太田ケアセンターそよ風[太田市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
太田ケアセンターそよ風／夜勤専従スタッフ（介護職）／パート募集！
| 職種 |
介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
夜勤パート |
| 契約期間 |
契約期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
契約期間の定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
契約期間の定めなし |
| サービス形態 |
ショートステイ |
| 応募資格 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 |
| 勤務先名 |
太田ケアセンターそよ風 |
| 勤務地 |
群馬県太田市飯田町814-1 |
| 最寄駅・アクセス | 東武伊勢崎線「太田駅」より徒歩10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃やiPadによる記録、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 1回の夜勤でしっかり稼げる16時間勤務の夜勤(16:00～翌9:00)になります。(1夜勤26,120円～！！！) 夜勤の介護職員は各フロア1名での勤務となりますが、他フロアにも夜勤者がいるので、安心して勤務いただけます。 ショートステイ：最大定員：20床(個室・10床×2フロア) グループホーム：最大定員：18名(9床×2フロア) ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
時給：1,100円～1,300円 |
| 勤務時間 |
夜勤専従
夜勤専従
※週1回～でご相談ください。 ※4～8回／月入れます 残業ほぼなし |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 |
| 待遇 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり（施設内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間につきましては直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ | ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル 採用担当宛 |
| 選考についての備考 |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| 設立年月 |
1974年10月 |
| 代表者 |
中川 清彦 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
11,598人 |
| 事業内容 |
介護事業 |
電話で最終更新日：2024/10/17
最終更新日：2024/10/17
太田ケアセンターそよ風[太田市]の介護職・ヘルパー(夜勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給：1,100円～1,300円
スキル・経験により考慮します。
【時給】1,100円～1,300円
※夜勤手当5,000円／1回
※処遇改善手当(夜勤220円／時）
・処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後３か月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）
【月収例】時給1,100円 月8回(16日)出勤の場合
（1,100円＋処遇改善手当220円）×16時間×8回＋（夜勤手当5,000円×8回）＝208,960円/月
※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり
※年2回寸志支給(昨年度実績)
※交通費支給(当社規定)
16:00～翌9:00（休憩60分）
※週1回～でご相談ください。
※4～8回／月入れます
残業ほぼなし
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