初任者研修（ヘルパー2級）以上

有料老人ホーム（定員24名）での介護業務 ＊入浴・食事・排泄介助・レクの実施など、身体介助と生活サポートをお願いします。 ＊夜勤は月4回～5回程度です。（夜勤の回数は、ご相談いただけます） 【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 【食事介助】食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など

《月給》　 ●初任者研修（ヘルパー2級）207000円〜　(夜勤手当5回分含む） ●実務者研修　217000円~　(夜勤手当5回分含む） ●介護福祉士　227000円~(夜勤手当5回分含む） ＊別途支給（実績） ・賞与（年2回） ・処遇改善金（年2回） ・勤続年数手当（勤続2年以上・年1回）

無資格OK

介護業務の補助をお願いします ＊資格取得支援あり

【月給】153,000円〜+手当(未経験者)

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。

年間収入237万円～342万円程度※賞与3ヵ月分込み 月給16万円～23万円程度※諸手当込み ■【基本給】146,000円～208,000円 ■【昇給】あり(過去実績：1月あたり0円～2,000円) ■【賞与】あり(年2回 過去実績：計3.00ヵ月分) 通勤手当（実費支給※上限30,000円／月、片道2km以上より支給） 住宅手当（支給条件あり） 家族手当（扶養手当：10,000円／人） 資格手当（5,000円） 夜勤手当（準夜勤手当：1,000円、夜勤手当：7,000円、当直手当：8,000円） その他手当（特定処遇改善手当：10,000円～20,000円、処遇改善一時金（過去実績）：92,400円～179,400円） 保育補助について（保育料補助：75％）

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。

施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。（食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯　等）

・ヘルパー２級、初任者研修　月給251,955円～ 　モデル月給：3,634,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・実務者研修　月給252,955円～ 　モデル月給：3,646,000円～（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ・介護福祉士　月給254,955円 　モデル月給：3,670,000円方（2年目以降、賞与4ヵ月想定） ◇ベースアップ等支援加算手当　別途支給（5,000円程度/月） ※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む ※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、 　入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給 ※その他、家族手当・精勤手当（条件による） ※交通費上限50,000円/月（規定あり） ※夜勤を4回/月　勤務にて算定

【学歴】　高卒以上 【経験】　不問 【資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・次のいずれかの資格 　ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士

高齢者・障がい者への訪問介護（ホームヘルプ）サービス、移動支援(ガイドヘルプ)サービス *サービス提供地域：南区・熱田区・緑区・瑞穂区 ※わからないことや確認したいことは必ず面接時におたずねください。

働き方によって給与が異なります。 ＜フルタイム＞ 【月給】　210,000円〜230,000円 【手当】　車借上げ手当　2,000円 (月50時間以上就労の場合) ＜時短勤務＞ 【月給】　153,000円 ※交通費別途支給

資格・経験不問 ＊年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 ＊未経験者ＯＫ、中高齢者ＯＫ、経験者歓迎、有資格者歓迎

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給256,600円～336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　　 ＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ＜無資格＞　　256,600円～ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

ヘルパー2級以上歓迎、無資格者・未経験者も可

・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。 ※入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他

月給24万8000円〜　＜備考＞３ヵ月毎に調整金30,000円～240,000円支給

経験者優遇 居宅介護支援専門員・介護福祉士あれば尚良い

有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助　など

月給　142000円〜184000円 皆勤手当10000円 職務手当6000円 処遇改善手当30000円 別途 休日手当　2000円/回 夜勤手当　7000円/回 扶養手当　配偶者　10000円 　　　　　子・親　3000円

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能

月給19万円～24万円程度 通勤手当 夜勤手当（4,500円／回、月6回以上出る方は6回目以降6500円／回）

・介護福祉士の有資格者（経験不問）

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都洛北（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給23万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上）

介護福祉士・介護福祉士実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者のいずれか ※夜勤が可能な方に限る

ご高齢の入居者さまの生活をサポートする業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・高齢者の介護（食事、排泄、入浴等の介助） ・生活支援業務 ・レクリエーションの計画・実施 ・外出の支援（散歩、買い物、通院など）

【月給】 ・介護福祉士（介護業務経験10年以上）：25万4千円〜 ・介護福祉士（介護業務経験10年未満）：23万8千円〜 ・実務者研修・初任者研修：21万7千円〜 ※夜勤手当(5回 2万5千円)、深夜割増、処遇改善加算手当等 含む 【諸手当】 ・都市手当(基本給の5％)　※上記月給に含む ・超過勤務手当(全額支給) ・通勤手当(月2万円迄) ・扶養手当(配偶者: 1万円、子: 1人5千円、その他: 1人3千円) ・住宅手当(月2万円迄　※条件あり) ・年末年始手当(1回2,500円〜3,500円)

ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方、もしくは、初任者研修修了されている方 ※上記、取得・修了見込みの方もご相談ください

1フロア入居者様9名のグループホーム内での、食事介助や入浴介助、日常生活のお世話など介護業務全般です。 時には行事も職員一同一丸となり楽しんでもらっています。

【給与】 月給 242,000円 〜 257,000円 金額の差は経験ではなく、社内テストを年1回実施しており(受験は自由です)、テスト合格者はランク職員として職員さんの育成を手伝って頂きます。ランクテストは介護福祉士の過去問題から出題されますので、今後介護福祉士を受験しようとしている方は、テストの予行もできて一石二鳥です。詳細は面接にて。 ※昇給年1回 ※賞与は年2回支給 　賞与査定期間があります。詳細は面接時にて。 ※資格手当別途あり　介護福祉士3,000円/月 ※査定によりランク職員となった場合 　処遇改善加算Ⅱ：＋15,000円/月の他、賞与時に加算金があります。 ※主任となった場合 　処遇改善加算Ⅱ：＋25,000円～30,000円/月の他、賞与時に加算金があります。 ※夜勤については常勤は最低6回となり、7回目は夜勤手当7,000円加算、8回目は8,000円加算となります。

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 いずれかの免許・資格をお持ちの方 《備考》 普通自動車免許必須 介護施設などでの就業経験のある方 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

岐阜県内及び尾張地域近郊内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。ご自宅から遠い施設であれば、宿泊を伴う勤務をお願いすることも有ります。その他、可能であれば愛知県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ○主とした就業場所○ ・岐阜ケアセンターそよ風（岐阜市茜部菱野） ・長良ケアセンターそよ風（岐阜市上土居） ・各務原ショートステイそよ風（各務原市蘇原） ・大垣ケアセンターそよ風（大垣市久瀬川町） ・土岐ケアセンターそよ風（土岐市肥田） ・岩倉ケアセンターそよ風（岩倉市八剱町）

月給：277,000円～334,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】277,000円～334,000円 夜勤手当　2,500円～5,000円/回　 交通費規定支給　宿泊を伴う場合は宿泊費も支給 賞与　年2回（6月・12月）　特別賞与支給実績あり（6月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須。 未経験・ブランクがある方もご応募下さい！ 現在は無資格で、働きながら資格取得を目指したい方もご相談下さい！ 資格取得支援制度もございます！

住宅型有料老人ホームにて、ご利用者様の日常生活の援助をお任せします。 ＜主な業務＞ ・身体介護：入浴、食事、排泄 ・生活支援：掃除や買い物 ・シフトにより住宅業務として服薬介助、食事配膳、館内清掃など。 介護経験が無い方でも、入社後は先輩職員と一緒に行動し、仕事を覚える事が出来ます！

月給：180,000円〜200,000円 夜勤による宿直手当含む総支給 ※夜勤回数により変動あり ※1夜勤＠5,000円 ◎資格手当 介護福祉士手当あり 実践者研修修了者手当あり

■初任者研修以上

■特養におけるご入居者の日常介護業務 ■研修制度 ・入社前研修、入社時研修、日勤実習夜勤実習、フォローアップ研修 ・資格取得支援制度あり

年収 306万円～457万円程度 月収 20.9万円～31.4万円程度（諸手当込） 備考：3,672,800円程度(資格：介護福祉士） 【昇給】あり 【賞与】年2回・計3.00月分（過去実績） 【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収25.7万円 年収367万円（介護福祉士・介護経験11年程度） 【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収28.9万円 年収408万円（介護福祉士保有・介護経験16年程度） 通勤手当（上限40,000円／月） 住宅手当（※規定に基づき支給） 夜勤手当（4,500円／回） その他手当（処遇改善加算手当：27,000円／月、扶養手当）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収346万円～409万円（介護福祉士） 年収330万円～393万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収323万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収318万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

【資格】初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 【経験】不問 60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。 ※無資格の方は応募出来ません。

◎併設されている住宅型有料老人ホーム内での訪問介護となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にてフリーの業務を行っていただきます。 ◆ご利用者様のお食事は、「有料老人ホーム」からの提供となります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給276,600円～336,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　　 ＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ ◆夜勤5回分を含む ※夜勤手当 10,000円／回（試用期間中 3,000円／回） ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり！

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給：272,000円 年収：3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：281,000円 年収：3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：298,000円 年収：3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当　25,000円 夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） 住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 介護施設での勤務経験がある方

サービス付き高齢者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 　食事・入浴・排泄などの介助 　介護記録作成 　見守り　など

月給 240,000円 〜 290,000円

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）又は介護福祉士（無資格応相談） ＊高卒以上 ＊経験のない方、ブランクのある方、子育て世代の方など、幅広い年代の方々が活躍中です！

・特別養護老人ホーム（29床）及びショートステイ（9床）において入浴、排泄、食事等の介護及び日常生活上の支援を行っていただきます。 ＊ユニット型施設において「個別ケア」や「看取り支援」にも取り組んでいます。入居者がその人らしく最期まで生ききることを支えるやりがいある仕事です。

【月給】164,000円〜230,000円 ＜内訳＞ 基本給：150,000円〜192,000 夜勤手当：5,000円〜20,000円 処遇改善手当：9,000円〜18,000円 【その他の手当】 資格手当：介護福祉士10,000円/月、介護支援専門員3,000円/月 被服手当：10,000円/年 住宅手当（本人名義の持家又は借家）：10,000円/月

介護福祉士,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許,介護職員実務者研修,ヘルパー1級

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事・排泄・入浴 ・着替え・整容 ・個別レクレーション ・部屋の掃除・洗濯・送迎など ※医療法人の運営する事業所のため重症度の高い方も利用されますが、看護師の配置も手厚く安心して働けます。 ※吸引や経管栄養の対応が可能となる特定行為の資格取得へのフォローもあります。

【月給】251000円～321000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+クリーニング手当+処遇改善手当+夜勤（5回）+資格手当（介護福祉士） 基本給：170000円～240000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：5,000円／月 クリーニング手当：1,000円／月 処遇改善手当：35,000円／月 資格手当：5,000円／月（介護福祉士） ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：7,000円／回（月平均夜勤回数5回） 年1回、処遇改善手当一時金別途あり　※処遇改善手当は初月の金額、以後は人事考課で変動有 住宅手当：15,000円／月（当法人の規定による） 就職特典祝金：100,000円（支給要件あり）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方 訪問介護の経験がなくてもOK！

主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています

月給301,000円～330,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～179,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ・固定残業手当…61,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収400万円 入社3年目・・・年収420万円 頑張り次第で450万円以上も可能！

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成

月給：250,920円～290,920円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,920円～290,920円 ▼下記含む ・処遇改善手当 ・夜勤手当(5,000円/回)5回分 　※超過分は別途支給 ・職務手当 ・資格手当 ・住宅手当など ※交通費別途支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 下記いずれかの資格保持で応募可 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許があれば尚可 【経験】 介護の経験があれば尚可 【学歴】 不問 【年齢】 18歳～59歳（定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため）

小規模多機能ホーム　リエゾン宇治おおくぼでの介護のお仕事をお任せします。 定員２５名の登録者の生活スタイルやご家族の介護能力に合わせ、通いの場・泊まりの場を提供し、 必要に応じて自宅訪問し、配食サービスやゴミ出しや掃除などの支援を行います。

月給181,000円～249,000円 【内訳】 基本給　152,000円～189,000円 資格手当　2,000円～15,000円 住宅手当　2,000円～10,000円 新処遇改善手当　25,000円～35,000円 ＊固定残業代なし 【その他手当】 夜勤手当　　5,000円／回（月4～5回程度） 日・祝手当　2,000円／日 早出手当　　　480円／日 家族手当　　最大20,000円

年齢・経験・資格不問。思いやりのある方にお願いしたいと考えています。

利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートが主な業務です。 食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行っていただきます。利用者様が、温かな雰囲気の中で、一日を楽しく過ごしていただくための提案を、積極的にしてください。

月給：228,000円〜（資格・経験により優遇）※一律手当含む ※賞与年2回 ※処遇改善手当一時金年2回（昨年度実績50万円/年以上）

【資格】初任者研修以上

・ご入居者様の介護・生活支援（食事・排泄・入浴等各種生活介助） ・レクリエーション活動や各種イベントの企画・実施 ・緊急コール対応 ・パソコンによる日報作成　などの業務をお願いします。

【月給】250000円～ ※時間外手当は別途支給

介護福祉士 実務者研修（ヘルパー１級） 初任者研修（ヘルパー２級）

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務

【介護福祉士】 月給：252,800円 年収例：342万円～ 【実務者研修】 月給：223,400円 年収例：306万円～ 【初任者研修】 月給：210,900円 年収例：287万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※賞与あり（年2回） ※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり）

要初任者研修以上 実務未経験OK

有料老人ホームにて、入居者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・安否確認 ・レクリエーション ・その他介助 訪問介護員として、入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・入浴介助 ・起床就寝介助 ・掃除、洗濯　等 ※定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。

【月給】282,000円〜 介護福祉士：292,000円～ 実務者研修：287,000円～ 初任者研修：282,000円～ 夜勤5回分75,000円を含める ※超過分は別途支給15,000円/回 ＜各種手当＞ ・住宅手当（条件あり） ・家族手当（条件あり） ・早遅手当あり：300円/回 ・GW、お盆：250円/時 ・年末年始：500円/時

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方

主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています

▼月給／保有資格別 月給301,000円～330,000円（介護福祉士） 月給291,000円～320,000円（実務者研修/ヘルパー1級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～179,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ・固定残業手当…61,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収370万円 入社3年目・・・年収400万円 頑張り次第で400万円以上も可能！

【資格】不問 ※介護職員初任者研修以上あれば尚可、普通自動車運転免許AT所持者が望ましい 【経験】不問 ※経験者は採用面で優遇 【学歴】高卒以上 【年齢】18歳以上(労働基準法等による年齢制限)

入所者への介護業務全般（定員80名）＋短期入所（5名） ＊入浴、食事、着替え、排せつの介助 ＊市内外の病院等への送迎業務あり（有償免許をお持ちの方) ※夜勤は月に5回程度。4名体制。勤務1回につき5,000円の手当を支給 ※契約は年度毎の自動更新 ●「介護福祉士」の有資格者は正社員として採用いたします。 ●資格取得を目指す方には、勤務調整等の支援あり。

＜月給＞ 基本給　147,000円〜180,000円 ＜その他手当＞　 夜勤手当：5,000円／回　研修時：4,000円／回 処遇改善手当…約48,330円(30年実績、年総額580,000円÷12ヶ月) ＊処遇改善手当交付金 平成30年度実績：580,000円。年3回に分けて支給(7月、12月、5月)。 ＊通勤手当は事業所規定により 片道2km以上より支給 ☆更に賞与は年2回別途支給(昨年度実績)で、安心して長く働ける環境です♪