アサヒサンクリーン福祉用具センター 練馬[練馬区] の福祉用具専門相談員(正社員・職員)の求人・採用情報
【福祉用具専門相談員】＜未経験者歓迎★20代30代活躍中＞ 福祉用具の営業職 ★土日休み★お客様と接することが好きな方に向いたお仕事です！
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未経験者歓迎！ |
|---|---|
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土日休み！ |
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20代30代が活躍中！ |
| 職種 |
福祉用具専門相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし |
| サービス形態 |
福祉用具関連 |
| 応募資格 |
・40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） |
| 勤務先名 |
アサヒサンクリーン福祉用具センター練馬 |
| 勤務地 |
東京都練馬区貫井2-28-4 リスタアビル1Ｆ |
| 最寄駅・アクセス | 西武池袋線 中村橋駅 徒歩7分 |
| 就業場所の変更範囲 |
あり（福祉用具統括本部の営業所） |
| 仕事内容 |
車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する業務です。 【具体的には】 ＜入社〜半年・2年ほど＞ 入社後はまず先輩社員のサポートメンバーとして経験を積みます。 期間は半年から2年ほど。 営業が提案し、受注が決まった商品の納品や、 定期的な訪問による使用状況の確認、ご利用者様のフォローなどの 業務を先輩社員の指示のもと覚えていただきます。 ＜ひとり立ちしたら＞ ●仕事の流れ ▼ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 ▼ご利用者様宅を訪問 お体のことや普段の暮らしなどを聞き、 それに合った福祉用具を提案します。 バリアフリーなどご自宅の改修などの提案をすることも。 ▼納品・フィッティング ▼アフターフォロー ご利用者様宅を定期的に訪問し、新たなご要望、 お困りごとがないかを確認したり、 商品の定期点検などを実施します。 ■ルート営業が中心 営業エリアは名古屋市全域と知多半島、三河地区の一部。 1人当たりの担当エリアは2区ほどで地域に密着しています。 現状ご利用者様宅へは、営業活動を含め、 1日あたり10〜15件の訪問がありますが、 営業活動は、既存の取引先のケアマネジャーへの アプローチが大半のため、ルート営業が中心と言えます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
なし |
| 給与 |
月給277,000円+諸手当 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
|
| 時間外労働 |
あり（月平均30時間） |
| 休日・休暇 |
週休2日
土日休み
週休2日
土日休み
・有休 ・慶弔 ・介護・育休制度 ※年間休日107日 ※ＧＷ・年末年始・夏季休暇あり |
| 待遇 |
・昇給・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費３万円まで支給 ・有給 ・家族手当 ・家族介護手当 ・退職金制度 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
労働条件変更なし |
| 募集要項の備考 |
営業車＜ＡＴ＞貸与します。 |
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
STEP1 応募＜WEB・電話＞ ↓ STEP２ WEB適性検査（メールでご案内。面接日までに受検） ↓ STEP３ 面接1回 ↓ STEP４ 内定 ＜補足＞ ※応募から内定までは約1週間を予定しています。 ※面接時に、履歴書（写真付き）と職務経歴書のご提出をお願いしています。 |
| 連絡先 |
〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町字三高根55 採用担当 宛 |
| 選考についての備考 | 選考は希望勤務地にて実施します |
| 法人名 |
アサヒサンクリーン株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1974年11月 |
| 代表者 |
田島 哲 |
| 資本金 |
90,000,000円 |
| 従業員数 |
3,600人 |
| 事業内容 |
訪問入浴、デイサービスセンター、介護付きホーム、居宅介護支援等 在宅系サービスを各種運営 |
| 法人概要備考 |
☆全国240拠点、年商184.2億円、従業員数3600名の成長企業。『景気に左右されない業界』『人に感謝される業種』『週休2日制』『安定企業で長期勤務』 |
電話で最終更新日：2024/09/19
最終更新日：2024/09/19
アサヒサンクリーン福祉用具センター 練馬[練馬区]の福祉用具専門相談員(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給277,000円+諸手当
※一律手当を含む
※みなし残業手当：50,000円～／30H ※30Hを超過した分は追加で支給となります。
※その他諸手当(資格、家族、通勤)は別途支給します。
※試用期間3ヵ月／この期間の残業手当は、実時間での支給となります。
※担当を持つようになると成績給制度に移行します。営業実績に基づいた成果給が支給されます。
8:30~17:30
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