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メディカルケア営業部[松山市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【松山市城北】有料老人での介護職員募集!プリセプター制など教育体制充実!夜勤回数相談可能です。

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この求人の特長はココ!

特徴
2018年開設のきれいな施設です。
特徴
平均介護度は2未満で生活支援がメイン
特徴
総合職へのキャリアアップも可能!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
介護職員初任者研修,ヘルパー2級
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助
・平均介護度1~1.5程度
・送迎なし
・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと)
・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し)
・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。

【1日の流れ】
8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備 
※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。
給与
【月給】220,500円
基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分)+夜勤手当(4回分)
基本給:140,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:36,500円(特定処遇改善を含む)/月
資格手当:2,000円(初任者)/月
調整手当:12,000円/月

<その他手当/内訳>
早出遅出手当:400円/回
日・祝祭日手当:1,000円/回(8時間勤務した際に支払い)
夜勤手当:6,000円/回

この求人の特長はココ!

特徴

2018年開設のきれいな施設です。

特徴

平均介護度は2未満で生活支援がメイン

特徴

総合職へのキャリアアップも可能!

残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級)
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級)
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【松山市城北】有料老人での介護職員募集!プリセプター制など教育体制充実!夜勤回数相談可能です。

~コンサルタントの声~~
開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。
複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。


<おすすめポイント>
・2018年開設のきれいな施設です。
・平均介護度は2未満で生活支援がメイン
・総合職へのキャリアアップも可能!
・夜勤は2回~相談可能!
・定年65歳!長く活躍することが可能です!

募集要項

職種

介護付き有料老人ホームでの介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

勤務先名

介護付有料老人ホーム あいじゅ祝谷

勤務地

愛媛県松山市

最寄駅・アクセス JR松山
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】
・食事介助/排泄介助/シーツ交換
・入浴介助
・平均介護度1~1.5程度
・送迎なし
・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと)
・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し)
・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。

【1日の流れ】
8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備 
※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。
仕事内容の変更範囲

詳細はお問合せください

給与

【月給】220,500円
基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分)+夜勤手当(4回分)
基本給:140,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:36,500円(特定処遇改善を含む)/月
資格手当:2,000円(初任者)/月
調整手当:12,000円/月

<その他手当/内訳>
早出遅出手当:400円/回
日・祝祭日手当:1,000円/回(8時間勤務した際に支払い)
夜勤手当:6,000円/回

勤務時間 (1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)07:00~16:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(2)16:30~09:30(休憩60分)
時間外労働

なし

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
・休日形態:週休二日
・休日曜日:シフト制
・休暇:育児休暇,介護休暇
待遇
残業なし
残業なし
制服貸与/退職金共済
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
賞与あり:年2回
受動喫煙対策について

屋内禁煙(敷地内禁煙)

試用期間
    なし
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。
すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。
※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。

【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。
ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。

【ステップ3】施設見学、面接

【ステップ4】採用・入社
連絡先 〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル
メディカルケア営業部宛

法人概要

法人名

株式会社キャリアプランニング

設立年月

1986年07月

代表者

秋山 健司

資本金

50,000,000円

従業員数

232人

事業内容

【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託(BPOサービス・RPAソリューションサービスなど)
【許可番号】
<有料職業紹介事業> :33-ユ-010032
<労働者派遣事業>  :般33-010011
【認定番号】
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
サービスサイト「キャプラ看護ナビ」は、「医療・介護・保育分野における適正な有料商業紹介事業者の認定制度」において、<医療分野>と<介護分野>の2分野で適正事業者に認定されています。

法人概要備考

1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。
給与や休みなどの待遇の確認だけでなく、実際に介護施設に訪問し、職場環境や働く方々の雰囲気などを確認したうえで、入職した後にミスマッチが発生しないよう、お一人お一人にあった職場をご案内しています。
応募前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

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最終更新日:2024/11/15

最終更新日:2024/11/15

メディカルケア営業部[松山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護付有料老人ホーム あいじゅ祝谷[松山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】220,500円
基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分)+夜勤手当(4回分)
基本給:140,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:36,500円(特定処遇改善を含む)/月
資格手当:2,000円(初任者)/月
調整手当:12,000円/月

<その他手当/内訳>
早出遅出手当:400円/回
日・祝祭日手当:1,000円/回(8時間勤務した際に支払い)
夜勤手当:6,000円/回

介護付有料老人ホーム あいじゅ祝谷[松山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)07:00~16:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(2)16:30~09:30(休憩60分)