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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
| 職種 |
児童発達管理責任者（サービス管理責任者）／りあん粕屋教室 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
児童発達支援施設 |
| 応募資格 |
＜必要な免許・資格＞ |
| 勤務先名 |
社会福祉法人 桜虹会 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町 |
| 最寄駅・アクセス | 詳細はお問い合わせください。 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性なし |
| 仕事内容 |
児童発達支援：発達の遅れが気になる未就学児への療育支援 ＊視覚的支援や行動調整等の個別支援計画作成 ＊未経験やブランクがある方でも新任研修があるため安心してお仕 事がスタートできます。 ＊外出用務あり（担当者会議など）：社用車使用／普通ＡＴ車 エリア：粕屋町及びその近郊 「変更範囲：変更なし」 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給270,000円～385,000円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 |
| 時間外労働 |
なし |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始 会社カレンダーあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
退職金共済：加入 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円～1,500円（前年度実績） ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社GR8キャリア |
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最終更新日：2025/02/27
最終更新日：2025/02/27
株式会社GR8キャリア[糟屋郡粕屋町]の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給270,000円～385,000円
（ａ）基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～300,000円
（ｂ）児発管手当 60,000円～60,000円
処遇手当 25,000円～25,000円
＜その他の手当等付記事項＞
＊住宅手当あり。
＊扶養手当あり（６０００円～１８０００円）。
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
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