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育休・介護休業取得実績あり◎ |
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2年以上勤務で勤続年数手当あり |
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制服貸与 |
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育休・介護休業取得実績あり◎ |
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2年以上勤務で勤続年数手当あり |
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制服貸与 |
| 職種 |
調理・清掃スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
雇用期間の定めあり（1年） |
| 契約の更新の有無 |
あり（原則更新） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
通算契約期間上限5年 |
| サービス形態 |
障がい者支援施設 |
| 応募資格 |
資格・経験・年齢・学歴不問 |
| 勤務先名 |
障がい者入居施設 あゆみ上小田井 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区八筋町332 |
| 最寄駅・アクセス |
名鉄上小田井駅より徒歩5分 ＜西区役所山田支所の隣＞ |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤あり※自宅近郊（相談に応じます） |
| 仕事内容 |
名古屋市西区にある障がい者の共同生活施設グループホーム（定員19名） 主に知的、精神障害の方が、入所されています。 ご利用者様は日中、活動先に出かけられますので、 朝・夕の食事作り（レシピ・食材あり）掃除や身の回りの日常生活の支援をお願いします。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します。 ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い職場を心掛けています。 会社一丸となって様々な取り組みを行っています。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
【時給】1,110円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
日勤のみ
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
②16：00～21：00 ＊労働日数：週1～5日（相談可） ＊就業時間は①・②のいずれかでも可能です。 ※休憩は就業時間による |
| 時間外労働 |
なし |
| 休日・休暇 |
■シフトによる ※応相談（希望休優先） ■有給休暇（法定通り付与） |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
■賞与あり（年2回/前年度実績：10,000円〜60,000円） ■労災保険 ※各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ■通勤手当：実費支給（上限31,600円/月） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■制服貸与 ■職務給制度あり ■福利厚生の一環として、ご家族に介護が必要となった時、当社施設の割引制度をご利用できます。 安心してお勤めいただけるようにとの会社の思いです。 |
| 受動喫煙対策について |
あり（屋内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
採用する際、一番重視しているのは人柄です。 在籍しているスタッフのみなさんも、他人の意見を尊重し、周りを思いやる事のできる素晴らしいスタッフの方々ばかりです。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒811-1313 福岡県福岡市南区曰佐4丁目39番28号 採用担当者宛 ※面接は各施設にて行います |
| 選考についての備考 |
ご応募前のご質問だけも、お気軽にお問い合わせください。 面接日、職場見学日はできる限りご希望に合わせます。 紹介会社からの経由は受け付けておりません！ ご本人様（スタッフ候補の方）を最優先に考え、ご応募から面接まで直接連絡を取り合い、お会いしたいと思っております。 |
| 法人名 |
株式会社アバンセライフサポート |
|---|---|
| 設立年月 |
2005年04月 |
| 代表者 |
林 隆春 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
800人 |
| 事業内容 |
東海、甲信、九州で高齢者向けと障害者向けの介護事業を運営しております。 |
電話で最終更新日：2025/01/16
最終更新日：2025/01/16
障がい者入居施設 あゆみ上小田井[名古屋市西区]の調理師・調理スタッフ(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【時給】1,110円
勤続年数手当（年1回）※2年以上勤務で支給
①6：00～9：00
②16：00～21：00
＊労働日数：週1～5日（相談可）
＊就業時間は①・②のいずれかでも可能です。
※休憩は就業時間による
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