病院や特別養護老人ホームなどの福祉施設、保育園などでは、施設での食事の提供があります。栄養バランスの良い毎日のメニュー作成には、栄養士・管理栄養士の存在が必要です。そのことから、有資格者であることを条件とした求人があります。雇用形態は正社員や契約社員のみに限らず、パートでの募集を行っているところもあります。栄養士・管理栄養士は、多くの人や高齢者が集まる施設などにおいて欠かせない職種で、栄養士・管理栄養士の有資格者であれば、経験の有無を問わない募集も多くあります。ブランクがある転職者を歓迎する施設もあるので、未経験で応募をためらっている方はチャレンジしてみることがおすすめです。給与は、関東エリアの平均で正社員採用の月給が約20万円。パート・アルバイト採用の時給が約１,000〜1,200円です。実績に応じた給与の見直しがあるかなどは施設ごとに異なるため、納得のいく職場を探すのであれば、面接などで勤務条件などの詳細をしっかり確認することが必要です。栄養士になるためには、厚生労働大臣の指定を受けた学校を卒業しなくてはなりません。栄養士の資格を取得した人が管理栄養士国家試験に合格することで、管理栄養士になることができます。病院や学校、食品メーカーなど勤務先はさまざまですが、病気や高齢などが原因で食事がとりづらくなっている人にとっても、栄養士・管理栄養士は必要な存在です。栄養士・管理栄養士の資格を持った人は、既にたくさんのことを学び知識を身につけています。実務経験がなくても、経験を積んでいけば現場で力を発揮することは可能です。栄養士養成施設の卒業者のうち、約半数が福祉・介護施設または病院に就職しています。誰にとっても「食」は大事です。その一端を担える栄養士・管理栄養士の仕事は、やりがいの多い職種の一つといえるでしょう。

愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。

2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。

愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は523万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1385円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。