アスパルケアセンター福岡城南[福岡市城南区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 ☆直行直帰OK！！☆【訪問先は城南区近隣】◎1,813円(身体１H) ◎★登録ヘルパー★【週１・勤務時間30分～OK!!】◎自分の生活に合わせて働くことができる◎資格手当、土日祝手当も有り！髪型髪色ネイル自由な社風　訪問介護員募集♪

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介護とは、お客様が自分らしく充実した生活を送るために支援する大切な仕事です。アスパルは、お客様の在宅生活を尊重し、地域社会で安心して生活できるよう、細やかなケアサービスを提供しています。私たちは、介護が人生の特別な瞬間に立ち会う素晴らしい仕事であり、その価値観を大切にしています。また、「ともに明日をつくろう」というブランドコンセプトは、一緒に働くスタッフが未来を築く仲間でありたいという願いを表しています。私たちは共に歩み、喜びを分かち合うことで、より良い未来を築くことができると信じています。

アスパルでは新しい介護スタイルを目指しており、既成概念にとらわれないストレスフリーな働き方を提供しています。私たちは外見で判断されず、多様性を認め合う社会を目指しており、2023年5月に頭髪・服装規定を見直しました。私たちは介護職でもオシャレがしたいという想いを支持し、個性を尊重します。

訪問介護は1対1でお客様と向き合うため、個々の個性を尊重し、自由な働き方を提供する職業です。私たちは一人ひとりがもっと自由に、自分らしく輝けるように、共に努力しています。

アスパルは創業以来、先進的な取り組みで知られており、「褥瘡ゼロ」、「365日24時間巡回型訪問介護」、「抑制廃止（縛らない介護）」、「オムツはずし」、「個室ユニットケア」、「若年認知症に対応したデイサービス」などを先駆的に導入しました。私たちは時代の変化に挑戦し、従業員の働き方改革やICTの活用などを通じて進化し続けることを重視しています。

アスパルは以下の新しい取り組みを行っています

①全従業員へのタブレット貸与による記録ペーパーレス化
②業務用チャットツールの導入
③ハラスメント防止に関する集団協定
④ご利用者虐待防止に関する集団協定
⑤ご利用者・ご家族からのハラスメント防止協定
⑥介護現場におけるテクノロジー導入・活用に関する集団協定

これらの取り組みは、アスパルが従業員と利用者の安心を保証するために行っているものです。私たちは介護の未来にポジティブな影響を与えることを信じています。