【資格】 作業療法士資格　必須 【経験】 実務経験5年以上（小児経験不問） ■定年65歳

発達障害・身体障害のある子どもに対して作業療法を行っていただきます。 〈主な仕事内容〉 ■学習面のサポート（日常生活動作・感覚面・認知） ■社会生活への適応能力向上のサポートなど

【月給】270,000円～350,000円 ※前年給与・スキルを考慮し決定します。

児童発達支援管理責任者の要件をお持ちの方 ＊児童発達支援管理責任者のご経験がある方、歓迎です！

放課後等デイサービスにおいて、個別活動・集団活動に応じた療育を行います。※送迎あり ・自立支援 ・個別支援計画作成 ・保育業務 ・ＳＮＳ投稿 ・電話対応 ・書類作成及びこれに付随する業務 ※追加の可能性あり

月給 270,000円～ 300,000円 ※固定残業代なし

正看護師資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクOK！

病棟看護業務中心に看護業務全般をお願いいたします。 （10～15名の患者様の対応、夜勤の場合は20名前後） ・点滴 エラスター挿入、CV カテーテル挿入時の介助 ・IVHの管理 ・気切交換時の介助 ・淡の吸引酸素管理、酸素吸入の管理 ・内服の管理 ・胃瘻交換時の介助 ・N-G チューブ交換、経管栄養の管理 ・褥瘡処置 ・バルーン カテーテル交換 ・浣腸 ・入院生活の介助（洗髪、清拭、口腔ケア、更衣） ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・環境整備　など ※外来業務をご希望の方はご相談ください。

月給260,000円～388,000円 【内訳】 基本給 220,000円～240,000円 職務（一律）手当 40,000円 【その他手当等】 準夜勤手当： 10,000円/回　（7.5h）　 深夜勤手当： 12,000円/回　（7.5h） 2交代夜勤：22,000円/回　（15h） ※※2交代の場合夜勤月4回程度、3交代の場合準夜勤4回、深夜勤務4回程度 【年収例】 夜勤あり：4,610,000円～4,890,000円 夜勤なし：3,560,000円～3,840,000円

正看護師をお持ちの方 看護師として3年以上勤務のご経験がある方

入居者様に対する看護業務全般 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、ＩＶＨ、 褥瘡 じょくそうケア 等 緩和ケアやお看取りまで対応しています。

月給 415,000円～ 夜勤5回程度含む ※想定年収500万円

正看護師をお持ちの方 看護師として3年以上勤務のご経験がある方

入居者様に対する看護業務全般 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、ＩＶＨ、 褥瘡 じょくそうケア 等 緩和ケアやお看取りまで対応しています。

時給：2,000円～ ※夜勤は1夜勤36,000円～

実務者研修以上

施設での介護業務、生活支援など、介護業務全般をお願いします。 ※24時間看護師がサポートしますので安心して働けます。

月給：282,100円～ （夜勤5回程度含む） ※夜勤手当：5,000円／回

実務者研修以上

介護士業務　 施設での介護業務、生活支援 ※24時間看護師がサポートしますので安心して働けます。

時給：1,150円～1,300円 ＊夜勤専従の場合　夜勤1回あたり25,900円

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など

【時給】1,800円～2,100円 ＜その他＞ ・オンコール手当：2,500円/回 ・土日祝手当：時給＋100円 ・育児手当（母子・父子家庭）：満18歳未満の子を対象に10,000円 ※月50時間以上勤務の場合に支給

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験2年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 　朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 　午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います 　サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 　訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 　片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

【月給】330,000円～395,000円 【年収】4,360,000円～5,140,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円～210,000円 職務手当：40,000円 資格手当：20,000円～25,000円 ライフプラン手当：3,000円 医療事業部門手当：62,000円～92,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など 計画作成業務は週8時間程度を想定しております。 それ以外の時間は、介護業務をお願いします。

時給1,495円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ＜その他手当＞ ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 介護支援専門員 ▼必須経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　など 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。

月給258,000円～277,000円 年収363万円～389万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。（研修費用は会社が支援）

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理　など 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。

時給1,535円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ＜その他手当＞ ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼必須資格 正看護師 ▼必須経験 看護実務経験（年数不問） ※介護施設での実務経験がなくても可 ▼年齢 不問 ◎業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

時給1,710円～ ＜その他手当＞ ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼必須資格 正看護師 ▼必須経験 看護実務経験（年数不問） ※介護施設での実務経験がなくても可 ▼年齢 不問 ◎業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

時給1,710円～ ＜その他手当＞ ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼必須資格 正看護師 ▼必須経験 看護実務経験（年数不問） ※介護施設での実務経験がなくても可 ▼年齢 不問 ◎業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など

時給1,710円～ ＜その他手当＞ ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 18歳以上 ※深夜時間帯の勤務がある為 ▼必須資格 正看護師 ▼必須経験 看護実務経験（年数不問） ※介護施設での実務経験がなくても可

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助　など ＜職場環境＞ ・スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ・ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼなし）※30分程度の対応が主

時給1,820円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位）

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 ・実務者研修以上 ・普通自動車免許（運転業務必須） ▼必須経験 サービス提供責任者としての実務経験

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 262,000円～321,000円 年収357万円～432万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・固定残業手当…59,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 ・実務者研修以上 ・普通自動車免許（運転業務必須） ▼必須経験 サービス提供責任者としての実務経験

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 203,000円～262,000円 年収316万円～401万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：487万円～529.4万円 月給：350,000円～384,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：533万円～ 管理者：600万円～

【必須】 ・正看護師免許 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・中核病院勤務経験3年程度の経験を経て、新しい働き方を模索する勤勉な方

当社施設の特徴や魅力を紹介し、医療依存度が高く、療養の場が見当たらない方々を施設へとつなぐお仕事です。 提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と連携、調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を提供し、地域医療に貢献するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへのPR活動 ・入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査からアセスメント、訪問診療医との連携） ・スタッフへの伝達・調整 ・会議・入退去管理 ＜研修制度＞ 地域連携という業務は初めてでも、「コミュニケーション力」「課題発見・解決力」「調整力」など、臨床経験で培った力がそのまま活かせます！ 現在活躍する地域連携看護師のほとんどが、業務未経験でスタートしました。 配属先の現場での実務研修、先輩とのOJTを通して、経験を積んでいきます。 （独り立ちまでのフォロー体制も整っています） 入社当日：地域連携部長によるオリエンテーション 2日目～7日目：配属先の現場で日勤業務を通して会社・サービスの理解を深める 8日目～：先輩のOJTで業務内容の理解と実践 ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00 　配属先に出勤。着替え、メールチェック、当日の訪問準備 10:00 　病院訪問。病院や施設への実地調査・入居相談 12:30 　昼食 13:30 　入居予定者の施設見学対応 17:00 　事務作業。メールのチェックや問い合わせ対応など 18:00 　業務終了。お疲れ様でした！

年収：530万円～632万円 月給：378,000円～463,000円 ※固定残業代68,000円～83,000円（30時間分・超過分は別途支給）を含む ＜頑張りに合わせた手当あり＞ ・営業成績手当：毎月の成績優秀者に支給 ・新規拠点手当：新規拠点の立ち上げにかかわった際に支給 ・複数拠点：複数の拠点の営業活動、指導に当たった際に支給 ・市場調査手当：新規出店エリアの市場調査実施の際に支給

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：620万円～720万円 月給：454,000円～536,000円 ※固定残業代80,700円～95,300円（30時間分・超過分は別途支給）を含む

【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験3年以上 【歓迎】 ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施設未経験だけど働いてみたい方

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 入居者様と介護・看護合わせたスタッフ数がほぼ同数ですので、1人ひとりに寄り添ったケアが実現できます。 また、医療依存度の高い方が入居されていますので、臨床スキルを維持しながら緩和ケア等の実践が深まる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼で利用者様の状況に関する申し送りを実施 8:50 　介護職と連携した排せつ介助 　ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 　入浴介助 11:30 　介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 　食事介助、経管栄養の実施 　薬の手配、点滴交換、口腔ケア 12:30　 　お昼休憩 13:30 　介護職と連携した排せつ介助 　入浴介助 15:00 　必要に応じて医師に報告 　看護師間の情報共有 16:30 　夜勤者への申し送り、見守り 17:00 　薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：553万円～599万円 月給：400,000円～436,000円 ※夜勤手当5回分（10,000円/回）含む ＜給与例＞ 主任　：599万円～ 管理者：670万円～