介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護職員初任者研修

住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員30名予定】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換などのケア業務 ・巡回や安否確認 ・記録：スマートホンやタブレットで記録 ・夜勤専従：月に10回程度夜勤をお願いします。

【月給】245000円～285000円 【月給算出方法】基本給+資格手当（介護福祉士の場合）+調整手当+夜勤手当（10回分） 基本給：160000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：0～15,000円／月 ※介護福祉士の場合：15,000円／月 調整手当：20,000／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,ヘルパー1級

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80名（1ユニット10名）】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換・入浴介助 ・平均介護度：4～4.5 ・レクリエーション 有 ※配属は同一施設内、ショートステイ（定員20名）の可能性あり ショートステイの送迎業務はございません（介護タクシー等利用の為）

【月給】196400円～247700円 基本給+職能手当+皆勤手当+夜勤手当（5回分） 基本給：155000円～197000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能手当：4,400円?13,700円/月（基本給×3～7％の範囲） ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：7,000円/月 住宅手当：10,000円/月 扶養手当：3,000円/人 夜勤手当：6,000円/回 役職手当：上限12,000円/月 時間外手当（30分単位）

介護職員初任者研修,ヘルパー2級

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名（2～5Ｆ各フロアに利用者様20名ほど入居）】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度：3.0程度 ・日勤体制：介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制：介護職1名+オンコール

【月給】232000円 基本給+調整手当+処遇改善手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（5回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 支援補助手当：5,500円／月 資格手当：2,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 時間外手当

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

小規模多機能における介護業務（利用者様15名程度） ・健康管理・食事介助/排泄介助 ・入浴介助・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務（運転範囲は松山市内／軽自動車）

【月給】238700円～245700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当+特別処遇改善手当+ベースアップ手当+資格手当（介護福祉士の場合）+夜勤手当（4回で計算） 基本給：158000円～165000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：38,000円／月 特別処遇改善手当：12,000円／月 ベースアップ手当：6,700円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） 子供手当：10,000円／人（3人まで） 夜勤手当：3,500円／回 待機手当：2,000円／回

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グループホームルンビニー（入居定員18名、2ユニットの施設）で、認知証高齢者の介護・生活支援を行っていただきます。 ※入居者様が穏やかに、楽しく生活していただくために排泄・入浴等の介助にとどまらず、出来ることの支援、出来ないことの支援をさりげなく行うことをチームで取り組んでいます。

【月給】203000円～293000円 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（2回） 基本給：150000円～200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000円～60,000円／月 処遇改善手当：22,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,500円／回 時間外手当

介護福祉士

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員51名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回/受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度2.0 ・レクリエーション 有（現在は全体レク月に1-2回実施。　職員全員で月1回のMTで検討） ・外出レク 無（コロナウイルスの影響を鑑みて自粛中） ・教育体制：教育担当者1名配置/業務マニュアル有/定期面談有（入職1ヶ月後） ・記録：紙 ・人員体制：1フロアに介護（午前）7名（午後）10名、看護師1名

【月給】210600円～214600円 基本給+資格手当+処遇改善手当+遅番手当（4回）+夜勤手当(5回） 基本給：160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：5,000円/月（介護福祉士） 処遇改善手当：19,000円～23,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 准夜勤手当：400円/回（13時～の勤務シフト） 夜勤手当：5,000円/回

〈下記資格をお持ちの方大歓迎〉 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ◎無資格・未経験の方歓迎です。

■身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】205,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1ヶ月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1ヶ月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績