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メディカルケア営業部[東温市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【新居浜市】介護老人保健施設での介護職・正社員求人!残業少なめ!夏季休暇あり!年間賞与は4.25ヶ月分の支給実績あり!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
介護老人保健施設及び、併設の通所リハ
特徴
基本給は経験換算あり!
特徴
年間賞与は4.25ヶ月分と高水準!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 老人保健施設
応募要件
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務全般【定員:100名】
※併設の通所リハビリテーション【定員:35名】での業務もあります
・施設入所者に対する介護支援
・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援
・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務
・介護記録の作成 など
給与
【月給】206,100円~217,000円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当(5回分)
※基本給の経験加算あり
基本給:158,100円~169,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:23,000~26,000円/月

<その他手当/内訳>
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:上限27,000円/月(借家世帯主7,500円/月)
調整手当:上限22,000円(大卒の場合)
時間外手当、扶養手当 等(法人規則により支給)

この求人の特長はココ!

特徴

介護老人保健施設及び、併設の通所リハ

特徴

基本給は経験換算あり!

特徴

年間賞与は4.25ヶ月分と高水準!

週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【新居浜市】介護老人保健施設での介護職・正社員求人!残業少なめ!夏季休暇あり!年間賞与は4.25ヶ月分の支給実績あり!

~コンサルタントから一言~
東温市にある介護老人保健施設希望の館は、敷地内に通所リハビリテーション(デイケア)・ショートステイ・居宅介護支援事業所を併設しており、身の回りのお世話から心のケアまで、ご利用者様とご家族をトータルでサポートする福祉サービスを提供されています。
今回は正社員の介護職を募集されています。
経験者歓迎で基本給の経験加算もありますが、新入職員に対する教育・指導体制も充実しておりますので、経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます。まずはお気軽にお問合せくださいませ。

<おすすめポイント>
・介護老人保健施設及び、併設の通所リハビリテーションでの介護業務です
・基本給は経験換算あり!経験者は採用を優遇します
・年間賞与の前年度実績は4.25ヶ月分と高水準!
・男女職員ともに育児休業・介護休暇が取得しやすい法人です!
・該当者には住宅手当・扶養手当あり

募集要項

職種

介護老人保健施設での介護職

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

老人保健施設

応募資格

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

勤務先名

介護老人保健施設 希望の館(社会福祉法人 三恵会)

勤務地

愛媛県東温市

就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般【定員:100名】
※併設の通所リハビリテーション【定員:35名】での業務もあります
・施設入所者に対する介護支援
・通所リハビリテーション利用者にかかる介護支援
・通所リハビリテーション利用者の車両による送迎業務
・介護記録の作成 など
仕事内容の変更範囲

詳細はお問合せください

給与

【月給】206,100円~217,000円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当(5回分)
※基本給の経験加算あり
基本給:158,100円~169,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:23,000~26,000円/月

<その他手当/内訳>
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:上限27,000円/月(借家世帯主7,500円/月)
調整手当:上限22,000円(大卒の場合)
時間外手当、扶養手当 等(法人規則により支給)

勤務時間 (1)08:45~17:15(休憩60分)
(2)07:30~16:00(休憩60分)
(3)11:00~19:30(休憩60分)
(4)17:00~09:15(夜勤)
時間外労働

あり(月平均5時間)

休日・休暇
週休2日
週休2日
・休日形態:週休二日
・休日曜日:シフト制
・休暇:夏期休暇,特別休暇,育児休暇
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
退職金制度(勤続1年以上)、退職金共済加入

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
賞与あり:年2回
受動喫煙対策について

屋内禁煙(敷地内禁煙)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中は日給8,630円~9,290円

選考について

採用者メッセージ 中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。
すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。
※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。

【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。
ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。

【ステップ3】施設見学、面接

【ステップ4】採用・入社
連絡先 〒700-0901
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル
メディカルケア営業部宛

法人概要

法人名

株式会社キャリアプランニング

設立年月

1986年07月

代表者

秋山 健司

資本金

50,000,000円

従業員数

232人

事業内容

【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託(BPOサービス・RPAソリューションサービスなど)
【許可番号】
<有料職業紹介事業> :33-ユ-010032
<労働者派遣事業>  :般33-010011
【認定番号】
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
サービスサイト「キャプラ看護ナビ」は、「医療・介護・保育分野における適正な有料商業紹介事業者の認定制度」において、<医療分野>と<介護分野>の2分野で適正事業者に認定されています。

法人概要備考

1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。
給与や休みなどの待遇の確認だけでなく、実際に介護施設に訪問し、職場環境や働く方々の雰囲気などを確認したうえで、入職した後にミスマッチが発生しないよう、お一人お一人にあった職場をご案内しています。
応募前の職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

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最終更新日:2024/11/15

最終更新日:2024/11/15

メディカルケア営業部[東温市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護老人保健施設 希望の館(社会福祉法人 三恵会)[東温市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】206,100円~217,000円
【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当(5回分)
※基本給の経験加算あり
基本給:158,100円~169,000円

<定期的に支払われる手当/内訳>
処遇改善手当:23,000~26,000円/月

<その他手当/内訳>
夜勤手当:5,000円/回
住宅手当:上限27,000円/月(借家世帯主7,500円/月)
調整手当:上限22,000円(大卒の場合)
時間外手当、扶養手当 等(法人規則により支給)

介護老人保健施設 希望の館(社会福祉法人 三恵会)[東温市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

(1)08:45~17:15(休憩60分)
(2)07:30~16:00(休憩60分)
(3)11:00~19:30(休憩60分)
(4)17:00~09:15(夜勤)