介護施設の実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級

有料老人ホームのケアスタッフ 2009/10開設　定員50名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・生活支援、食事の支度等 ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1450円～1750円 初任者研修　時給1450円～ 介護福祉士　時給1500円～ ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により決定

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

［求人NO:Kcd002807／サービス付き高齢者向け住宅］ 【仕事内容】 ◇日常生活の補助および介護業務 ◇厨房業務等に従事する可能性があります

※固定残業代 7,780円(5時間/月) ※超過分別途支給 ＜1＞訪問介護職　初任者研修　223,280円～ 内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：6,000円、職務手当：7,780円（固定時間外5時間分7,780円含む） ＜2＞訪問介護職　実務者研修　225,350円～ 内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：9,500円、地域手当：6,000円、職務手当：7,850円（固定時間外5時間分7,850円含む） ＜3＞訪問介護職　介護福祉士　291,870円～ 内訳　基本給：162,390円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：20,000円、地域手当：6,000円、職務手当：61,480円（固定時間外37時間分61,480円含む） ＜4＞訪問介護職　早番遅番専従　244,360円 内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：39,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：6,000円、職務手当（固定時間外15時間分23,860円含む）：23,860円、送迎手当：10,000円、早番遅番手当：30,000円 ＜1＞～＜3＞は送迎業務を行う場合、別途送迎手当10,000円 その他 日祝手当：700円／回（早番遅番専従はなし） 早番・遅番手当1500円／回 準夜勤手当4,500円／回 夜勤手当：5,000円／回 通勤手当　上限22,000円/月（早番遅番専従は上限10,000円/月）　規程により支給 昇給あり　 賞与あり　年2回 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

【必須】 ・18歳以上（深夜業務があるため） 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクありOK

［求人NO:Kcd002195／介護付き有料老人ホーム］ ▼主な業務内容▼ ◇介護付有料老人ホーム（40～50名程度）での夜勤業務全般 ・介護業務全般生活介護全般食事準備 ・介助排泄介助更衣介助夜間見守り

※期間中は処遇改善加算手当20,000円 【内訳】 ・基本給：160,000円 ・処遇改善加算手当：30,000円 ・ベースアップ手当：10,000円 ・夜勤手当：96,000円～120,000円※夜勤月12回～15回 【別途支給】 ・介護福祉士手当：10,000円/月 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年2回/計1.50ヶ月分（2022年度実績）

介護福祉士

通所リハビリテーションでの介護業務全般(食事/入浴/排泄介助/その他付随する業務)/送迎車の運転業務。 試用期間：3ヶ月(時給950円)

月給170,000～180,000円(手当含む) 手当 資格手当 資格手当:15,000円～20,000円 介護福祉士：15,000円 各種手当 固定残業代なし 通勤手当制度:～30,000円 職能手当:25,000円

無資格・未経験OK ◇ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格あれば尚可 介護業務経験あれば尚可

主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です！ ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます！！

【給与】月給231,000円～236,000円　※夜勤手当含む(4回の場合) 　(内訳) 　基本給：191,000円 　交付金手当：10,000円 　特定処遇改善手当：6,000円 ＊職能手当：0～25,000円※経験やスキルを考慮　 ＊資格手当 　実務者研修(ヘルパー1級)：5,000円 　初任者研修(ヘルパー2級)：2,000円 ＊夜勤手当：6,000円/回　※試用期間中も適用 ＊夜勤リーダー手当：1,000円/回　※試用期間中も適用 【試用期間3ヶ月あり】 　月給：191,000円～196,000円＋夜勤手当 　※保有資格による 　※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし

介護施設の実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

有料老人ホームの夜間ケアスタッフ ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［日給］27500円～29100円 初任者研修　2万7500円以上 介護福祉士　2万9100円以上 16時間実働の場合 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 時給はお資格、経験、入れるシフト等により決定

介護施設の実務経験がある方 ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、介護職員実務者研修、 無資格可

ショートステイのケアスタッフ ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・食事の提供等（あたため、配膳等） ・ご自宅施設間の送迎、添乗 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1400円～1700円 ≪別途支給≫ 時間外手当　交通費 利用可 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします

無資格、未経験OK！

主に介護施設内のご入居者が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様の見守りや話相手 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝いや排泄介助 ・機能訓練・体操の補助 ・レクリエーションやイベントの実施・企画 ・各種記録の作成業務　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様目線で一人一人とじっくり向き合えるお仕事です。 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので、思いやりのある対応をお願いします。 専門的な知識や技術だけでなく、コミュニケーションも大切です！ ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 学歴不問！もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます！！

【給与】 時給：1,104円～1,134円 (内訳) 　基本給：1,008円 　交付金：60円 　特定処遇改善手当：36円 　資格手当：0～30円 　職能手当：0～150円※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 時給1,008円～1,098円（保有資格による）

資格・学歴・経験不問 ～59歳（定年を上限） 【歓迎要件】 初任者研修以上

身体介助、生活援助など入居者さんの身の回りのお世話 ・認知症を患っている入居者さんの身の回りお世話は大変ですが、その反面やり甲斐もあります。 ・入居者さんは食事が大きな楽しみの一つです。施設では栄養を摂るだけではなく、楽しみにつながる食事を提供しています。 ※手作りにこだわり、郷土料理やクリスマス、お正月などのイベント料理、また多様なスイーツを提供 ・各季節のイベントやレクリエーションもスタッフ皆さんで進めていただいています。

月給207,000円〜260,000円 【給与の備考】 給与内訳 ・基本給150,000円 ・職能手当+その他手当57,000円～110,000円 夜勤手当あり 住宅手当あり 通勤手当実費上限月40,000円 昇給あり 賞与あり実績年2回（計2.3ヶ月分） 試用期間3ヶ月（同条件）

資格、経験は問いません！ 未経験やブランクからの復帰も歓迎！ 介護職の経験者は優遇します。 【以下の資格があれば尚可】 ・実務者研修 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士 ・自動車免許をお持ちの方

介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の身体介助、リハビリ補助業務、介護記録や報告書の作成

月給207,835円～ 夜勤手当：6,000円/回 調整手当：4,335円～ 職務手当：5,000円～ 皆勤手当：5,000円

無資格、未経験OK！！ 介護職員初任者研修以上の資格を歓迎 実務経験の浅い方も歓迎

・食事、入浴、排せつ介助 ・掃除・洗濯など日常生活のサポート ・夜間の巡回、見守りなど

日給20,680円～ 【別途支給】 ・介護福祉士手当：58円/時間給 ・皆勤手当：2,500～7,500円/月額※勤務時間数に応じて支給 ・残業手当 【月収例】 ・月10回勤務の場合：214,300円（20,680円/日_10+皆勤手当7,500円）

実務者研修以上

特別養護老人ホームでの介護業務

月給182,300～222,900円

介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）

［求人NO:Kcd002999／住宅型有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助 ◇オリエンテーションの実施や運営 ◇生活支援 ◇夜間業務　等

基本給　　　 178,000円～ 処遇改善金　　17,000円 夜勤手当　6,000円/回(月5回以上) 時間外手当　　37,000円(25時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【別途】 資格手当　介護福祉士　5,000円 昇給賞与あり ※試用期間3か月・条件変更なし

介護業務の実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

特別養護老人ホームのケアスタッフ 2010年3月開設／定員100名 ・入所者様の介護業務全般（食事、排せつ介助等） ・レクリエーション、イベントの企画実施 ・夜間ケア、起床介助、就寝介助 ・ナースやケアマネ等の他職種と連携 ・ご利用者様の状態確認・記録

［時給］1500円～1800円 初任者研修　時給1500円 介護福祉士　時給1600円 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定 時短希望の方、未経験の方はお問合せください

介護施設の実務経験がある方 ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級 ※無資格でも実務経験がある方も歓迎！

特別養護老人ホームのケアスタッフ 2005年12月開設/定員155名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1500円～1800円 介護福祉士　時給1550円～ 初任者研修　時給1500円～ ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定

・介護福祉士 ・介護職実務経験または病院看護助手経験

［求人NO:Kcd002336／介護付有料老人ホーム］ 【仕事内容】 ◇介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ※居室数：22床 ※子育て中の方などにも配慮し、時短勤務などの取り組みも行っております ※入職後は、独り立ちするまで先輩スタッフが同行し業務指導も行います。丁寧に指導することを心掛けておりますので、安心してお仕事を始められますよ

【内訳】 ・基本給 190,540円～265,010円 ・資格手当(介護福祉士) 10,000円 ・処遇改善等 10,000円～15,000円 ・処遇改善等2 6,000円～9,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 6,000円/回 ※研修時は3,000円/回（3回程度同行時） 【昇給】あり 【賞与】あり 実績年3回 100,000円～300,000円

初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方

［求人NO:Kcd001406／有料老人ホーム］ 『東大阪市』資格活かせます／介護付有料老人ホームにて介護職員の募集《介護福祉士》 【仕事内容】 ■介護業務全般 年間休日が、カレンダーの土日祝を同じ数になりますので、休みの日も、充実して過ごせています。医療法人母体になりますので、緊急時などは協力し合いながら、お仕事にあたれます。 【紹介元】 介護キャリア（運営会社：株式会社キャリアデザイン） 〈許認可番号：27-ユ-304133〉

通勤手当（規定支給） 調整手当（18,333円（未経験17,333円）） 資格手当（介護福祉士：10,000円） 皆勤手当（10,000円） 休日勤務手当（2,500円／回） 夜勤手当（7,000円） その他手当（介護業務手当 40000円） 保育補助について（24時間対応職場保育所あり） 厚生年金基金 退職金 育児休暇制度 奨学金制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上

［求人NO:Kcd002530／サービス付高齢者向け住宅］ 【仕事内容】 ◇サービス付高齢者向け住宅における介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 清掃など

[内訳] ・基本給:190,000円 ・資格手当:5,000円-20,000円 ・処遇改善手当:30,000円-40,000円 ・夜勤手当:5,000円/回（月4回程度） 【その他】 ・経験加算 賞与あり

介護施設での実務経験がある方 ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、実務者研修

グループホームのケアスタッフ 2003年開設、利用定員27名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・生活支援　調理業務あり　食材・レシピあり　普段お料理をしない方も安心して取り組めます。 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［日給］27500円～29100円 介護福祉士　2万9100円以上 初任者研修　2万7500円以上 夜勤手当3500円含む　16時間実働の場合 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします

介護施設での実務経験がある方 ［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

特別養護老人ホームのケアスタッフ 2018/7開設　定員96名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1400円～1700円 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定 無資格の方はご相談ください

介護施設の実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ 2017年開設　定員20名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1400円～1700円 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費

介護施設での実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級 無資格可

グループホームのケアスタッフ 2018年9月開設 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・生活支援、食事の支度、配膳等 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1500円～1800円 初任者研修の場合：時給1,500円～ 介護福祉士の場合：時給1,550円～ ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定

［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、介護職員実務者研修 実務経験がある方

有料老人ホームのケアスタッフ 平成29年開設、定員80室（全室個室）4階建て ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1400円～1700円 介護福祉士　時給1500円～ 初任者研修　時給1400円～ ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定

[資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、実務者研修 ・介護施設での実務経験がある方 ・無資格でも経験がある方相談できます！

住宅型有料老人ホームのケアスタッフ 2015/6開設　定員68名　鉄骨造3階建 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1500円～1800円 介護福祉士　時給1550円以上　1夜勤2万6750円以上 初任者研修　時給1450円以上　1夜勤2万5250円以上 15時間実働の場合 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定

介護福祉士の免許をお持ちの方

［求人NO:Kcd002598／デイサービス］ ▼主な業務内容▼ ・入浴介助 ・トレーナーの補助 ・送迎※運転できる方 ・送迎補助業務 ・その他付随する業務

【給与内訳】 ・基本給：150000円～188000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：15000~ ・食事手当：8000 ・資格手当：20000 ・給与の備考：通勤手当、皆勤手当 【試用期間】 ・試用期間：2か月 ・試用期間の賃金：変更なし ・試用期間の雇用条件：時給計算となり１２００~１４００円 試用期間は原則２か月も能力に応じて変更有 ・昇給：昇給あり 実績：年１回2000円 ・賞与：賞与あり 実績：年２回、売り上げに応じて

初任者研修／実務者研修／介護福祉士 ・上記の内のいずれかの資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数・ブランク不問）歓迎

介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の身体介助、リハビリ補助業務、介護記録や報告書の作成

月給151,000円～166,000円 ※経験等を考慮して決定します 【内訳】 ・基本給：123,000円～137,000円 ・資格手当：4,000円～5,000円 ・勤務手当：24,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：4,000円/回 ・精勤手当：6,000円/月 ・住宅手当：～15,000円/月(会社規定に基づき支給) ・家族手当：配偶者11,000円/月、配偶者以外1人につき3,500円/月 ・処遇改善加算手当：20,000円～30,000円/月

介護施設の夜勤実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級

有料老人ホームの夜間ケアスタッフ 2019年6月開設（定員75名） ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［日給］29100円～31500円 ※夜勤手当3500円含む　(1)シフト：16時間実働の場合 ≪別途支給≫夜勤手当3500円　時間外手当　交通費 時給は、資格やご経験を最大限考慮いたします！

介護職員初任者研修以上 ※一部無資格でも紹介できる求人もございますのでご相談ください！

＜具体例＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ＜施設長＞ 神奈川県内+東京都三鷹市の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことができるので 営業やサービス業などでの経験も活かせます。 ＜ケアマネジャー＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 ＜介護主任＞ ・現場の指揮 ・職員の育成 ・食事、入浴、排泄等の介助業務 ・レクリエーションの企画、実施 ＜正看護師資格＞ ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア等

月給：214,700円～ 378,300円

介護施設の実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

住宅型有料老人ホームのケアスタッフ　 開設2014年05月　利用定員94名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1500円～1750円 初任者研修　時給1500円～ 介護福祉士　時給1600円～ ≪別途支給≫夜勤手当5500円　時間外手当　交通費 資格、経験、対応シフト等により時給を決定

介護施設の実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級

有料老人ホームのケアスタッフ　 開設2021年08月　利用定員70名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き) ・チームケア　スタッフの連携を重視します

［時給］1500円～1800円 初任者研修　時給1400円以上 介護福祉士　時給1450円以上 別途交通費　夜勤手当3500円 資格、経験、対応シフト等により時給を決定