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大手ならではの充実の福利厚生◎ |
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産休・育休など子育て支援制度あり♪ |
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資格取得支援制度でスキルアップを応援! |
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☆事業所見学受付中。お気軽にお問い合わせ下さい!
職種 |
訪問介護スタッフ |
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雇用形態 |
正社員(最長3ヵ月は準社員を経て正社員へ登用します) |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 必須 |
勤務先名 |
☆安心と信頼の麻生グループ☆アップルハート宗像ケアセンター |
勤務地 |
福岡県宗像市栄町1-12 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
高齢者や障がいをお持ちのお客様のご自宅に訪問し、介護計画に則ったサービスの提供を行います。 ☆生活援助サービス 掃除・洗濯・買い物・調理など生活に必要な家事などの支援 ☆身体介護サービス ご自宅のお風呂での入浴介助や食事介助・口腔ケア・排泄介助・おむつ交換などの介助 【訪問介護職員の1日の流れ(例)】 09:00 出勤 利用者さんの情報確認・準備 09:30 利用者宅へ移動・生活援助・身体介護を提供(2~3件) 12:00 休憩 13:00 利用者宅へ移動・生活援助・身体介護を提供(3~4件) 17:30 記録・引継ぎ 18:00 退勤 ※上記はフルタイムで勤務した場合です。パートの方は、件数、時間の希望をお聞かせください! |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給:195,500円〜232,800円 |
勤務時間 |
9:00〜18:00(休憩60分) ※シフトにより早出・遅出あり(早朝・夜間手当あり) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
●年間休日110日 ●6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 ●産休・育休制度 ●介護・看護休暇制度 家庭都合等による休みの調整や時差出勤など、シフトも柔軟に対応します。 |
待遇 |
◇定期健康診断の実施 ◇インフルエンザの予防接種補助あり ◇賞与制度あり(前年実績:年3回、22~100万円) ※事業業績により変動の可能性があります。 ◇退職金制度あり ◇通勤交通費(上限5万円) ◇昇給・昇格制度あり ◇社会保険完備 ◇福利厚生リロクラブ会員(映画鑑賞・お食事・旅行等の割引あり) ◇産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり |
受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
採用者メッセージ |
麻生グループで私たちと一緒に働きませんか!頑張るあなたをしっかり応援します!! |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
◆正社員◆ [ステップ1] 一次面接(就業場所) ↓ [ステップ2] 二次面接(本社) ↓ ≪採用≫ ◆パート◆ [ステップ1] 一次面接(就業場所) ↓ ≪採用≫ ※面接後は7日以内に採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-22 ガーデン博多駅前ビル6F 人事・総務課 採用担当 |
選考についての備考 | 応募書類の返却あり |
法人名 |
麻生介護サービス株式会社 |
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設立年月 |
2007年08月 |
代表者 |
代表取締役 柳 倫明 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
1,200人 |
事業内容 |
居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業、訪問看護サービス事業、訪問入浴サービス事業、通所介護事業、小規模多機能型居宅介護事業、認知症対応型共同生活介護事業、福祉用具貸与事業、特定福祉用具販売事業、障がい者自立支援事業、訪問歯科診療支援事業 |
法人概要備考 |
介護のプロとして、お客様としっかり向き合い、心のケアも考えながら、プランに沿った介護サービスを提供し「安心」「安全」な在宅生活をサポートします。 |
最終更新日:2024/10/15
最終更新日:2024/10/15
アップルハート宗像ケアセンター[宗像市]の介護職・ヘルパー(正社員(最長3ヵ月は準社員を経て正社員へ登用します))の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:195,500円〜232,800円
<給与内訳>
基本給:145,000円〜160,300円
資格手当:1,000円〜7,500円
職務手当:1,500円〜2,000円
職群手当:15,000円〜30,000円
処遇改善手当:33,000円
<その他手当>
早朝夜間手当(18時~翌8時):1件100円
居宅訪問手当(訪問件数に応じ支給)
9:00〜18:00(休憩60分)
※シフトにより早出・遅出あり(早朝・夜間手当あり)
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