介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,485円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,385円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,385円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,285円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】1夜勤：32,216円～ 　※時給1,701円～（以下手当含む） 【実務者研修】1夜勤：30,104円～ 　※時給1,569円～（以下手当含む） 【初任者研修】1夜勤：24,304円～ 　※時給1,519円～（以下手当含む） ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円 夜勤手当：5,000円/回

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】1夜勤：32,216円～ 　※時給1,701円～（以下手当含む） 【実務者研修】1夜勤：30,104円～ 　※時給1,569円～（以下手当含む） 【初任者研修】1夜勤：24,304円～ 　※時給1,519円～（以下手当含む） ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円 夜勤手当：5,000円/回

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：282,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：275,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：267,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ＜上記勤務年数に該当する条件＞ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士（上記以外の方） 月給：260,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給：232,000円～（夜勤5回含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・保育手当：10,000円（規定あり） ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】1夜勤：32,216円～ 　※時給1,701円～（以下手当含む） 【実務者研修】1夜勤：30,104円～ 　※時給1,569円～（以下手当含む） 【初任者研修】1夜勤：24,304円～ 　※時給1,519円～（以下手当含む） ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円 夜勤手当：5,000円/回

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】1夜勤：32,216円～ 　※時給1,701円～（以下手当含む） 【実務者研修】1夜勤：30,104円～ 　※時給1,569円～（以下手当含む） 【初任者研修】1夜勤：24,304円～ 　※時給1,519円～（以下手当含む） ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円 夜勤手当：5,000円/回

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ＜上記勤務年数に該当する条件＞ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士（上記以外の方） 月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ◎介護職員初任者研修 月給：252,000円～（夜勤5回含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・保育手当：10,000円（規定あり） ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】時給1,701円～ 【実務者研修】時給1,569円～ 【初任者研修】時給1,519円～ ※基本時給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】時給1,701円～ 【実務者研修】時給1,569円～ 【初任者研修】時給1,519円～ ※基本時給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】時給1,701円～ 【実務者研修】時給1,569円～ 【初任者研修】時給1,519円～ ※基本時給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】時給1,701円～ 【実務者研修】時給1,569円～ 【初任者研修】時給1,519円～ ※基本時給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円

初任者研修以上の資格をお持ちの方

介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供

＜介護福祉士＞時給1,290円～1,740円 ＜実務者研修＞時給1,260円～1,710円 ＜初任者研修＞時給1,245円～1,695円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当、特別加算手当を含む ＜その他手当＞ ・食事手当：300円／1食 ・土曜手当：50円／時 ・日祝手当：100円／時 ・早番手当：400円／回 ・遅番手当：400円／回

◇下記必須 初任者研修修了者（ヘルパー2級） 介護福祉士もしくは社会福祉士受験資格者・社会福祉主事任用資格者

特別養護老人ホーム（20床）で生活援助･介護業務をお願いします。 ※短期入所含む

月給　188,430円～ 〈内訳〉 （専・短大卒） 基本給　163,800円 調整手当　9,630円 職務手当　10,000円 福祉現業手当　5,000円 （大卒） 基本給　174,800円 調整手当　10,730円　　　　　　　　　　　　　 職務手当　10,000円 福祉現業手当　5,000円 【その他手当】 夜勤手当　6,000円/回 早出手当　 500円/回 扶養手当 住宅手当 奨励手当

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】224,700円～257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】307万円～348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ＜参考給与モデル＞ 【初任者研修の場合】 月給：224,700円～ 年収：307万円～ 【実務者研修の場合】 月給：230,500円～ 年収：313万円～ 【介護福祉士の場合】 月給：257,300円～ 年収：348万円～ ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】224,700円～257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】300万円～348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ＜参考給与モデル＞ 【初任者研修の場合】 月給：224,700円～ 年収：307万円～ 【実務者研修の場合】 月給：230,500円～ 年収：313万円～ 【介護福祉士の場合】 月給：257,300円～ 年収：348万円～ ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

≪有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ご入居者様の入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回などの介護業務をお願いします。 また掃除や洗濯、買い物などの家事の援助も行います。 そのほかレクリエーションや季節イベントの計画・実施も生活を支える場では大切なお仕事です。 ◎ご入居者様の生活を一緒に支えていただける方、大歓迎です◎

【月給】224,700円～257,300円 【賞与】年2回あり 【想定年収】300万円～348万円 ※資格・経験により社内規定に基づき決定 ※上記金額には、精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）など、毎月平均的に支払われる手当を含む ＜参考給与モデル＞ 【初任者研修の場合】 月給：224,700円～ 年収：307万円～ 【実務者研修の場合】 月給：230,500円～ 年収：313万円～ 【介護福祉士の場合】 月給：257,300円～ 年収：348万円～ ★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給！

初任者研修以上の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションの運営　など

月給：264,000円～ ※皆勤手当・夜勤手当（4回分　1回10,000円）・処遇改善手当を含みます。 ※資格・経験により給与を決定いたします。 ＜初任者研修の給与モデル＞月給：264,000円～ ＜実務者研修の給与モデル＞月給：266,000円～ ＜介護福祉士の給与モデル＞月給：276,000円～ ＜別途支給＞ ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・残業手当

・初任者研修以上の資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

デイサービスにてご利用者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！

【月給】195,000円～262,000円 ※地域手当・資格手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】304万円～401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜初任者研修＞ 　月給195,000円～247,000円 　年収304万円～379万円 ＜実務者研修＞ 　月給200,000円～252,000円 　年収310万円～385万円 ＜介護福祉士＞ 　月給210,000円～262,000円 　年収326万円～401万円

・初任者研修以上の資格 ・普通自動車運転免許（AT可）

デイサービスにてご利用者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり） など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！

【月給】195,000円～262,000円 ※地域手当・資格手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】304万円～401万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜初任者研修＞ 　月給195,000円～247,000円 　年収304万円～379万円 ＜実務者研修＞ 　月給200,000円～252,000円 　年収310万円～385万円 ＜介護福祉士＞ 　月給210,000円～262,000円 　年収326万円～401万円

■介護福祉士

特別養護老人ホームで介護業務全般をお願いします。

【想定モデル】 ＜福祉系4大卒、30歳、介護福祉士の方の場合＞ 年収450万～ ※ご経験・学歴を考慮します ※別途支給あり（条件あり）

無資格・未経験可

自立型生活を基本とした日常生活支援全般 ・食事、入浴、排泄に対する支援 ・認知症、加齢等による心身状態（障害）に応じる支援 ・外出支援 ・行事の実施　等 1日のスケジュールがありませんので、その日その日の様子が異なります。よって上記はあくまで一例であり、その日の入居者の状態に応じ、日々提供する支援内容は異なってきます。

無資格、未経験者：年収　3,600,000円以上 ＜上記年収に含まれる内容＞ ・夜勤5回想定（夜勤1回　6,500円） ・処遇改善手当…年4回（3.6.9.12月支給） ・特定処遇改善手当…年4回　介護全職員に支給（3.6.9.12月） ・残業手当…月10時間想定 ・夏季冬季賞与（3か月以上）　+　業績に応じ期末賞与　＝　賞与の支給は年3回！ ※夏季、冬季の賞与額は年に2回の人事考課により決定。 ＜上記年収に含まれない、別途支給の手当＞ 交通費全額支給 リーダー手当（該当者のみ　月額10,000円） 住居手当（該当者のみ）・・・10,000円　or　2,500円　/　月 扶養手当（該当者のみ） 委員会手当（該当者のみ）・・・5,000円　/　月 技能実習生担当手当（該当者のみ）・・・10,000円　/　月 研修講師手当（該当者のみ）・・・2,000円　/　月 設備備品手当（該当者のみ）・・・5,000円　/　月 年末年始手当 ＜賞与・手当に関して＞ 処遇改善加算　特定処遇改善加算は年4回支給。 夏季、冬季、期末賞与（年3回　期末賞与は業績に応じる） ※期末賞与・・・平成27年～令和元年まで毎年支給実績あり！ ・6月…夏季賞与　+　処遇改善加算　+　特定処遇改善加算 ・9月…処遇改善加算　+　特定処遇改善加算 ・12月…冬季賞与　+　処遇改善加算　+　特定処遇改善加算 ・3月…期末賞与　+　処遇改善加算　+　特定処遇改善加算 ※処遇改善加算、特定処遇改善加算は、全介護職員が支給対象。

無資格、未経験可 月4回〜11回の勤務が出来る方

身体介助や生活援助を含む夜間の介護業務全般。 ・夕食、夜食のサポート、服薬準備 ・夜間の排泄介助（おむつ交換）や記録、見回り、コール対応 ・就寝・起床介助：朝食の準備、薬の準備などのモーニングケア ・職員と夜勤業務の報告、連絡、引き継ぎ　等

・初任者研修保有の場合　1夜勤：24,100円～ ・実務者研修保有の場合　1夜勤：24,580円～ ・介護福祉士保有の場合　1夜勤：25,060円～ ※上記はあくまで独り立ちした直後の最低料金であり、年に一度実施される「同一労働・同一賃金に伴うスキルチェック」にてさらに収入アップの可能性あり。仕事の幅が広がれば収入もアップします！ ・賞与 夏　+　冬　+　業績に応じ春に期末賞与　＝　年3回の支給 ※業績に応じる。 ※期末賞与・・・平成27年～毎年支給実績あり。 ※上記以外に、3月、6月、9月、12月に ①処遇改善加算 ②特定処遇改善加算 を全職員に支給。 （支給の例） 月8回夜勤の場合・・・年間250,000円を4回に分けて支給。

◆ヘルパー2級以上 ブランクのある方からの応募も大歓迎です！

施設内での宿直業務をお願いします。 ◆緊急時の対応（かかりつけ医、救急連絡等） ◆夜間の見守り業務 ◆排泄の介助、おむつ交換 ◆朝食の準備

夜勤　21,500円／週2回 ◆夜勤に従事している職員の方からは、 　『22時～のスタートなので家庭との両立もしやすい』 　とのお声を頂いております。 ※ご経験・お持ちの資格によってスタート時給を考慮いたします。

◆ヘルパー2級以上 ◆普通自動車運転免許（AT免許可） ブランクのある方からの応募も大歓迎です！

通所介護・訪問介護業務の兼務をお願いします。 【　デイサービスにおける介護業務全般　】 　夕方から夜までデイサービスに通われる 　利用者様のサポートをお願いします。 　食事や入浴の補助や介助など、 　「できなくなってきた」に手を差し伸べていただくお仕事です。 ◆介護サービス提供 （入浴、食事、排泄、着脱の介助など） ◆レクリエーション企画・実践 ◆送迎時の同行・介助 【　施設内における訪問介護業務　】 ◆排泄介護・食事介助・服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 　ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り

モデル給与 【月給】192,000円 (介護福祉士・夜勤手当／週1回) ◆基本給　　170,000円 ◆資格手当　5,000円〜10,000円 ◆夜勤手当　3,000円〜/回 （※希望者のみ　週1回〜可能です） ※経験と前職給与を考慮いたします。

※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

291,500円～444,500円 /月給 (グレードS3以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 介護福祉士をお持ちの場合 《291,500円〜/月給【1】〜【7】含む》 《無資格の方の募集も行っております！》 【1】〜【7】含む 【1】固定残業代10時間相当12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(介護福祉士)22,000円〜 【4】改善支援手当7,000円 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】資格手当（介護福祉士）12,000円 【7】グレード手当（S3想定）18,000円 【その他手当】 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月18,000円～150,000円 【資格手当】 ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 【特定処遇改善手当】 ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方)11,000円 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

・初任者研修をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

298,200円〜444,500円 /月給 （グレードL3以上想定） ※経験・スキルを考慮致します ※試用期間3ヶ月(同条件) ※賞与2回(1回194,000円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 月給298,200円スタート（①〜⑦を含む） ①固定残業代（10時間相当）：12,000円　※超過分別途支給 ②処遇改善手当：15,300円 ③特定処遇改善手当・11,000円 ④改善支援手当：7,000円　 ⑤夜勤手当（4回分）：40,000円 ⑥グレード手当（L3想定）：46,000円 ⑦資格手当（初任者研修）：1,700円 *【各種手当】* ・通勤手当：最大25,000円 ・残業手当：10時間超過分、別途全額支給 ・グレード手当（L3以上想定）：46,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修：1,700円 ・喀痰吸引：3,000円 ・実務者研修：5,000円 ・介護福祉士：12,000円 ・介護支援専門員：57,300円 ・社会福祉士：18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士：22,000円～43,000円 ・非介護福祉士：11,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはL3以上（7段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

265,500円〜446,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・265,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当9,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

256,500円〜437,500円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回95,000円～494,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・256,500円〜/月給【1】〜【5】含む》 【1】〜【5】含む 【1】固定残業代10時間相当:12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】夜勤手当4回分 1回10,000円 【5】グレード手当（S2）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(能力給)：月0円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 53,000円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。