介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員54名　3階建て　1フロア18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、居室内の環境整備 ・入浴介助（頻度週2回、受け持ち人数20名、1日4-5名対応） ・入居者層：平均介護度2.0～2.5 ・記録：紙 ・レクリエーション 有（現在は全体レク月に1-2回実施。　職員全員で月1回のMTで検討） ・外出レク なし（近隣地区へのドライブ※現在コロナ対策で中止中） ・教育体制：教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有（入職1ヶ月後） ・人員体制：日勤：1フロアに介護（午前）7名（午後）10名、看護師1名、夜勤：3フロアに介護職2名体制

【月給】190600円～200600円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援加算手当＋遅番手当（4回）+夜勤手当(4回） 基本給：154000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：5,000～15,000円／月 特定処遇改善手当：5,000円／月 支援加算手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 遅番手当：400円／回（(5)の勤務シフト） 夜勤手当：5,000円／回

介護福祉士

小規模多機能居宅介護事業所での介護業務全般 【登録25名（通い15名・泊り5名）】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度3程度（2023／5月現在） ・送迎業務 ・レクリエーション ・教育体制：教育担当がついてしっかり教えてもらえます。

【月給】221500円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+補助手当+夜勤手当（5回分）+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 調整手当：12,000円／月 処遇改善手当：28,500円／月 特定処遇改善手当：8,000円／月 補助手当：8,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：3,000円／回 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回

介護福祉士

ショートステイでの介護業務全般【ベッド数：68床】 ・食事介助 ・排泄介助、トイレ介助、オムツ交換 ・シーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ・レクリエーション：有、外出レク：無

【月給】234000円～261000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+業務手当+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当（4～5回／月として） 基本給：154000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：15,000円／月 業務手当：16,500～36,500円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：10,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当:7,000円／回 その他資格手当あり（904・社会福祉士・看護師・准看護師等） 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

グループホームでの介護業務全般【定員18名（2ユニット）】 ・食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事

【月給】221500円～293100円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出手当（月10～15回分）+日祝祭日手当（1～4回分）+夜勤手当（4～6回分）※介護福祉士の場合 基本給：140000円～199600円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：40,500円／月 資格手当：介護福祉士10,000円／月、実務者初任者2,500円／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回　 ※月10～15回程度 日・祝祭日手当：1,000円／回　※月1～4回程度 夜勤手当：3,500円／回　　　　※月4～6回程度 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護職員初任者研修

住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員30名予定】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換などのケア業務 ・巡回や安否確認 ・記録：スマートホンやタブレットで記録 ・夜勤専従：月に10回程度夜勤をお願いします。

【月給】245000円～285000円 【月給算出方法】基本給+資格手当（介護福祉士の場合）+調整手当+夜勤手当（10回分） 基本給：160000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：0～15,000円／月 ※介護福祉士の場合：15,000円／月 調整手当：20,000／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回

介護福祉士,普通自動車運転免許

住宅型有料老人ホームの介護スタッフの募集になります。【定員14名】 ・生活の援助、身体の介護業務（食事・排泄・入浴・移動等）など ・その他、清掃や事務などの庶務もあり

【月給】198000円～240000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋資格手当＋深夜割増（5回の場合） 基本給：180000円～220000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：3,000円～5,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護福祉士の場合） ＜その他手当/内訳＞ 22時～翌5時：深夜割増別途支給（2,000円／回程度） 時間外手当

ヘルパー2級,介護職員初任者研修

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：109名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（週2回月・金/2名で介助） ・平均介護度4 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出レクなし

【月給】222000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（4回/5,000円として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,000円／月 処遇改善手当：42,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：3,500～5,000円/回

介護福祉士

デイサービスでの介護業務【定員13名】 ・利用者の介護やレクリエーションの実施 （一斉レクなし、4～5人に向けたレクあり　※既存の企画を先輩と徐々に覚えて実施） ・送迎（ヴィッツ、タント、ボクシー） ・入浴介助 ・記録 ・研修やミーティングへの参加　など

【月給】175000円 【月給算出方法】基本給+資格手当 基本給：160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

グループホーム事業所において、介護業務に携わっていただきます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど） ※夜勤は23時?8時なので体への負担も少なめです

【月給】210000円～235000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当＋深夜割増（10回分） 基本給：187000円～210000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：3,000円～5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 22時～翌5時：深夜割増別途支給（2,000円／回程度） 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

【月給】221000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）+夜勤手当（4回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円（特定処遇改善を含む）／月 資格手当：2,500円（実務者）／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：6,000円／回

介護職員初任者研修,ヘルパー2級,介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

グループホームでの介護業務全般 【定員18名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・調理：無（基本は厨房での調理ですので、盛り付け程度です） ・送迎：無 ・レクリエーション：有

【月給】217900円～225900円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出手当（10回）+日・祝祭日手当（2回）+夜勤手当（4回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,000円～10,000円／月（初任者：2,000円／月、介護福祉士：10,000円／月） 処遇改善手当：43,900円／月※支援補助手当含む ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：3,500円／回

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無

【月給】196500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,000/月 調整手当：12,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回

介護福祉士

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（月木/終日特浴、火金/半日一般浴） ・入居者層：平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

【月給】246500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（5回として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：43,500円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：7,000円/回

介護福祉士

グループホームでの介護業務【2ユニット18名】 ・食事介助、排泄介助、トイレ介助、オムツ交換 ・シーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ・洗濯や掃除などの生活支援 ・調理業務（なし）

【月給】230000円～250000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+業務手当+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当（4回） 基本給：154000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：15,000円／月 業務手当：16,500～36,500円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：10,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当:6,000円／回 その他資格手当あり（ケアマネ・社会福祉士・看護師・准看護師など） 時間外手当 期末手当：0～2.5ヶ月分（最大）※期末手当は介護経験年数に応じて支給

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護職員初任者研修

住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員30名予定】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ※洗濯は職員が行いますが、調理・清掃業務は外注しております。 ・入浴介助 ・記録：スマートホンやタブレットで記録

【月給】220000円～260000円 【月給算出方法】基本給+資格手当（介護福祉士の場合）+調整手当+夜勤手当（5回分） 基本給：160000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：0～15,000円／月 ※介護福祉士の場合：15,000円／月 調整手当：20,000／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級

デイサービスでの介護業務 ・入浴／排泄／食事介助などの介護業務 ・レクリエーションの実施 ・外食や外出に同行 ※送迎業務できる方歓迎（軽四使用）

【月給】169500円～211500円 【月給算出方法】基本給+職能給手当+ベースアップ等支援加算手当+カンファレンス手当（月1回） 基本給：100000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能給手当：65,000～100,000円／月（資格による） ベースアップ等支援加算手当：3,000～10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ カンファレンス手当：1,500円／回 扶養家族手当：配偶者10,000円／月　子ども１人あたり5,000円／月 時間外手当

ヘルパー1級,介護職員実務者研修

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無

【月給】197000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,500/月 調整手当：12,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【定員55名／平均介護度1.9】 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応（※調理、盛り付け業務なし） ・清掃（主に共有部分） ・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）　等

【月給】209100円～239100円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+食事補助手当+夜勤手当（5回分）※上限額には介護福祉士手当含む 基本給：157000円～177000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：9,000円／月 食事補助手当：5,600円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：7,500円／回（※（5）の勤務） 準夜勤手当：2,000円／回（※（4）の勤務） 資格手当：（介護福祉士）10,000円／月、（実務者研修）3,000円／月

ヘルパー1級,介護職員実務者研修

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：109名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（週2回月・金/2名で介助） ・平均介護度4 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出レクなし

【月給】222500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（4回/5,000円として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：2,500円/月 処遇改善手当：42,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：3,500～5,000円/回

介護福祉士

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：80名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回/受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 2.0程度（男女比2：8/平均年齢80代後半/要支援1～介護度5の方まで様々です） ・送迎 有り（受診介助やレクリエーションでの運転、頻度や車種は相談可能） ・レクリエーション 有（頻度週に2回。レク担当が企画。運営を職員全員で実施。） ・教育体制：教育担当1名配置／教育マニュアルあり ・各種記録入力（スマートフォン）、企画書作成（イベント立案） ・居室担当（２?３名）

【月給】235500円～287100円 基本給+資格・ライフプラン手当+特定処遇改善手当+ベースアップ手当＋夜勤手当(5回の場合) 基本給：158400円～210000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：18,000円/月 資格・ライフプラン手当：18,000円/月 ベースアップ手当：8,100円/月 特定処遇改善手当：3,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円/回 扶養手当(配偶者)：10,000円/月 扶養手当(満18歳未満の子)：1人5,000円/月 扶養手当(満60歳以上の親)：1人5,000円/月 時間外手当（5分単位）

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（月木/終日特浴、火金/半日一般浴） ・入居者層：平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

【月給】238500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（5回として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：2,000円/月 処遇改善手当：43,500円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：7,000円/回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

小規模特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員29名】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（利用者1名に対し週2回／日曜以外の午前中は入浴介助） ・入居者層：平均介護度4程度 ・送迎：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：有

【月給】222000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+処遇改善手当+調整手当+早出・遅出手当（10回）+日・祝祭日手当（2回）+夜勤手当（4回／5,000円として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,000円～10,000円／月 処遇改善手当：42,000円／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：4,000円～5,000円／回

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小規模多機能における介護業務（利用者様15名程度） ・健康管理・食事介助/排泄介助 ・入浴介助・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務（運転範囲は松山市内／軽自動車）

【月給】238700円～245700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+特別処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当（介護福祉士の場合）+夜勤手当（4回で計算） 基本給：158000円～165000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：38,000円／月 特別処遇改善手当：12,000円／月 ベースアップ手当：6,700円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） 子供手当：10,000円／人（3人まで） 夜勤手当：3,500円／回 待機手当：2,000円／回

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：60名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（毎日/午前中/1日2～5名対応） ・平均介護度3～3.5 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。

【月給】224500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）+夜勤手当（4回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：10,000円（介護福祉士）/月 調整手当：12,000円/月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：5,000円/回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

介護付き有料老人ホーム・ショートステイでの介護業務全般【有料：定員36名、ショートステイ：定員8名】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：平均介護度2.8 ・外出レク：無（コロナウイルスの影響を鑑みて自粛中） ・教育体制：教育担当者1名配置・業務マニュアル有・定期面談有（入職1ヶ月後）

【月給】196600円～206600円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+支援加算手当+準夜勤手当（4回）+夜勤手当(4回）+資格手当（介護福祉士の場合） 基本給：150000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：5,000円～15,000円／月 特定処遇改善手当：5,000円／月 支援加算手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 準夜勤手当：400円／回 夜勤手当：5,000円／回 資格手当：5,000円～10,000円／月

介護職員初任者研修,ヘルパー1級,介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー2級

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員 53名　各フロア15名程度】 ・食事介助/排泄介助 ※シーツ交換など環境整備は原則なし（別に対応職員配置の為） ・入浴介助（頻度週2回/2名で介助） ・入居者層：平均介護度2.4 ・レクリエーション 有（頻度 /運営・企画はフロアごとに介護職が担当） ・外出レク：有（年に数回程度※運転業務無しでＯＫ）

【月給】188500円～213500円 基本給+夜勤手当（5回分）+処遇改善手当 基本給：160000円～185000円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円/日、1,500円/半日 処遇改善手当（特定処遇改善含む）：3,500円～5,500円/月　※経験と資格により決定

介護福祉士

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

【月給】228500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）+夜勤手当（4回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円（特定処遇改善を含む）／月 資格手当：10,000円（介護福祉士）／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円/／回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：6,000円／回

介護福祉士

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無

【月給】213400円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当＋支援補助手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円／月 資格手当：10,000円（介護福祉士）／月 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：8,900円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：29名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換／入浴介助（週2回月・金／2名で介助） ※平均介護度4／送迎なし／レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ※教育体制：教育担当がついてしっかり教えてもらえます。

【月給】227400円～233400円 【月給算出方法】基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当+補助手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（月4回として）（※介護福祉士の場合） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 資格手当：介護福祉士10,000円／月、介護職員実務者研修2,000円／月、介護職員初任者研修1,000円／月 処遇改善手当：28,500円／月 特定処遇改善手当：8,000円／月 補助手当：8,900円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：3,500～5,000円／回

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（月木／終日特浴、火金／半日一般浴） ・入居者層：平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

【月給】239000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出（10回）+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（5回として） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,500円／月 処遇改善手当：43,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：7,000円／回