3302件
応募条件 |
初任者以上 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護高齢者向けの住宅施設内のケア全般 |
給与 |
月給180,000円~230,000円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般 |
給与 |
月給 200000円 ~210000円 ・基本給 190,000円 ・処遇改善手当 10,000円 賞与 年2回 資格手当 10,000円 職務手当 5,000円 夜勤手当 25,000円(5回分) 通勤手当 上限10,000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 |
給与 |
時給:2175円 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
ご入居者の生活をサポートする有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者お一人おひとりに合わせて、 身の回りのことや家事などの生活に関する支援と入浴や食事、排泄などのケアを提供します。 レクリエーションの企画や運営などもサポートしていただきます。 |
給与 |
月給210,000円-300,000円 定額的に支払われる手当 地域手当:40,000円 処遇改善手当:10,000円 ベースアップ等加算:2,800円~3,000円 夜勤手当:7,000円/回 ※月5回程度 資格手当:介護支援専門員:12,000円 介護福祉士:8,000円 リーダー手当、時間外手当、年末年始就業手当、給食補助、交通費補助 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・リネン交換 |
給与 |
月給 : 180,000~220,000円 月給 220,000円~ ※諸手当込基本給 180,000円~職務手当 (通所)20,000円(入所)40,000円夜勤手当 2,500円/回(月4回程) |
応募条件 |
介護福祉士優遇 介護資格なしの方も歓迎! |
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仕事内容 |
小規模多機能はデイサービスを中心に 訪問介護やショートステイを組み合わせ、 在宅での生活の支援や、機能訓練を行う 地域密着型のサービスです。 主な仕事内容は、利用者の送迎業務、 「通い」「泊り」の方への食事、入浴、排泄などの介護業務、 自宅へ訪問しての介護業務、「通い」の方への レクリエーションの企画・運営等です。 高齢者への身体的な介護サービスに留まらず、 心のケアやサポートを行います。 高齢者本人はもちろん、 家族までを視野に入れたサービスを実施。 双方のことを考えた一番良い介護方法を組み立て、 介護サービスのあるべき姿を追求していきます。 |
給与 |
月給:178,500円~263,000円 月収例220,500円【高卒・無資格の場合】 (内訳) 基本給 153,500円 業務手当 15,000円 資格応援手当10,000円(支給条件有) 夜勤手当 20,000円(1回5,000円 月4回の場合) 早出遅出手当 2,000円(1回250円 月8回の場合) 住宅手当 20,000円(支給条件あり) *その他、交通費、扶養手当、時間外手当、等別途支給 *住宅手当は条件により20,000円までの支給 *交通費支給(上限40,000円/月) *賞与6月、12月(前年実績2.5ヶ月) 初年度は入職時期により異なる |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
・利用者の食事、入浴、排せつ等の介護 ・居室の清掃、身のまわりの支援 ・上記に付随する業務 |
給与 |
月給:210000円~250000円 |
応募条件 |
資格なし / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
デイサービスでの介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■リハビリ業務 ■送迎業務 ■その他付随業務 |
給与 |
基本給156,000円~188,000円 ※上記月収には資格手当、支援金手当を含む ■昇給:あり 1月あたり3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 3.5ヶ月分支給(過去実績) |
応募条件 |
・資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ・食事準備(料理はご飯と味噌汁作りが中心)・配膳等 |
給与 |
月給:236085円 <内訳> 基本給:151500円 資格手当:20000円 改善加算手当:33500円 夜勤5回分:31085円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(3,970円/回) |
応募条件 |
資格・経験不問 |
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仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 生活介護全般(食事・入浴・トイレ・離床・移動等) 療養室内の清潔保持、整理等生活全般のお世話 介護記録等の記載 生活リハビリ介助及び安全援助(理学療法士・作業療法士等のアドバイスを受け、離床のための援助を行う) その他、付随する業務あり 【施設概要】 定員:入所100名(2階54名 / 3階46名) 居室:個室12室 / 2人室2室 / 4人室84室 |
給与 |
参考モデル 月給205,000円~217,500円 基本給135,000円~140,000円 + 諸手当70,000円~77,500円 諸手当内訳 職務手当:10,000円 特別手当:23,500円 住宅手当:1,500円~9,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円×月5回) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 家族手当:3,000円 通勤手当:上限30,000円/月 (マイカー通勤の場合は税法上の交通費を支給します。) |
応募条件 |
無資格可 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:250000円~330000円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
月収 197,000~ 220,000円 (手当含む) 賞与年2回(3ヶ月分) 昇給あり 各種手当 通勤手当制度: あり |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
【業務内容】 食事・入浴・排泄介助 アクティビティ支援 計画書作成、生活相談 送迎(軽自動車が中心です) |
給与 |
月給:200000円 |
応募条件 |
・資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
調理・洗濯・買い物・掃除などの生活援助 入浴・排泄・食事介助などの身体介護 |
給与 |
時給:1565円~2375円 ★6:00~8:00、18:00~20:00時給UP! 身体介護:2,258円、生活援助:1,858円 ★日曜日は更に時給UP! 身体介護:2,375円、生活援助:1,975円 |
応募条件 |
資格・経験・ブランク不問 |
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仕事内容 |
利用者さまの自立支援に向けた生活支援(食事、排せつ、入浴介助など)全般 |
給与 |
月給 184,000円 ~ 326,200円 <給与例> 介護福祉士:月給263,400円 実務者研修:月給253,700円 初任者研修:月給243,000円 無資格 :月給238,700円 *夜勤手当5回分、日祝手当:2回分、皆勤手当等、毎月平均して支払われる手当を含み計算しています 深夜勤手当:4,500円/回 準夜勤手当:1,500円/回 資格手当 残業手当 介護職員処遇改善手当(日祝手当、皆勤手当等あり) 特定処遇改善手当 通勤交通費 (上限:月30,000円) ※法人内外の資格取得などにより、さらに給与があがります |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
・夜間の見守り、巡回 ・コールの対応 ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など |
給与 |
時給:1085円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(1,140円/回) |
応募条件 |
介護福祉士必須 |
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仕事内容 |
訪問介護(身体援助・生活援助) ・利用者様の居宅を定期的に巡回して行う日常生活のお世話になります。 ・主にサ高住(同一就業場所内) |
給与 |
月額想定支給額(174,000円/月) ※150H/月勤務の場合 主な諸手当 ・夜勤手当別途支給 ・処遇改善手当16,000円~24,000円(勤務実績による) ※その他別途手当支給 ・年末年始出勤手当 ・子育て支援調整手当 ※試用期間6か月 条件変更なし |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
ヘルパー事業所で訪問介護業務を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
【常勤】 基本給与 ¥170,000~¥220,000 資格手当 ¥20,000 調整手当 ¥30,000 |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 |
給与 |
月給:237000円~277000円 |
応募条件 |
・資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・PCスキル:不要 ・経験:不問(未経験OK) |
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仕事内容 |
◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など |
給与 |
月給:205245円 <内訳> 基本給:151500円 資格手当:5000円 改善加算手当:33500円 夜勤5回分:15245円 ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(970円/回) |
応募条件 |
会議福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
施設における介護業務全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給 232,000円 ~ 262,000円 年収350万円~500万円(夜勤手当含む) 【昇給】年1回(ランク制度年2回) |
応募条件 |
不問 |
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仕事内容 |
介護職全般を行っていただきます。 詳しい仕事内容はお問い合わせください。 |
給与 |
月給 210,000円~230,000円 <備考> ※夜勤手当5回分含む 【給与内訳】 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:5,000円~25,000円 夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分) ※昇給・昇格は人事考課による 【別途支給】 ・送迎手当:規定有 【賞与】 賞与:年2回 平均41万円(処遇改善手当含む) 賞与あり 昇給あり |
応募条件 |
資格・経験・学歴不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの生活支援業務全般のお仕事です。 ・食事、入浴、排泄介護等の身体介助 ・その他、付随する業務あり ※ご入所者数は約70名です ※介護記録はPCを使用します |
給与 |
月給 178,500円 ~ 216,500円 給与内訳 ・基本給 163,500円~201,500円 ・職務資格手当 5,000円 ・定額処遇改善手当 10,000円 ※給与は、経験年数等を考慮して法人規程に則り決定 資格手当(介護福祉士) 家族(扶養)手当 住居手当 夜勤手当 5,000円/回(深夜割増含む) 時間外手当(法定通り) 処遇改善手当および特定処遇改善手当 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 昇給あり 実績1月あたり4,000円~6,000円 賞与あり 実績年2回・計3.5ヶ月分 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
応募条件 |
初任者研修以上 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:190000円~280000円 |
応募条件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月収190,000円~290,000円程度(夜勤手当5回分込) 備考:【基本給】 160,600円~255,600円 【賞与】 年2回(過去実績) 【昇給】 年1回 |
応募条件 |
資格経験不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 特養30床とショート10床の施設です。 高齢の利用者様の食事や入浴介助、排泄などの身体介助、またレクリエーションなどの余暇活動の企画運営などもお願いします。 新人の方は先輩がついてイチから仕事をお伝えするので、経験がない方や経験が浅い方も安心してくださいね。 |
給与 |
月給 161,300円 ~ 207,100円 給与内訳 ・基本給 155,800円~201,600円 ※経験に応じて加算あり ・資格手当 ~25,000円 ※例 初任者研修 5,000円 ・処遇改善手当 2,000円 ・特定処遇改善手当 3,500円 ・夜勤手当 5,000円/回 賞与年2回(前年度実績 計3.9カ月) 通勤手当 上限10万円/月 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
介護スタッフとして、ご利用者さまの日常生活のサポートやケアを行っていただきます。 |
給与 |
月給221,500円~310,500円 定額的に支払われる手当 夜勤手当:4,500円/回(月5回程度) 職務手当:19,000~23,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:15,000円(世帯主) 扶養手当:(配偶者)12,000円(子)4,000円 通勤手当:上限30,000円/月 賞与:年3.4ヶ月 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助) ・レクリエーション企画 ・介護記録作成 ・清掃 等 |
給与 |
<給与詳細> ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 (初任者研修) 5,000円 (実務者研修) 5,000円 (介護福祉士) 25,000円 ・夜勤手当 30,000円/5回分 |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
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仕事内容 |
デイサービスでの介護業務 ・送迎 ・入浴、食事、排せつ介助 ・午後:機能訓練やレクリエーション活動の支援 |
給与 |
時給1,001円~1,050円 |
応募条件 |
無資格・未経験者OK 就業までに資格取得必須 ※就業までに資格を取得できない場合はお勤めいただけません 資格取得支援制度あり |
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仕事内容 |
ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
月給 216,000円~ 月給216,000円~ (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は359万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1211円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1554円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 神戸市東灘区 、 神戸市西区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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