1542件
応募条件 |
・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 *上記いずれかの介護資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 |
給与 |
無資格 1,064円 初任者研修 1,074円〜1,079円 実務者研修 1,084円 介護福祉士 1,100円 |
応募条件 |
普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 (無資格・未経験OK) |
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仕事内容 |
放課後はもちろん、夏休み・春休み などの学校休暇中に、 生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 主に子どもたちの身辺介助に加え所内で実施する日々の活動の 企画・進行、学校・自宅間の送迎をお願い致します。 リールスステイは、地域密着のアットホームな短期入所(宿泊型)事業所です。 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。 |
給与 |
介護福祉士 1,075円 実務者研修 1,084円 初任者研修 1,074円~1,079円 無資格 1,064円 〈別途支給〉 夜勤手当5,000円/回 送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方(未経験可) ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級 ・介護福祉士 *資格取得 支援制度あり◎(半額~全額 会社負担♪) 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 218,000円~309,600円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪介護職 ≫ 月給:218,000円~235,000円(夜勤手当5回分を含む) 必要資格:初任者研修以上(未経験可) 【内訳】 ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回(超過分は6,000円/回)を支給 ・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) ----------------------------------- ≪介護職 サブリーダー≫ 月給:269,900円~ 必要資格:介護福祉士・経験3年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・特定処遇手当 29,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(超過分は6,000円/回)を支給 ・資格手当 25,000円 ----------------------------------- ≪介護職 フロアリーダー≫ 月給:279,900円~ 必要資格:介護福祉士・経験3年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・特定処遇手当 29,900円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤有無に関わらず5回分を固定支給/超過分は6,000円/回別途支給) ・資格手当 25,000円 ・時間外調整手当 10,000円 *時間外調整手当は、5時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:309,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ・時間外調整手当 25,000円 *時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ----------------------------------- ※ご応募時にご希望の職種をお教えください。 ①介護職 ②サブリーダー ③フロアリーダー ④副施設長 |
応募条件 |
下記必須 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・基礎研修 未経験OK |
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仕事内容 |
≪グループホームの介護スタッフ≫ 生活に必要な家事や炊事などをご入居者主体で行って頂きます。 自立支援を大切にしたケア、認知症に特化した支援を行います。 ■移動・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■献立決め、買い出し、調理、掃除などの生活支援 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 |
給与 |
月給:233,000円~(夜勤手当5回分を含む) 【内訳】 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・施設手当 3,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回(超過分は5,000円/回)を支給 ・資格手当 5,000円(初任者・実務者研修) 25,000円(介護福祉士) |
応募条件 |
無資格・未経験OK 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? 習熟度別にしっかり同行で業務の流れをお伝えします。 =下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎= ・介護職員初任者研修・ヘルパー2級 ・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー1級 ・介護福祉士 *資格取得 支援制度あり◎(半額~全額 会社負担♪) 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には正社員を目指したい。 ・介護職として資格取得をしながらスキルを磨きたい。 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの運営補佐 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 #残業少な目 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
●介護福祉士 時給1,100円〜 ●実務者研修 時給1,084円〜 ●初任者研修 時給1,074円〜1,079円 ●無資格 時給1,064円 <その他> ・夜勤手当 6,000円/回 |
応募条件 |
下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修 |
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仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ |
給与 |
月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
応募条件 |
看護師または准看護師 |
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仕事内容 |
2022年12月OPEN 施設に入所されている高齢者に対して看護業務を行います。 他、入浴の外介助・処置、食事介助のヘルプ、施設行事の参加等。 |
給与 |
●月給 340,000円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 (正看護師)95,000円 (准看護師)65,000円 ・夜勤手当 40,000円(5回分) ・時間外特別調整手当 33,000円 ・処遇改善手当 17,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず 15~16時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 <別途支給>夜勤手当 8,000円/回 |
応募条件 |
初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★無資格・未経験の方もご相談ください! |
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仕事内容 |
グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・お茶をしたりTVを観る方、体操したり歌ったりする方の見守り ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護等 |
給与 |
●介護福祉士 240,000円 ●実務者研修 220,000円 ●初任者研修 220,000円 ◇内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 初任者研修・実務者研修:5,000円 介護福祉士:25,000円 夜勤手当 25,000円/5回(給与額は、夜勤5回含む) |
応募条件 |
【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ヘルパー1級 ・介護福祉士 【資格あり、未経験の方 歓迎!】 是非この機会に介護のお仕事を始めてみませんか? |
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仕事内容 |
グループホームの介護業務 1ユニット9名のご入居者なのでゆったりじっくり関わることができるのが魅力 ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 入社後は3日間の入社時研修の後、事業所にてOJT研修を行います。 #オープニングスタッフ #働きやすい環境 #正社員登用あり #研修・福利厚生充実 #残業ほぼなし |
給与 |
◆月収例(夜勤手当5回分を含む) 233,000円~(初任者・実務者研修) 253,000円~(介護福祉士) ※夜勤手当 5,000円/回 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホームにおける相談員業務等を行っていただきます。 ・ご利用者やご家族様からの相談受付、ヒアリング、インテーク対応等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 ・介護業務 |
給与 |
●月給 280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 25,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちであること 介護支援専門員 認知症実践者研修 |
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仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※ |
給与 |
月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
応募条件 |
下記必須 ・介護福祉士 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的にはマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集多数あり◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか? |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームの管理職候補 介護スタッフ全体を管理統括し、多職種との連携を行います。チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します。 【副施設長】 <施設運営業務> ・見学対応、施設ブログ作成など <現場マネジメント> ・介護業務、技術指導、スタッフフォロー、会議運営、シフト作成等 【施設長】 ・見学対応、営業活動、ご家族対応、入居対応 ・人財採用、職員面談等、労務管理 ・施設運営管理 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 基本的に1つのシフトにつき3~5回同行サポートを実施。 独り立ちできるまでしっかり支援します。 #働きやすい環境 #しっかり同行サポートで安心 #研修・福利厚生充実 *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* ※ 介護現場の場合 ※ (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
給与 |
【給与例】 329,600円~373,800円 (資格・役職により異なります) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:329,600円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・夜勤手当 30,000円/5回分(夜勤の回数に関わらず夜勤5回分を固定支給。超過分は6,000円/回別途支給) ----------------------------------- ≪副施設長≫ 月給:373,800円~ 必要資格:介護福祉士・経験5年(目安) 【内訳】 ・基本給 205,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付手当 70,000円 ・特定処遇改善加算手当 68,800円 |
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