介護支援専門員　必須

介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者のケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問調査） ・認定調査 ・在宅復帰等の退所調整 ＊併設事業所　通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、 　訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 ※施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病院担当者との連絡調整を行います。

【月給】243,500円～369,000円 ※経験者は賃金面を優遇 ＜内訳＞ 基本給：184,000円〜214,000円 調整手当：18,500円〜114,000円 住宅手当：15,000円 資格手当：7,000円 処遇改善手当：19,000円

【資格】 理学療法士 作業療法士 いずれかの資格必須 【年齢】 ～64歳（定年年齢を上限） 【学歴】 高校以上 ◎未経験OK

入居者・ご利用者様の身体状況に応じた機能回復訓練の実施と記録等

【月給】250,000円〜350,000円 ＜内訳＞ 基本給：220,000円〜300,000円 調整手当：10,000円〜30,000円 資格手当：20,000円

【資格】 介護職員初任者研修修了者以上（ホームヘルパー2級）　あれば尚可 【年齢】 18歳～59歳（深夜労働があるため・定年が60歳のため） 【必須スキル】 パソコン基本操作（ワード・エクセル） 【経験】 実務経験　あれば尚可 ◎学歴不問

介護老人保健施設における入所介護業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションや季節の行事の企画・実施 ・ＰＣによる記録 ※まずは、日勤業務から覚えて頂き、遅番・早番、最後に夜勤という順番でＯＪＴを進めます。

【月給】217,000円〜292,000円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～195,000円 住宅手当：15,000円 資格手当：6,000円～8,000円 処遇改善手当：35,000円〜44,000円　※資格によって増額 調整手当：1,000円〜30,000円 【その他手当】 早出・遅出手当：1,000円/回 準夜勤手当：3,000円/回 夜勤手当：7,000円〜8,000円/回 オンコール待機：1,000円/回 その他、家族、委員会、年末年始等

看護師資格 ブランクOK

介護老人保健施設での看護業務を行っていただきます。 【業務内容】 利用者様の健康管理 バイタルチェック 診察の介助 薬の管理 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など

【モデル月給】285,000円～525,000円 資格手当：10,000円～20,000円 夜勤手当：75,000円（15,000円×月5回） 調整手当：0円～180,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮します。 【その他手当】 時間外手当 家族手当あり 通勤手当：実費支給

作業療法士 ◎未経験OK ◎年齢不問 【歓迎】 経験あれば尚可

入所・通所者に対する評価とリハビリ計画の作成、および専門的リハビリの提供を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・精神心理機能

【月給】240,000円〜270,000円 <内訳> ・基本給：200,000円 ・職能手当：20,000円 ・調整手当：20,000～50,000円

【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【経験】 介護施設事務経験　必須 【年齢】 ～64歳（定年年齢を上限） 【学歴】 高校以上

事務長補佐業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 施設内人事・総務・経理等 行政対応等

【月給】200,000円〜300,000円 ＜内訳＞ 基本給：150,000円〜200,000円 調整手当：50,000円〜100,000円 【その他手当】 住宅手当：10,000円～30,000円

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護経験のある方

介護老人保健施設での介護業務全般を行っていただきます。

【月給】212,000円〜292,000円 ＜内訳＞ ・基本給：170,000円～215,000円 ・職能手当：5,000円～30,000円 ・処遇手当：12,000円 ・夜勤手当：25,000円（5,000円～7,000円/回） 職位手当：10,000円～25,000円 調整手当：～30,000円