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メディカルケア営業部[松山市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【松山市城東】介護付き有料老人ホーム介護求人!当社紹介の求職者さん多数活躍中!

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この求人の特長はココ!

特徴
有給休暇消化率100%!残業ほぼ無し!
特徴
昇給/退職金制度など福利厚生充実
特徴
専任の教育担当者配置!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,無資格(介護希望)
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員54名 3階建て 1フロア18名】
・食事介助、排泄介助、シーツ交換、居室内の環境整備
・入浴介助(頻度週2回、受け持ち人数20名、1日4-5名対応)
・入居者層:平均介護度2.0~2.5
・記録:紙
・レクリエーション 有(現在は全体レク月に1-2回実施。 職員全員で月1回のMTで検討)
・外出レク なし(近隣地区へのドライブ※現在コロナ対策で中止中)
・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有(入職1ヶ月後)
・人員体制:日勤:1フロアに介護(午前)7名(午後)10名、看護師1名、夜勤:3フロアに介護職2名体制
給与
【月給】190,600円~200,600円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援加算手当+遅番手当(4回)+夜勤手当(4回)
基本給:154,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:5,000~15,000円/月
特定処遇改善手当:5,000円/月
支援加算手当:5,000円/月

<その他手当/内訳>
遅番手当:400円/回((5)の勤務シフト)
夜勤手当:5,000円/回

この求人の特長はココ!

特徴

有給休暇消化率100%!残業ほぼ無し!

特徴

昇給/退職金制度など福利厚生充実

特徴

専任の教育担当者配置!

週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 ブランク可
週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 無資格可 ブランク可
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【松山市城東】介護付き有料老人ホーム介護求人!当社紹介の求職者さん多数活躍中!

【担当コンサルタントからのメッセージ】
当社紹介の求職者さんが多数活躍されている施設になります。
ここ数年、様々な制度の新設や条件変更から職員さんの働きやすさを考え、職員さんの声を反映した施設運営をされておられます。
残業もほぼ無く、有給取得率も高いことからプライベートとの両立も図りやすい施設になります。

<おすすめポイント>
・有給休暇消化率100%!残業ほぼ無し!希望休みは月に2回まで申し出可能!
・年1回の定期昇給有り!退職金制度完備!定年以降の再雇用制度後も給与水準の変更無し!
・専任の教育担当者配置!入職後の定期面談制度有り、気軽に相談ができる職場環境!

募集要項

職種

有料老人ホームでの介護職員

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,無資格(介護希望)

勤務先名

介護付き有料老人ホーム菫野花館

勤務地

愛媛県松山市

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員54名 3階建て 1フロア18名】
・食事介助、排泄介助、シーツ交換、居室内の環境整備
・入浴介助(頻度週2回、受け持ち人数20名、1日4-5名対応)
・入居者層:平均介護度2.0~2.5
・記録:紙
・レクリエーション 有(現在は全体レク月に1-2回実施。 職員全員で月1回のMTで検討)
・外出レク なし(近隣地区へのドライブ※現在コロナ対策で中止中)
・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有(入職1ヶ月後)
・人員体制:日勤:1フロアに介護(午前)7名(午後)10名、看護師1名、夜勤:3フロアに介護職2名体制
仕事内容の変更範囲

詳細はお問合せください

給与

【月給】190,600円~200,600円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援加算手当+遅番手当(4回)+夜勤手当(4回)
基本給:154,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:5,000~15,000円/月
特定処遇改善手当:5,000円/月
支援加算手当:5,000円/月

<その他手当/内訳>
遅番手当:400円/回((5)の勤務シフト)
夜勤手当:5,000円/回

勤務時間 (1)07:30~16:30(休憩60分)
(2)08:00~17:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)11:00~20:00(休憩60分)
(5)13:00~22:00(休憩60分)
(6)22:00~08:00(休憩60分)
時間外労働

あり(月平均1時間)

休日・休暇
週休2日
週休2日
・休日形態:週休二日
・休日曜日:シフト制
・休暇:育児休暇,介護休暇
待遇 退職金:勤続5年以上
永年勤続奨励金(勤続5年以上)、松山市勤労福祉サービス加入(勤続3年以上)
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
賞与あり:年2回
受動喫煙対策について

屋内禁煙(敷地内禁煙)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。
すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。
※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。

【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。
ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。

【ステップ3】施設見学、面接

【ステップ4】採用・入社
連絡先 〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル
メディカルケア営業部宛

法人概要

法人名

株式会社キャリアプランニング

設立年月

1986年07月

代表者

秋山 健司

資本金

50,000,000円

従業員数

232人

事業内容

【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託(BPOサービス・RPAソリューションサービスなど)
【許可番号】
<有料職業紹介事業> :33-ユ-010032
<労働者派遣事業>  :般33-010011
【認定番号】
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
サービスサイト「キャプラ看護ナビ」は、「医療・介護・保育分野における適正な有料商業紹介事業者の認定制度」において、<医療分野>と<介護分野>の2分野で適正事業者に認定されています。

法人概要備考

1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。
給与や休みなどの待遇の確認だけでなく、実際に介護施設に訪問し、職場環境や働く方々の雰囲気などを確認したうえで、入職した後にミスマッチが発生しないよう、お一人お一人にあった職場をご案内しています。
応募前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

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最終更新日:2024/11/15

最終更新日:2024/11/15

メディカルケア営業部[松山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護付き有料老人ホーム菫野花館[松山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】190,600円~200,600円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援加算手当+遅番手当(4回)+夜勤手当(4回)
基本給:154,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:5,000~15,000円/月
特定処遇改善手当:5,000円/月
支援加算手当:5,000円/月

<その他手当/内訳>
遅番手当:400円/回((5)の勤務シフト)
夜勤手当:5,000円/回

介護付き有料老人ホーム菫野花館[松山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

(1)07:30~16:30(休憩60分)
(2)08:00~17:00(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)11:00~20:00(休憩60分)
(5)13:00~22:00(休憩60分)
(6)22:00~08:00(休憩60分)