ケアプラスホテル瀬田ステイ[世田谷区]の管理栄養士・栄養士の求人・転職情報

ケアプラスホテル瀬田ステイ[世田谷区] の管理栄養士・栄養士(正社員・職員)の求人・採用情報

≪ケアプラスホテル瀬田ステイ/管理栄養士/栄養士募集！≫

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応募要件: ▼下記いずれか必須
・管理栄養士
・栄養士

※介護施設の調理職務経験がある方
仕事内容: お客様の食事形態を把握し、
地域ごとに味の調整を行ったり、
調理業務にも携わっていただきます。

イベント時にはイベント食の企画提案も！
また、施設の食材管理も行い、
施設を取りまとめる事業部への
食材発注業務も担っていただきます。

＜具体的には…＞
朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、
仕込み、盛り付け、食器洗い、
イベント食の企画、発注業務、
衛生管理、食材管理、帳票類の管理等。
給与: 月給：270,000円～300,000円
職務手当5,000円/月・精勤手当8,000/月・資格手当10,000～15,000円/月

交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）
住宅手当（規定あり）

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≪ケアプラスホテル瀬田ステイ/管理栄養士/栄養士募集！≫

東京都世田谷区にある介護施設
【ケアプラスホテル瀬田ステイ】にて
『管理栄養士・栄養士』を募集します！

従来の介護施設にない、まるでホテルの様な
ワンランク上の高級ショートステイです♪
居室内に洗面台・トイレ完備の完全個室。

【施設】ショートステイ
【定員】24名（介護度　低め）
【スタッフ】女性が多く活躍中！
【スタッフ体制】介護職2～3名（夜勤1～2名）

□□働きやすさに自信あり！□□
■年間休暇124日！
■残業少なめ！
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【転職を成功させた　スタッフＡさん】

思うように転職活動が進まず、悩んでいたことろ、SOYOKAZEスタッフカンパニーのサービスを知り、思い切って連絡をしてみました。

専任スタッフの方が親身になって話を聞いて下さり、
自分にあった仕事を一緒になって探して下さいました。

今まで一人で転職活動をしてきましたが、サポートしてもらうことで、
客観的な視点で面接のアドバイス等もしてもらい、
とても心強かったです。

何より、面接をする前に、給与や休日の確認をしてもらえたことが
転職成功に繋がりました。

友人にも奨めたいサービスです！

募集要項

職種	管理栄養士・栄養士
雇用形態	正社員
契約期間	契約期間の定めなし
契約の更新の有無	契約期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	契約期間の定めなし
サービス形態	ショートステイ
応募資格	▼下記いずれか必須・管理栄養士・栄養士 ※介護施設の調理職務経験がある方
勤務先名	ケアプラスホテル瀬田ステイ
勤務地	東京都世田谷区瀬田1-25-4
最寄駅・アクセス	東急大井町線「上野毛駅」より徒歩10分東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩13分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	お客様の食事形態を把握し、地域ごとに味の調整を行ったり、調理業務にも携わっていただきます。イベント時にはイベント食の企画提案も！また、施設の食材管理も行い、施設を取りまとめる事業部への食材発注業務も担っていただきます。＜具体的には…＞朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い、イベント食の企画、発注業務、衛生管理、食材管理、帳票類の管理等。
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給：270,000円～300,000円職務手当5,000円/月・精勤手当8,000/月・資格手当10,000～15,000円/月交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）住宅手当（規定あり）
勤務時間	早番　6：00～15：00 日勤　8：30～17：30 遅番　10：30～19：30 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日110日以上年間休日107日 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
待遇	交通費支給（全額支給）昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備住宅支援あり制服あり男性も活躍中
受動喫煙対策について	受動喫煙対策につきましては直接お問い合わせください。
試用期間	試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他	試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ	■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル採用担当宛

法人概要

法人名	株式会社SOYOKAZE
設立年月	1974年10月
代表者	中川清彦
資本金	100,000,000円
従業員数	11,598人
事業内容	介護事業デリバリー事業フィットネス事業ライフプランニング事業コミュニティ事業未来創造事業コンサルティング事業人材紹介事業

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電話で
問い合わせる 0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/05/01

ケアプラスホテル瀬田ステイ[世田谷区]の管理栄養士・栄養士(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケアプラスホテル瀬田ステイ[世田谷区]の管理栄養士・栄養士(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給：270,000円～300,000円
職務手当5,000円/月・精勤手当8,000/月・資格手当10,000～15,000円/月

交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）
住宅手当（規定あり）

ケアプラスホテル瀬田ステイ[世田谷区]の管理栄養士・栄養士(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

早番　6：00～15：00
日勤　8：30～17：30
遅番　10：30～19：30

※休憩60分
※施設により多少異なります。

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月給：215000円～夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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時給：1150円～1200円交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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月給：220000円～240000円夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）住宅手当（規定あり）年末年始手当 ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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時給：1120円～年末年手当380円/時間手当交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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時給：1255円～1505円年末年手当　夜勤手当　5,000円/回交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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時給：1113円～交通費支給（当社規定あり）処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

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