【資格】不問 【経験】居宅経験、又は施設経験 ＊年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

月給206,600円～286,600円 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 　　 ＜介護福祉士＞256,600円～ ＜初任者研修＞226,600円～ ＜無資格＞　　206,600円 ◆ベースアップ等支援加算（6,600円／月）を含む ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆夜勤手当 10,000円／回(夜勤をした場合)

【資格】介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 【経験】実務経験者 ＊普通自動車運転免許あれば尚可

在宅で生活される高齢者の介護サービス支援業務（洗濯・買い物・入浴介助等）を行っていただきます。 ＊主なエリアは豊平区・中央区・西区 ＊最初は同行にて業務指導いたします

【月給】147,000円〜170,000円

介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級

グループホームほのぼの苑長束での介護業務をお任せします。 ・入居者様の日常生活の支援（食事・入浴・着替えなど） ・毎日のリハビリ ・レクレーション、季節のイベント等を企画準備し、入居者様と一緒に参加　　など 介護職員の負担軽減のため全居室に最新型の見守りセンサーや全自動体位交換マットを導入しております。 ※定員18名（全室個室）

【月給】221000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+特定処遇改善手当+調整手当+固定残業代+夜勤手当（7回分）+介護福祉士資格手当 基本給：150000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：19,000円／月 特定処遇改善手当：2,000円／月 調整手当：3.705円／月 固定残業代：6,295円／月（5時間分／時間外労働の有無に関わらず支給、5時間を超える時間外労働は追加で支給） ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 介護福祉士資格手当：5,000円／月

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収346万円～409万円（介護福祉士） 年収330万円～393万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収323万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収318万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり！

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

月給250,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給：272,000円 年収：3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：281,000円 年収：3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：298,000円 年収：3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当　25,000円 夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） 住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方

主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています

▼月給／保有資格別 月給301,000円～330,000円（介護福祉士） 月給291,000円～320,000円（実務者研修/ヘルパー1級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～179,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ・固定残業手当…61,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給 ▼想定年収 入社2年目・・・年収370万円 入社3年目・・・年収400万円 頑張り次第で400万円以上も可能！

介護福祉士必須 運転免許必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ・送迎

月給：234,320円～254,320円 スキル・経験により考慮します。 【月給】234,320円～254,320円 ▼下記含む ・処遇改善手当 ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【学歴】高卒以上 【経験】実務経験（年数不問） 【資格】介護福祉士

施設入所者に対しての日常生活における介護業務 小規模特養：29床　短期入所：10床 計4ユニット

【月給】160,000円〜180,000円 ＜内訳＞ 基本給：135,000円〜155,000円 資格手当：10,000円 処遇改善加算手当：15,000円 【その他手当】 夜勤手当：7,000円／回 介護職員特別手当（年2回）：平均40,000円／回 特定処遇改善加算手当：4,000円〜8,000円／月

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入職後フォローあり。ご希望の方については、入社以降定期的にご連絡をさせていただき、必要に応じて職場との間に入りフォローを行います。 ・電話やメールの他、LINEでの対応可能 ・当社とのご相談翌日、3者での面接実施も可能

[月給]203,000円～283,000円 基本給：160,000円～230,000円 処遇改善加算手当：18,000円 当直手当：5,000円/回 資格手当：5,000円(実務者)、10,000円(准看護師、正看護師、介護福祉士) 賞与：年1回

介護福祉士資格所持者歓迎 普通自動車免許

相談員兼介護業務 ▼ケアハウス 定員20名のケアハウスで皆様が快適に生活していただけるようお手伝いをお願いします。 その他、レクリエーションの企画・運営、外出行事、各種記録の作成、カンファレンスに参加していただきます。 【応募要件】 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事のいずれかをお持ちの方。

基本給　17,500円～ 【諸手当内訳】 ・宿直手当：18,000円　3回分 ・業務手当：10,000円 ・処遇改善手当　13,500円 【別途支給手当】 ・資格手当：7,000円（介護福祉士・社会福祉士・ＣＭ） ・時間外手当 ・住宅手当：上限25,000円 ・扶養手当：4,000円～(規定あり) ◎経験加算など給与条件の詳細は、応募・質問フォームよりお問い合わせ下さい。

【資格】 〇下記いずれかの資格をお持ちの方 　┗介護職員初任者研修 　┗介護職員実務者研修 　┗介護福祉士 【経験】 〇未経験可 【年齢】 〇64歳以下 （定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号） ＊シニア歓迎 ＊外国人雇用実績あり ＊UIJターン歓迎

＊施設利用者様の日常生活に関する介護業務をお願いします。 ＊無資格、未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください ＜具体的な仕事内容＞ 〇入浴・食事・健康管理など身体介護業務が基本となります。 　┗技術面での介護スキルの向上が図れます。 ＊定員29名の地域密着型の小規模特養で、デイサービスも併設された施設です。 ＊入居者様は長く入居されている方が多い為、長い時間をかけて絆が深まっていき、そこには穏やかな空間と余裕のある時間の中で育まれる［信頼と安心］という福祉があります。

【月給】263,000円～361,000円（夜勤A手当5回分含む） 基本給：195,000～243,000円 資格手当：0円～20,000円 処遇改善手当：33,000円～48,000円 夜勤手当：7,000円～10,000円／1回 ※　資格取得支援制度あり ※　無資格者は手当が異なります。

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収340万円～409万円（介護福祉士） 年収324万円～393万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収318万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修

グループホームとは認知症によりご自宅で生活が困難になった方々の為に少人数で共同生活を営むことの出来る「家庭的な住まい」です。 住み慣れた地域でお客様の生活スタイルを守りながら、食事、入浴、排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心でその人らしい日常生活を支えるお仕事です。 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて日常生活に必要な行動のサポートを行います。 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

月給：232,860円~250,860円（介護支援専門員の場合） ほかに手当あり 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月 　　　　　　　在籍5年以上(18,000円/月） 　　　　　　　まで毎年ＵＰ！ 　　　　　　　在籍8年以上（20,000円/月） 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　子1名につき3,000円/月 　　　　　　(社内規定あり） 保育所手当：当社の企業主導型保育所を利用 　　　　　　する方に支給10,000円/月 　　　　　　（社内規定あり） 交通費支給あり：公共交通機関利用は 　　　　　　　　通勤交通費実費支給 　　　　　　　（上限：月５万円まで） 　　　　　　　自家用車使用の場合は 　　　　　　　当社規定による 　　　　　　　（駐車場要相談）

介護福祉士優遇 ホームヘルパー2級以上の経験者歓迎

病棟における患者さんに対する排泄・入浴・食事等の介助他

月200,000円以上（各種手当含む）、介護福祉士の方月230,000円以上（各種手当含む）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 　食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 　衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 　アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 　介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い

月給248,900円～（初任者研修、実務者研修） 月給263,620円～（介護福祉士） ※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む ※その他手当は別途支給いたします。 ・夜勤手当　8,000円/回 ・資格手当　※資格によって変動 ・家族手当 　配偶者　15,000円/月 　子一人につき　5,000円/月 ・早出、遅出手当　300円/回 ・ケアマイスター手当　2,000円～20,000円/月 ・接客・接遇手当　3,000円～30,000円/月 ・時間外勤務手当 ※シフト限定社員の月給は、上記月給から－1万円した金額となります。 ※週休3日制を選択するなど、休日数の上限による月給の変動はありません。 ・昇給　年1回 ・賞与　年2回（2.0ヶ月分※前年度実績） 　※シフト限定社員の場合、賞与は約1.0ヶ月分 《想定年収》 入社1年目 初任者研修/実務者研修：年収330万円～ ※月給＋賞与＋夜勤手当月5回分

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

▼月給／保有資格別 月給215,000円～264,000円（介護福祉士） 月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収334万円～403万円（介護福祉士） 年収318万円～387万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収312万円～381万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

＜資格＞ ■介護福祉士（手当あり/月10000円） ＜学歴＞ 高校卒業以上

私たちはゲスト(ご入居者)に安心して お過ごしいただくために、お一人おひとりの 尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える “最良のケア”を提供しています。 質の高い介護サービスを実現するために 当社は社員に対してのサポートも充実。 働きやすい環境で安定した働き方を実現しています。 ＜具体的には…＞ ●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた オーダーメイドの介護サービスを提供しています。 ●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを 実現するためにチームケアを大切にしています。 ●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。

【月給】　243,300円～309,300円 ※上記金額には以下を含みます。 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■特別勤務地：15,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円を含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） 　　　　　　1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：23,300円/月 ※賃金改善実施期間：2024年9月～2025年6月 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当 　介護福祉士 10,000円 ------------------------------------------------- ・実際には所持資格、経験した役職、雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定 ・時間外勤務手当は、別途支給

【必須】 ・初任者研修やヘルパー2級、実務者や介護福祉士の有資格者の方のみ。 ※介護職の有資格者のみしか従事できない施設となります。 ※いずれかの資格をお持ちの方でしたら、経験不問です。ブランクあり、介護職は今回が初めてという方も大丈夫です。充実の研修あり。

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ■訪問介護員としてのお仕事（ご利用者様に対して1:1で対応します） ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の清掃 ・買い物同行 ・洗濯　等 ■施設職員としてのお仕事 ・居室から食堂への誘導（声掛け等） ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション（住宅型は比較的軽介護度の方が多いため、有料老人ホームと比較して高度なものを提供させていただいております。） ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 お仕事としては、ベストライフ宝塚（住宅型有料老人ホーム）内に併設している訪問介護事業所に出勤して頂いて、訪問介護員として勤務していただきます。 訪問先は同じ建物内のご利用者様のお部屋のみとなります。 訪問介護員として施設内のご利用者様の各居室に訪問して1:1で身体介護や買い物同行や洗濯などの生活援助の介護サービスを提供していきます。 また、訪問介護が入っていない時間は施設職員としての仕事をしていただきます。　 ※弊社ではサービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しております。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、弊社では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給21万1500円～26万7500円＋皆勤手当（1万円) ※別途「入社お祝い金10万円」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上） 【給与例】 「介護福祉士の有資格者の方の場合」 ①月給23万1500円＋皆勤手当（1万円）以上スタート 「初任者研修やヘルパー2級をお持ちの方の場合」 ②月給21万1500円＋皆勤手当（1万円）以上スタート

【年齢】18歳以上（深夜業務があるため）、59歳以下（定年60歳のため） ★未経験者は29歳以下（キャリア形成のため／例外事由３号イ） 【経験】29歳以下：不問、30歳以上：介護業務経験必須 【資格】認知症介護基礎研修（入職後受講可） 【学歴】不問

特別養護老人ホームで暮らす方々の生活サポート全般をお願いします。 具体的には、、 ◆食事・入浴・排泄などの介護業務 ◆外出や季節行事など、レクリエーションの企画、運営 ◆各種記録作成 など

■未経験者　　275,000円～303,500円 ■経験者　　　290,000円～303,500円 ■介護福祉士　310,000円～350,000円 ※調整手当、処遇改善手当、居住支援特別手当、夜勤手当5回分・資格手当（介護福祉士）含む ※夜勤回数超過の場合は、1回9,000円追加支給 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 ※固定残業代含まず ※裁量労働制なし ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ～その他手当等～ 住宅手当：8,200円/月（賃貸契約者本人のみ） 年末年始手当：3,500円/日（12/30～1/3） 通勤手当　実費支給（月額上限50,000円） 役職手当　あり 時間外手当　あり 昇給　あり（年1回） 賞与　あり（年2回） 処遇改善一時金（特定含む）　年1回

実務者研修修了者 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 【59歳以下（60歳定年制のため）】

特別養護老人ホームにて、介護業務を行っていただきます。 ＜ある1日のお仕事スケジュール＞ 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助（見守り）、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤

月収：249800円～313500円 ＜内訳＞ ・基本給　97,300円～154,500円 ・職務給　70,000円～75,000円 ・グレード給　13,000円～20,000円 ・処遇改善手当　22,000円～23,000円 ・夜勤手当　35,000円（5回分含む） ※6回目以降は7,000円/1回で別途支給 ・スタートアップ手当　6,000円（1年限り） ・キャリアサポート手当　6,500円（3年限り。グレード3までの介護福祉士資格を目指している方。） 賞与 年２回、6.0～7.0か月分（職務給+グレード給）（前年度実績） ※給与は経験考慮の上、決定 ＜介護職を一般企業並みの給与へ＞ 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収：約4,200,000円 ※交通費・残業代含まず

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

■訪問介護員 個人宅を訪問し身体介助（入浴、排泄、食事介助等）、生活支援 通院介助 ※訪問範囲：主に西成区 ※自転車に乗って西成区・阿倍野区・住之江区等の地域を回っていただきます ■デイサービススタッフ デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、レクリエーション、食事介助等 ・書類作成　など ※転勤の可能性あり（西成区）

■訪問介護員 月給200,000円～250,000円 賞与　年2回 100,000円（実績） ※賞与は寸志程度 昇給　1月あたり5,000円～20,000円（実績） ※昇給は能力、実績による 資格手当　介護福祉士15,000円 通勤手当　実費支給（上限なし） ※試用期間2ヶ月（同条件） ※固定残業代なし ■デイサービススタッフ 月給180,000円～200,000円 （月額換算　月平均労働日数21.3日） 管理職手当　15,000円 資格手当あり 通勤手当　上限なし（実費支給） 昇給実績あり　5,000円～10,000円/月（能力・実績による） 賞与実績あり　年2回（50,000円～150,000円） ※試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） ※固定残業代なし

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 いずれかの免許・資格をお持ちの方 《備考》 普通自動車免許必須 介護施設などでの就業経験のある方 夜勤経験必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

岐阜県内及び尾張地域近郊内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。ご自宅から遠い施設であれば、宿泊を伴う勤務をお願いすることも有ります。その他、可能であれば愛知県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ○主とした就業場所○ ・岐阜ケアセンターそよ風（岐阜市茜部菱野） ・長良ケアセンターそよ風（岐阜市上土居） ・各務原ショートステイそよ風（各務原市蘇原） ・大垣ケアセンターそよ風（大垣市久瀬川町） ・土岐ケアセンターそよ風（土岐市肥田） ・岩倉ケアセンターそよ風（岩倉市八剱町）

月給：277,000円～334,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】277,000円～334,000円 夜勤手当　2,500円～5,000円/回　 交通費規定支給　宿泊を伴う場合は宿泊費も支給 賞与　年2回（6月・12月）　特別賞与支給実績あり（6月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で32,760円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

≪仕事内容≫■通いサービス　お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。 ■訪問サービス　お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、見守りや声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス　夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。

＊資格手当：介護福祉士１８，０００円 ＊時間帯別手当：6時～８時・１８時～２２時１５０円/時間,2２時～翌６時４００円/時間、オンコール手当１５００円 ＊勤続年数手当 ＊子ども手当（当社規定）

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

▼月給／保有資格別 月給215,000円～264,000円（介護福祉士） 月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収334万円～403万円（介護福祉士） 年収318万円～387万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収312万円～381万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

年齢・経験・資格不問。 未経験者でも大丈夫です。 思いやりのある方の応募をお待ちしております。 ──────────────────────────────​ 【すぐ働きたい方へ】 　即勤務をご希望の方は、スプラウト柴又の建物完成までの間、 　グループ法人が運営する　障害者施設（さいたま市）での勤務が 　可能です。 　・就労場所：障害福祉サービス事業所「ウェントス指扇」　 　・住所：埼玉県さいたま市西区指扇1395-1 ──────────────────────────────​　

令和３年４月開設の障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での 生活支援員業務（介護職）全般 ・お客様の日常生活（食事・着替え・トイレなど）上の介助・支援 ・生活介護（デイサービス）ご利用のお客様への創作活動場面での 　サービス提供、レクリエーションなどの企画・運営 ・短期入所（ショートステイ）ご利用のお客様への夜勤など ・サービス提供の計画・記録 ・お客様の送迎 新しい施設を一緒に創り上げていきましょう。

月給：250,000円〜（資格・経験により優遇） [月給内訳] ・基本給　178,000円（大卒） ・地域手当 10,000円 ・業務手当 3,000円 ・夜勤手当 30,000円（月間5回想定・1回6,000円） ・特別手当 29,000円（皆勤手当10,000円、処遇改善19,000）変動有※資格手当別途支給 ・居住支援特別手当　20,000円 ※資格手当別途支給（実務者研修1,000円・介護福祉士5,000円） ※送迎車運転手当別途支給（1回[片道]150円）

無資格・未経験OK ※資格取得見込みの方も歓迎いたします。 ※経験者優遇いたします。 ※介護資格お持ちの方歓迎

訪問介護業務全般 ■利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護計画に即したサービスの提供をします。 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ・入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ・記録など

月給：181,000円〜210,000円 ＜内訳＞ 基本給：156,000円〜180,000円 固定残業代：25,000円〜30,000円 ※：経験により応相談 ※試用期間：3ヶ月あり 　試用期間時の賃金：資格あり（時給950円〜）資格なし（時給941円〜）

■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。

月給19万円～22万円程度 ※一律夜勤手当35,000円含む 備考：【月給（夜勤手当5回分含む）】介護福祉士：222,200円～／初任者研修：203,000円～／無資格：190,000円～ ※他法人での経験を考慮します。 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】あり（過去実績） 通勤手当（全額支給（規定あり）） 住宅手当 その他手当（扶養手当）

未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ京都西京極（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。

月給 21万1500円 〜 28万7500円スタート ※別途「入社お祝い金」支給（規定有） 【待遇】 ■昇給 年1回（7月）、賞与　年2回（6月、12月） ■退職金（勤続5年以上） 【給与例】 「経験者（目安3年程度）で介護福祉士をお持ちの方の場合」 月給25万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート 「介護職が初めての方（無資格）」 月給21万1500円スタート

資格・経験不問 ◎ブランクOK

大阪市東住吉区にあるデイサービスセンターうさぎでの介護スタッフをお任せします。 定員50名のデイサービスで、リハビリに力をいれています。 ・身体介護：利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴）／送迎・健康チェック・リハビリ補助など介護業務全般／ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・環境整備：生活環境の整備（掃除や洗濯など） ・企画運営：レクリエーションやイベント（夏祭り、ハロウィン、クリスマス会など）の企画・運営 ※就業先は、グループ会社である有限会社ヤスコメディカルサービスの事業所となります。

月給：220,000円～250,000円 ＜別途支給＞ ・賞与：年2回 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・残業手当 ・研修会参加：1,500円

資格をお持ちで無い方もご相談下さい♪ ※社内での取得制度もございます。 ※ブランクの有る方も大歓迎！ ※もちろん資格をお持ちの方も大歓迎！優遇致します。 スキルはこれから一緒に覚えていきましょう。 笑顔だけ準備して頂ければ大丈夫です。

■有料老人ホーム入所者に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・食事の準備・調理・配膳・下膳 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！

■204,451円～296,951円 <正社員> 年収：300万円～455万円 <管理者> 年収：420万円～ ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当） ※別途交通費 ※賞与あり（年2回　昨年実績3.7ヶ月分）