初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ・保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ・ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 ※マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません

月給 168,700円 ~ 【介護福祉士】 月給：252,300円 年収例：342万円~ 【実務者研修】 月給：222,500円 年収例：303万円~ 【初任者研修】 月給：209,700円 年収例：285万円~ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む 残業時は別途時間外手当支給（超過1分~） 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし）

初任者研修以上

特別養護老人ホームにて介護業務全般を行っていただきます。

月収 22.1万円～28.9万円程度

介護福祉士

入浴介助、食事介助、排泄介助、日常生活の介護等

月給：190000円～260000円

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ブランク可 年齢不問 ※実務経験者のみ

介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助 家事援助など

月給200,000円~230,000円 【給与内訳】 ・基本給186,540円~214520円 ・固定残業代(30時間分)13,460円~15480円 ※超過分は別途支給

初任者研修以上

グループホームにおける介護業務全般

時給 1,001円～

初任者研修以上

住宅型有料老人ホームにおける介護職業務全般 食事・排泄・入浴等・衣類の着脱・整容等の介助など

月給 168,700円 ~252,300円

資格、経験は問いません！ 未経験やブランクからの復帰も歓迎！ 介護職の経験者は優遇します。 【以下の資格があれば尚可】 ・実務者研修 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士（優遇します） ・自動車免許をお持ちの方

介護老人保健施設での介護のお仕事です。 【主な業務】 ・食事・排せつ・入浴などの介助 ・施設の衛生管理、環境整備 ・ケア内容についての記録・報告 ・レクリエーション企画、運営 ・介護記録作成 等

月給170,290円~188,540円 業務手当：30,290円~33,540円 夜勤手当：(介福)10,000円/回 家族手当：(子)5,000円※上限15,000円

介護系資格をお持ちの方（無資格応相談） 普通自動車免許（必須）

＜具体的には…＞ ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・入浴介助 ・各居室の安否確認 ・外出介助 ・レクリエーション等

月給220,000円~260,000円

【応募要件】 介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上 ※経験者優遇

【介護老人保健施設での介護業務】 ・食事・入浴のサポート ・シーツ交換などの環境整備 ・おむつ交換・お手洗い誘導 ・行事などの企画・実施等 ※利用者60名、スタッフ30名体制

月給137,800円~220,000円 【各種手当】 ・職務調整：19,700~60,000円 ・夜勤手当：6,000円/回

介護福祉士の資格をお持ちの方

＜具体的には＞ 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 報告書の作成 レクリエーションの企画・実施など

月給177,750円~

【以下の資格をお持ちの方】 介護福祉士 / 実務者研修（旧ホームヘルパー1級） / 初任者研修（旧ホームヘルパー2級）のうちいずれか ※無資格・未経験の方もご相談ください ※ブランクからの復帰も歓迎

有料老人ホームでの 介護のお仕事です。 【お仕事内容】 ・食事、排せつ、入浴等の介助 ・機能回復訓練のサポート ・清掃、シーツなどの交換 ・介護記録作成 等 日勤のみの働き方も相談OK 研修制度もしっかりしておりますので、 経験が少ない方でも安心して働けます。

月給 175,000円 ~（夜勤手当5回分を含む） 夜勤手当 ￥7,000 資格手当 ￥10,000~ 賞与：年2回(基本給の3.0ヶ月分)

介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者

通所リハビリテーション室での 介護職のお仕事です。

月額157,000円～240,000円 【賞与】 あり 2.5ヶ月分 賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）

介護福祉士又は初任者研修（ヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護経験あれば尚可

病院に併設したデイケア施設における介護業務全般 ・入浴、食事介助 ・レクリエーション ・送迎（8人乗りマイクロ） ・ご家族対応 など

月収15万円-17万円程度 基本給 115,000円-130,000円 賞与年2回 計3.0ヶ月（過去実績） 通勤手当 上限12,000円／月 皆勤手当 5,000円／月 職務手当 6,000円／月 介護手当 10,000円／月 臨時手当 15,000円-21,000円／月

・無資格・未経験スタート可 ブランクからの復帰も歓迎します

入院患者さまの看護・介護業務の補助及び介助 【夜勤体制】 一般病棟：看護師2名 療養病棟：看護師1名＋看護助手1名

月給135,000円~+諸手当 【諸手当】 健康管理手当：2,000円 特別手当：2,500円~5,000円 準夜勤手当：3,500円／回 深夜勤手当：3,500円／回 時間外手当 通勤手当：上限30,000円/月

資格なし / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修

身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 食事作り レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 など

月給190,500円 【手当】 ■資格手当 介護福祉士 10,000円／月 ■夜勤手当 3,500円／回 ■住宅手当 20,000円／月 【昇給賞与】 ■賞与例 あり2回／年 ■昇給 あり

・介護初任者研修以上の資格をお持ちの方を歓迎 ・介護業務の実務経験をお持ちの方は優遇 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

【業務内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活訓練の支援、外出の際の付き添い ・介護内容の記録・報告 ・看護師等との連携 ・シーツ取替え、清掃など 入職後はベテランスタッフが丁寧にフォローします。

月給176,000円-（処遇改善、夜勤4回分含む） 処遇改善手当 14,000円-31,000円 夜勤手当 4,000円-5,000円/回 ※月4-5回 役職手当 5,000円-15,000円 介護福祉士手当 5,000円 通勤手当 実費支給（上限あり） 20,000円/月

無資格可

就労支援による生活支援員を行っていただきます。

時給 1,200円～1,500円

【応募要件】 有資格者歓迎の募集（ヘルパー2級/初任者研修修了） ※無資格未経験も応相談です ※ブランク歓迎です

特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・食事・排泄・入浴・などの生活介助 ・移乗・歩行時などの介入および介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・生活記録、健康記録の作成 など 【施設概要】 定員：入所50名、ショートステイ4床 居室：2人室11室、4人室7室、ショートステイ1人室4室 夜勤は月４、５回程度です

月給207,000円-234,500円 基本給190,000円+諸手当17,000円-44,500円 諸手当内訳 上記モデル月給には以下の手当を含みます 処遇改善手当：2,000円-22,000円 夜勤手当：3,500円/回（月平均4-5回程度） 資格手当：1,000円-5,000円 【別途支給手当】 住宅手当：2,500円-20,000円 扶養手当（法人規定により支給の場合あり） 通勤手当：22,500円/月上限

初任者研修以上

訪問介護で介護業務

年収 235万円～251万円程度（諸手当・賞与込） 月収 16.4万円～17.7万円程度（諸手当込） 備考：【基本給】153,000円～157,000円 【賞与】年2回（過去実績　計2.50月分）

介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修

介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など

月給252,300円～ (基本給：196,300円～)

【応募に際して】 ・無資格、未経験の方も歓迎 ・介護や看護助手経験があれば望ましい

令和元年5月より介護医療院を開設した施設で 入院及び入居者の介護が中心となります。

月給155000円~175000円 ※職務手当を含む 皆勤手当5,000円 介護福祉士資格手当10,000円 通勤手当月額15000円まで 賞与回数2回3.00ヶ月

ホームヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許(AT限定可)はあれば尚可 ※介護福祉士あれば尚可

【お仕事内容】 ・食事、排せつ、着替え、入浴等の介助 ・水分補給、機能回復訓練のサポート ・清掃、シーツなどの交換 ・買い物など、外出の際の付き添い ・レクリエーション企画、運営 ・介護記録作成 等 介護付き有料老人 ホームエリーゼ大橋の特長は、 職員配置基準が高めなので、 ご入居者一人ひとりにじっくりと 向き合って、サポートができること。 余裕のある体制でしっかりと コミュニケーションを図れます。

月給186,000円～ (手当含む) ※経験等を考慮して決定します 夜勤手当: 20,000円 ~ / 回 資格手当あり 時間外手当あり 皆勤手当: ~ 7,000円 住宅手当: 10,000円

経験・資格不問 介護・福祉系の経験や資格のある方は優遇

「障がい者支援施設」として 18才以上の障がい者に福祉サービスを提供する事業所です。 食事介助、排泄介助、入浴等の基本的な生活動作の 支援をするほか、レクリエーションや作業の支援も行います。

月給188,840円~ 【備考】 基本給160,840円 一律手当28,000円 ◆資格手当（社会福祉士◆介護福祉士◆精神保健福祉士など） ◆住宅手当（2,500円~上限13,500円） ◆通勤手当（1,000円~上限21,000円） ◆夜勤手当（法人規定による） ◆オンコール手当（緊急時に当番制にて対応１回1,000円出動手当は別途支給） ◆扶養手当（配偶者（事実婚の場合も含む）月額10,000円） （子ども一人当たり月額8,000円22歳に達する日以降の3月まで）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の有資格者

訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、掃除、調理など） ・身体介護（入浴、食事、排せつなど）

月給 210,000円 ~ 230,000円 基本給 170,000円 地域手当 10,000円 資格手当 ・介護福祉士 25,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 5,000円 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）5,000円 外勤手当 25,000円 ※外勤手当は下記時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給 ・介護福祉士 15時間 ・実務者研修等 16時間 ・初任者研修等 16時間 ■その他の手当 通勤手当 上限5万円/月 昇給 年1回 賞与 平均41万円/年（処遇改善手当含む） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【応募要件】 初任者研修修了者以上 介護職員の実務経験があれば尚可

［主な仕事内容］ ・食事・排泄・入浴介助など ・送迎業務 ・機能訓練・レクレーション・季節のイベントなど

月給188,000円~213,000円

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または、 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）

小規模多機能ホーム、グループホームにおける 日常生活の介護業務＊食事、入浴、排泄、 買い物、散歩等の介助をお願いします。

月給208,000円~285,000円 賞与あり、昇給あり

初任者以上

有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。

月給180,000円~240,000円

資格：ホームヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修修了以上 経験：不問 ※18歳以上の方（深夜業務のため） ※定年65歳

＜介護付有料老人ホームでの介護職＞ 入浴介助、お食事の配膳、自立支援や レクリエーションの対応など ※夜勤あり まずは日勤の勤務からスタートします。

月給241,428円~272,316円

旧ホームヘルパー2級(初任者研修)以上の資格 介護福祉士の資格をお持ちの方は尚可 ブランクからの復帰も歓迎します！

【お仕事内容】 ・起床・就寝介助 ・食事、排せつ、入浴等の介助 ・機能回復訓練のサポート ・清掃、シーツなどの交換 ・介護記録作成 等 私たちは、昭和２６年１０月に設立後、 老人ホーム（２ヶ所）、保育所（３ヶ 所）を経営している社会福祉団体です。 年間休日 117日で残業ほぼなしと、 家庭との両立や趣味の時間もたっぷりと取れます。

月給 161,000円～ 211,000円 別途夜勤手当あり 基本給 （新卒）146,000円（高卒）~195,000円（短大等卒、10年介護経験） 地域手当 （基本給＋特勤手当）×３％ 特殊勤務手当 11,000円／月

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上※未経験・ブランク可

住宅型有料老人ホームの入居者様の介護業務です。 ●身体介護（入浴・排泄・食事介助等） ●生活援助（買い物代行・掃除等） ※食事を作る業務はありません ●パソコンによる日報作成 等 キャリアUP・スキルUPを目指す方大歓迎 介護職員⇒サービス提供責任者⇒管理者⇒施設長とステップアップもあります。

月給 223,333円~ ・固定残業25時間分を含む （25時間超過分は法定通り支給） ・夜勤4~6回／月含む 【その他】 ・正社員手当 17,500円/月 （処遇改善金より支給） ・資格手当あり （処遇改善金より支給） ・オンコール手当あり ・介護職員等ベースアップ加算 ・処遇改善一時金支給 （年間の介護報酬実績により分配） ※勤怠等を勘案の上、会社指定月に支給） ※過去支給実績 最大139万円