤務時間	(1)7：00〜15：30 (2)9:30〜18：00 (3)11：00〜19：30 (4)16：45〜9：45 ◆(1)~(4)他の勤務シフト制 ◆(4)については実働15時間、休憩120分 ◆夜勤回数相談可能
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上 ◆公休　月8日間+年6日間　 ◆年間休日102日　※シフトによる ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇　※有給取得率90%以上
待遇	残業なし残業なし ◆昇給　年1回　※本人の業務成績による ◆賞与　年2回　※本人の業務成績による ◆交通費支給　上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆バイク通勤ＯＫ ◆自転車通勤ＯＫ
受動喫煙対策について	施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
試用期間	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ	人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募方法	■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒227-0064 神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1（創生会グループ採用担当）
選考についての備考	≪よくある質問事項≫は下記です。不明点などあればお気軽にお問合せください。 ■残業はありますか？まったく無いとは言えませんが、基本的にスタッフにはできるだけ残業はさせない方針で運営しています。介護施設であるため、突発的な残業が発生することはありますので、その場合にはしっかりと残業代をお支払いし、その後シフト調整も含めて過重労働にならないよう管理しています。 ■有給休暇は取りやすいですか？できるかぎり希望に沿って取得できるよう調整しています。有給取得率は90％を超えており、お休みを取りにくい雰囲気はまったくありません。どうしてもシフト調整が難しい場合には日程のご相談をさせて頂くこともあります。 ■職場の雰囲気はどんな感じですか？どの施設もアットホームな雰囲気です。仕事終わりにみんなで食事に出かけることもあり、職員同士の交流も盛んです。 ■異動はありますか？転居を伴う異動はありません。異動をお願いする際は、基本的にご本人に相談をしながらお話を進めます。またご本人からの異動の希望があった場合は、できるかぎりご希望に沿えるよう対応します。 ■キャリアアップは可能ですか？さまざまなかたちでのキャリアアップが可能です。当社は福岡に本社を置き、全国に展開しているグットタイムアライアンスの中心的な会社です。首都圏事業部だけでも数多くの事業所を抱え、グループ会社との連携もあります。その為、施設長・管理者・マネージャーなどさまざまなポジションが豊富にあり、多くのチャンスが広がっています。年功序列はなし！年齢ではなく実力で評価をするのでやりがいをもって仕事に取り組めます。 ■介護職のシフトはどの様な組み方ですか？毎月20日から25日を目安に次月のシフト組みを行います。夜勤がある場合は、夜勤明けの次の日は基本的に公休日をあてます。また夜勤回数も平均5回程度（通常正社員の場合）となります。それ以外にも夜勤多め希望の社員や日勤メインの社員もおりますので様々な勤務形態でその方にとって働きやすい環境を整えています。

法人概要

法人名	創生事業団
設立年月	1998年08月
代表者	伊東鐘賛
資本金	90,000,000円
従業員数	990人
事業内容	東京／神奈川／福岡（本社所在地）／長崎／宮城において有料老人ホーム「グッドタイムホーム」「グッド・ケア」「ライフコート」「エルダーホームケア」等の各シリーズを運営しています。高齢者福祉分野の他法人（株式会社、社会福祉法人等）と事業連携をとっているため、多種多様な経験を積むこと、キャリアパスの実現が可能であることが弊社の特色の一つとなっています。

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問い合わせる 0078-60148-443385 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/19

グッドタイムホーム・南行徳[022][市川市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

グッドタイムホーム・南行徳[022][市川市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給256,600円～336,600円
経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。　　
＜介護福祉士＞306,600円～
＜初任者研修＞276,600円～
＜無資格＞　　256,600円～

◆夜勤5回分を含む
※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回）
◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む
※変動あり
※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

グッドタイムホーム・南行徳[022][市川市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

(1)7：00〜15：30
(2)9:30〜18：00
(3)11：00〜19：30
(4)16：45〜9：45
◆(1)~(4)他の勤務シフト制
◆(4)については実働15時間、休憩120分
◆夜勤回数相談可能

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日給22,570円 ◆ベースアップ等支援加算（38円／時間）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

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千葉県市川市
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パート・アルバイト
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日給22,570円 ◆ベースアップ等支援加算（38円／時間）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

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千葉県市川市
ケアマネジャー
正社員・職員
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月給300,000円〜350,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

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千葉県市川市
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正社員・職員
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月給256,600円～366,600円経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。　　＜介護福祉士＞月給306,600円～366,600円＜初任者研修＞月給276,600円～336,600円＜無資格(経験必須)＞月給256,600円～316,600円 ◆夜勤5回～11回の場合 ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります

看護職　正社員を募集中！オンコールなし◎夜勤なしの有料老人ホームです！

千葉県千葉市花見川区
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

【月給】320000円〜350000円＜正看護師＞月額350,000円＜准看護師＞月額320,000円 ※この施設には夜間帯の看護師配置はありません。 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。　 ◆試用期間　最長6ヶ月（期間中も同条件） ◆交通費規定支給　上限50,000円/月

◆国内大手『創生会グループ』で積極採用中◆国内1万床を運営◆勤務地多数◆

千葉県千葉市花見川区
作業療法士
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給2,000円〜2,200円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

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千葉県柏市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
有料老人ホーム

時給1,338円～1,538円＜介護福祉士＞　　　時給1,538円~ ＜その他介護系資格＞時給1,338円~ ◆ベースアップ等支援加算（38円／時間）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

千葉県千葉市花見川区
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

月給276,600円～366,600円経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。　　＜介護福祉士＞月給306,600円～366,600円＜初任者研修＞月給276,600円～336,600円 ◆夜勤5回～11回の場合 ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

◆国内大手『創生会グループ』で積極採用中◆国内1万床を運営◆勤務地多数◆

千葉県千葉市花見川区
理学療法士
パート・アルバイト
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時給1,600円〜2,200円【理学療法士】　時給2,000円~2,200円【作業療法士】　時給2,000円~2,200円【言語聴覚士】　時給1,800円~2,200円【柔道整復師】　時給1,600円~2,000円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与+AC605

◆新ブランド誕生◆新サービス開始に伴いリハビリスタッフ積極採用中

千葉県千葉市花見川区
理学療法士
正社員・職員
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月給270,000円〜350,000円【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】固定給163,500円~168,500円資格手当20,000円~20,000円調整手当86,500円~161,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。【柔道整復師の方の内訳】固定給 163,500円~168,500円調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。

千葉県千葉市花見川区
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理学療法士
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時給2,000円〜2,200円 ◆社会保険　※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

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