住宅型有料老人ホーム遊里乃杜/デイサービス遊里乃杜[福津市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
【賞与年2回あり】【社宅あり】ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場づくりに取り組んでいます！未経験・ブランクがある方もOK！職場見学も歓迎です◎＜介護スタッフ×正社員＞
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| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期雇用 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
初任者研修（ヘルパー2級）以上をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
住宅型有料老人ホーム遊里乃杜/デイサービス遊里乃杜 |
| 勤務地 |
福岡県福津市渡462-7 |
| 最寄駅・アクセス |
JR福間駅より車で14分 ふくつミニバス塩浜口より徒歩2分 |
| 就業場所の変更範囲 |
原則変更はありませんが、変更する場合でも福津市内となります。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホーム（30室）やデイサービスのご利用者様の介護業務を行っていただきます。 ◎入浴、食事、排泄、移乗などの身体介護 ◎口腔ケア、服薬、起床介助、就寝介護 ◎レクリエーション [ポイント] ※日勤と夜勤のみ（原則、早出や遅出はありません） ※夜勤は安心の2名体制です（2回程度夜勤者に同行して業務を覚えてもらいます） ※基本的に日中はほとんど入居者様が同一敷地内のデイサービス（定員30名）を利用されますので日勤はデイサービスで業務していただきます |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：208,000円～223,000円（精勤手当、処遇改善手当、処遇支援手当、支援補助手当、夜勤5回含む） |
| 勤務時間 |
シフトによる勤務 8：30～17：30（休憩60分） 16：00～翌9：30（休憩120分） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
有給休暇（入社日より半年後付与） 特別休暇（慶弔休暇） ※その他の休暇については就業規則による |
| 待遇 |
各種保険完備 賞与あり（年2回 6月、12月） 昇給あり（年1回 業績、人事考課による） 交通費支給（上限あり：18,700円まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 研修制度あり 制服貸与 定期健康診断実施 職員休憩室あり（電子レンジ、冷蔵庫あり） 社宅あり MVP制度あり（四半期ごとにMVP、準MVPを選出し、報奨金を支給） 「OFFICE DE YASAI」導入（1個100円で提供し食事代の軽減、健康志向によるパフォーマンスUPなど） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
労働条件に変更なし |
| 採用者メッセージ |
人物重視の採用です。まずは面接にてお人柄を見させていただき、当社の経営理念にご賛同いただける方を採用いたします。 勤続年数の長い社員も多く、長く安心して働いていただける職場です。 まずはお気軽にご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
①面接日時を決めるため担当者よりお電話いたします。 ②面接を1～2回行います。 当日は履歴書（写真付き）と資格証のコピーをご持参ください。 ③面接から7日以内に採否のご連絡をいたします。 |
| 連絡先 |
福岡県福津市渡462-7 採用担当宛て |
| 法人名 |
有限会社松岡 |
|---|---|
| 代表者 |
松岡弘美 |
| 従業員数 |
70人 |
| 事業内容 |
住宅型有料老人ホームの運営（遊里の会、遊里乃杜） |
| 法人概要備考 |
従業員が満足度高く、安心して働いていただける環境です。どのような状態になっても、お一人お一人の尊厳を守り、寄り添った介護を目指します。 |
電話で最終更新日：2024/09/30
最終更新日：2024/09/30
住宅型有料老人ホーム遊里乃杜/デイサービス遊里乃杜[福津市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：208,000円～223,000円（精勤手当、処遇改善手当、処遇支援手当、支援補助手当、夜勤5回含む）
※夜勤手当 5,000円/回
その他手当
・資格手当 10,000円（介護福祉士）
・通勤手当 18,700円（上限）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・休日手当 （日曜日勤務手当、年末年始、お盆手当あり）
・賞与あり （年2回 6月・12月）
・昇給あり（年1回 業績、人事考課による）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・通勤手当 上限18,700円
シフトによる勤務
8：30～17：30（休憩60分）
16：00～翌9：30（休憩120分）
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